求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
22021-01136341
|
|
|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年5月7日
|
|
| 紹介期限日 |
2024年7月31日
|
|
| 受理安定所 |
浜松公共職業安定所 細江出張所
|
|
| 求人区分 |
フルタイム
|
|
| オンライン自主応募の受付 |
不可
|
|
| 産業分類 |
老人福祉・介護事業
|
|
| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
|
|
求人事業所
| 事業所番号 |
2202-622025-4
|
|
|---|---|---|
| 事業所名 |
シャカイフクシホウジン オクヤマロウジンホーム トクヨ
ウ イナサミヤマノサト 社会福祉法人奥山老人ホーム 【特養 引佐みやまの里】
|
|
| 所在地 |
〒431-2224
静岡県浜松市浜名区引佐町奥山１５７６－８１
|
|
| ホームページ | https://www.inasa-miyama.jp/ | |
仕事内容
| 職種 |
調理師
job tagについて
|
|
|---|---|---|
| 仕事内容 |
引佐みやまの里での調理業務及び運営を行っていただきます。
・介護食の調理、盛り付け、食器洗浄等 ８０食程度／回 別途デイサービス１５食程度／回 ・出来上がった料理を近隣の法人に配達（重量物はありません） 社有車使用 軽自動車 ・委員会、利用者のカンファレンスへの参加 「奥山老人ホーム」・「特養みやまの里」２施設の調理を １つの厨房で行います。 「変更範囲：変更なし」 |
|
| 雇用形態 |
正社員
|
|
| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
|
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
|
| 就業場所 |
〒431-2224
静岡県浜松市浜名区引佐町奥山１５７６－８１
【特別養護老人ホーム 引佐みやまの里】 遠鉄バス 奥山バス停から徒歩５分 受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
|
|
| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
|
駐車場の有無
あり
|
| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
あり
|
転勤範囲
奥山老人ホーム
|
| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜64歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
６５歳定年のため
|
|
| 学歴 |
不問
|
|
| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
必須
調理師としての業務経験（年数不問）
|
|
| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
調理師
必須
管理栄養士
必須
いずれかの資格を所持で可
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）
|
|
| 試用期間 |
あり
期間
３か月
試用期間中の労働条件
同条件
|
|
賃金・手当
|
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
171,300円〜188,300円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
|
|||
|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
158,300円〜175,300円
|
|||
| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
本給調整手当 8,000円〜8,000円
調理師資格手当 5,000円〜5,000円 |
|||
| 固定残業代（ｃ） |
なし
|
|||
| その他の手当等付記事項（ｄ） |
※賃金は経験等により決定します。
|
|||
| 月平均労働日数 |
20.4日
|
|||
| 賃金形態等 |
月給
|
|||
| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
|
月額
|
17,500円
|
|
| 賃金締切日 |
固定（月末）
|
|||
| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
|
支払月
当月
|
支払日
26日
|
|
| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
なし
|
|||
|
賞与
|
賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.96ヶ月分（前年度実績）
|
|||
労働時間
| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
6時00分〜15時00分
就業時間２
10時30分〜19時30分
就業時間３
5時30分〜14時30分
就業時間に関する特記事項
シフト制
|
|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
5時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
入居者・職員の体調変化の時は、１日５時間、年６回を限度として
１ヶ月６０時間まで、１年５９０時間までできる。 |
| 休憩時間 |
60分
|
| 年間休日数 |
120日
|
| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
その他
その他
勤務表による（月１０日程度） 年末年始、夏季休暇
有給休暇：備考欄参照、６月～１０月に優先的に５日間取得可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
|
その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
|
|
|---|---|---|
| 企業年金 |
確定給付年金
|
|
| 退職金共済 |
加入
|
|
| 退職金制度 |
あり
|
勤続年数
1年以上
|
| 定年制 |
あり
|
定年年齢
一律 65歳
|
| 再雇用制度 |
あり
|
上限年齢
上限 68歳まで
|
| 勤務延長 |
なし
|
|
| 入居可能住宅 |
なし
|
|
| 利用可能託児施設 |
なし
|
|
会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
78人
|
就業場所
50人
|
うち女性
29人
|
うちパート
14人
|
|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
昭和30年
|
|||
| 資本金 |
4億8,700万円
|
|||
| 労働組合 |
なし
|
|||
| 事業内容 |
常時介護が必要で居宅での生活が困難な要介護者を対象に、介護サ
ービスと日常生活の場を提供します。平成２９年９月開設。 |
|||
| 会社の特長 |
臨済宗方広寺派大本山方広寺管長の提唱により地域住民の
協力を得て誕生した社会福祉法人。 ６０年以上に亘り地域福祉の発展に尽力しています。 |
|||
| 役職／代表者名 |
役職
理事長
代表者名
法山 高秀
|
|||
| 法人番号 |
9080405003425
|
|||
| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
|
パートタイムに適用される就業規則
あり
|
||
| 育児休業取得実績 |
なし
|
|||
| 介護休業取得実績 |
なし
|
|||
| 看護休暇取得実績 |
なし
|
|||
選考等
| 採用人数 |
1人
募集理由
欠員補充
|
|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回）
|
| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
|
| 求職者への通知方法 |
郵送，電話
|
| 選考日時等 |
随時
|
| 選考場所 |
〒431-2224
静岡県浜松市浜名区引佐町奥山１５７６－８１
|
| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
応募書類の送付方法
その他
その他の送付方法
面接日当日持参
|
| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
|
| 担当者 |
課係名、役職名
法人本部
担当者（カタカナ）
タカツカ
担当者
高塚
電話番号
053-528-4050
ＦＡＸ
053-543-1801
Ｅメール
jimuchyo@inasa-okuro.jp
|
求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
昇給：法人の給料表による
定年以上の方：応募の相談可 マイカー通勤：無料駐車場あり 通勤手当：会社規定により距離にて換算 職場見学：応募前可 有給休暇：入社即日より付与。１月更新、最大２０日付与。 １～３月入職 ２０日 ／ ４～６月入社 １５日 ７～９月入職 １０日 ／ １０～１２月入社 ５日 応募の際には、「ハローワーク紹介状」が必要になります。 |
|---|
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
地域高齢者の為に、臨済宗方広寺派大本山方広寺と旧奥山村の援助
のもと創立され、平成２９年には新たに特別養護老人ホームの開設 、約６０年に及び地域高齢者福祉の拠点施設として経営してきまし た． 職員に対して資格取得の助成制度あります。 |
||
|---|---|---|---|
| 職務給制度 |
あり
職務給制度の内容
福祉職、調理職、栄養士、看護師等により異なる
|
||
| 復職制度 |
なし
|
||
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
| 企業在籍型ジョブコーチの有無 |
あり
|
||
|---|---|---|---|
| エレベーター |
あり
|
||
| 点字設備 |
あり
|
||
| 階段の手すり |
あり
|
手すりの設置
両側
|
|
| バリアフリー対応トイレ |
オストメイト対応トイレ，車いす対応トイレ，洋式トイレ
|
||
| 建物内の車いす移動 |
可
|
||
| 休憩室 |
あり
|
||
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。