求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
11090-02145841
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年4月18日
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| 紹介期限日 |
2024年6月30日
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| 受理安定所 |
行田公共職業安定所
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| 求人区分 |
フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 |
可
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| 産業分類 |
児童福祉事業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
1109-001433-3
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|---|---|---|
| 事業所名 |
シヤカイフクシホウジントネノカイ
社会福祉法人とねの会
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| 所在地 |
〒348-0056
埼玉県羽生市大字上川俣８７
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| ホームページ | http://www.tonenokai.com | |
仕事内容
| 職種 |
保育教諭
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
定員２５０人の幼保連携型認定こども園です。日々の活動を充実
させ、子どもたちとしっかり向きあえるように、働きやすい環境づ くりに取り組んでいます。 ■仕事の特徴 ・複数担任制です。基準よりも多く職員を配置しているので余裕を 持って働くことができます。 ・看護師や臨床心理士もいるので、困った時は専門的なアドバイス を受けることができます。 ・子育て中の職員もおります。家庭と両立しながら勤務できる環境 がそろっています。 変更の範囲：変更なし |
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| 雇用形態 |
正社員
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| 就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒348-0056
埼玉県羽生市大字上川俣８７
最寄り駅
東武線 羽生駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
20分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
敷地内禁煙
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢６０歳の為
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
必須
乳幼児と関わる業務経験が２年以上ある方（２年未満の方もご相談
ください） |
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
保育士
必須
幼稚園教諭免許（専修・１種・２種）
あれば尚可
保育士・幼稚園教諭いずれかの資格があれば入職可
いずれかの資格を所持で可
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| 試用期間 |
あり
期間
６カ月
試用期間中の労働条件
同条件
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
192,720円〜309,710円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
192,720円〜231,810円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
調整手当 0円〜77,900円
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
住宅手当：～上限２５，０００円
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| 月平均労働日数 |
20.8日
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| 賃金形態等 |
月給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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50,000円
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| 賃金締切日 |
固定（月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
当月
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支払日
25日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり1.10％〜8.70％（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年3回
賞与金額
520,479円〜1,328,273円（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 |
交替制（シフト制）
就業時間１
7時00分〜16時00分
就業時間２
8時00分〜17時00分
又は
7時00分〜19時00分の時間の間の8時間程度
就業時間に関する特記事項
早番（７～１６時）や遅番（１０～１９時）など複数のシフトがあ
ります。 |
|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
1時間
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
60分
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| 年間休日数 |
114日
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| 休日等 |
休日
日曜日，祝日
週休二日制
その他
その他
月に１回程度、土曜日に勤務することがあります。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
1年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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| 勤務延長 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
70人
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就業場所
49人
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うち女性
49人
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うちパート
16人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
昭和48年
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
幼保連携型認定こども園、保育園、子育て支援拠点・一時預かり事
業、児童発達支援・放課後等デイサービス、保育所訪問支援事業の 運営 |
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| 会社の特長 |
広い園庭で自然を生かした保育を行う。戸外で体を動かしながら楽
しく成長することも重要視している。職員の創意工夫を大切にし多 職種間と連携・協力した活動も行う。 |
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| 役職／代表者名 |
役職
理事長
代表者名
赤澤 和恵
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| 法人番号 |
8030005004944
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
あり
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| 看護休暇取得実績 |
あり
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| 外国人雇用実績 |
なし
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| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
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選考等
| 採用人数 |
2人
募集理由
増員
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回）
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
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| 求職者への通知方法 |
電話，Ｅメール
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒348-0056
埼玉県羽生市大字上川俣８７
最寄り駅
東武線 羽生駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
20分
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送，Ｅメール
郵送の送付場所
〒348-0056
埼玉県羽生市大字上川俣８７
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| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 担当者 |
課係名、役職名
法人施設総務
担当者（カタカナ）
マスダナホコ
担当者
増田菜穂子
電話番号
048-561-6200
ＦＡＸ
048-561-6605
Ｅメール
saiyo@hasuda.tonenokai.com
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
＊ハローワーク行田から：求人票は雇用契約書ではありません。採
用時には必ず労使で労働条件を確認し使用者は労働者に「労働条件 通知書」を交付して下さい。 |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
●【☆埼玉県多様な働き方実践企業『プラチナ』認定☆】
どんなライフステージでも働きやすい職場作りを心掛けています ●複数担任制です。基準よりも多く職員を配置しているので、余裕 を持って安心安全に勤務できます。ブランクがある、経験が浅いと いった方でも経験のある先生に教えられながら一から成長できます 。 ●年収が保育士の全国平均以上になるよう設定しています ●賞与年２回に加え、年度末に別途手当が着きます。北埼玉エリア の中でも待遇が充実しているこども園です。 ●入職初日から有休休暇が５日付与されます ●子育て中の職員多数。子育てしながらでも安心して働き続けられ ます ●【職場の雰囲気◎】上下関係のない、明るく和気あいあいとした 職場です。見学のみでもいつでも承っておりますのでお気軽にお問 い合わせください。 |
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|---|---|---|---|
| 支店・営業所・工場等 |
代表的な支店・営業所・工場等１
とねの会こども園（羽生市）
代表的な支店・営業所・工場等２
とねの会はすだ保育園（蓮田市）
代表的な支店・営業所・工場等３
児童発達支援・放課後等デイサービスくれーるＴоＮｅ（仮称）
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| 職務給制度 |
なし
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| 復職制度 |
あり
復職制度の内容
個別の事情を鑑みながら臨機応変に行います
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| 福利厚生の内容 |
（とねの会こども園）
・埼玉県多様な働き方実践企業「プラチナ認定」。育児のための短 時間勤務制度も整備されているため、結婚・出産後も働き続ける職 員が多くいます。 ・毎年、厚生労働省の賃金構造基本統計調査データを基に年齢（経 験数）に応じた年間収入額を算出しています。処遇が保育士の全国 平均を下回らない程度となるよう努めています。 ・住宅手当：上限２５０００円 ・シフトにより調整手当を支給 |
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。