求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
01080-00751441
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年4月3日
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| 紹介期限日 |
2024年6月30日
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| 受理安定所 |
滝川公共職業安定所
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| 求人区分 |
フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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| 産業分類 |
その他の社会保険・社会福祉・介護事業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
0108-102730-9
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|---|---|---|
| 事業所名 |
シャカイフクシホウジンタキカワシシャカイフクシジギョウ
ダン タキカワシロウジンホケンシセツナイスケアスズカケ 社会福祉法人 滝川市社会福祉事業団 滝川市老人保健施設ナイス
ケアすずかけ |
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| 所在地 |
〒079-0463
北海道滝川市江部乙町東１３－１－６０
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| ホームページ | http://www.hokkaido-hukushi.jp | |
仕事内容
| 職種 |
（嘱）介護職員（老人保健施設）
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
○老人保健施設に入所されている方の介護業務
・入浴介助、食事介助、排泄介助等 ・レクリエーションなどの支援及び引率 ・行事、イベント等の企画、実施等 ＊夜勤時は５名体制で対応 ＊入所定員：１００名 ※入居者・利用者様の介護度に合わせ「この施設でお世話をしても らってよかった」と納得してもらえるケアを目指しています。 ※就職支度金制度あり（１０万円支給） ◎変更範囲：変更なし |
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| 雇用形態 |
正社員以外
正社員以外の名称
嘱託職員
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
法人全体で１５名
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
〜2025年3月31日
契約更新の可能性
あり（原則更新）
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| 就業場所 |
〒079-0463
北海道滝川市江部乙町東１３－１－６０
「老人保健施設 ナイスケアすずかけ」 就業場所に関する特記事項
空知中央バス１３丁目 バス停から徒歩１分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
あり
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転勤範囲
法人内（滝川市内）での配属異動
の可能性あり |
| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
18歳〜
年齢制限該当事由
法令の規定により年齢制限がある
年齢制限の理由
労働基準法等の年齢制限
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
介護職員初任者研修修了者
あれば尚可
ホームヘルパー２級
あれば尚可
介護福祉士
あれば尚可
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| 試用期間 |
なし
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
191,400円〜191,400円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
158,400円〜158,400円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
処遇改善加算手当 33,000円〜33,000円
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
各手当は規程により支給
・夜勤手当：３，０００円／回 ・資格手当 ・住宅手当 ・通勤手当：２ｋｍ以上から支給 公共交通機関：上限無し 自家用車：上限３１，６００円／月 |
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| 月平均労働日数 |
20.4日
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| 賃金形態等 |
月給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限なし）
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| 賃金締切日 |
固定（月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
当月
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支払日
21日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり2,000円〜2,000円（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 1.50ヶ月分（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
7時30分〜16時00分
就業時間２
8時30分〜17時00分
就業時間３
16時30分〜9時30分
就業時間に関する特記事項
（４）１０：００～１８：３０
（５）１０：３０～１９：００ ＊（１）～（５）の他、数パターンのシフトあり（交替勤務） ＊（３）は夜勤（休憩１２０分）、月４～５回 |
|---|---|
| 時間外労働時間 |
なし
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
利用者の急変、緊急搬送に伴う連絡・付添他の時は１日６時間まで
６回を限度として１カ月９０時間まで、１年７２０時間までできる |
| 休憩時間 |
60分
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| 年間休日数 |
120日
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| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制、夏季休暇３日付与・服喪休暇あり
＊有給休暇は採用時より付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
加入
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| 退職金制度 |
なし
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| 定年制 |
なし
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| 再雇用制度 |
なし
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| 勤務延長 |
なし
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
あり
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託児施設に関する特記事項
園内保育：１７～２１時、生後５か月～就学前の乳幼児が対象
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
488人
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就業場所
77人
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うち女性
56人
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うちパート
23人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
昭和50年
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
入院治療の必要がなく、日常生活を営む上で介護の必要な方に、看
護、介護、機能回復訓練等を中心とした医療サービスや日常生活の サービスを提供する。 |
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| 会社の特長 |
平成１１年４月に開設。明るく家庭的な雰囲気の中で、地域と家庭
との結びつきを大切にする。利用者の自立を支援し、家族と共に家 庭復帰をめざす。 |
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| 役職／代表者名 |
役職
理事長
代表者名
小嶋 俊明
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| 法人番号 |
4430005007423
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
該当者なし
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| 看護休暇取得実績 |
あり
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| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
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選考等
| 採用人数 |
1人
募集理由
欠員補充
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回）
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
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| 求職者への通知方法 |
郵送，電話
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| 選考日時等 |
その他
その他の選考日時等
後日連絡
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| 選考場所 |
〒079-0463
北海道滝川市江部乙町東１２丁目１３－１６
社会福祉法人 滝川市社会福祉事業団 事務局 |
| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他
その他の応募書類
他、特記事項参照
応募書類の送付方法
郵送，その他
その他の送付方法
持参
郵送の送付場所
〒079-0463
北海道滝川市江部乙町東１２丁目１３－１６
社会福祉法人 滝川市社会福祉事業団 事務局 |
| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 担当者 |
課係名、役職名
事務局 総務経理課長
担当者（カタカナ）
タユ ヒロアキ
担当者
田湯 大晃
電話番号
0125-26-4355
ＦＡＸ
0125-26-4356
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
＊雇用期間終了後、原則として更新継続可能（１年毎の更新）
＊更新時、法人内での配属異動の可能性あり ＊雇止め規定あり ＊賃金は前歴換算あり ＊資格手当について ・ヘルパー２級、介護職員初任者研修修了者：３，０００円 ・ヘルパー１級、介護職員実務者研修修了者：５，０００円 ・介護福祉士：１０，０００円 ＊施設見学対応できます ＊願書、履歴書（身上調査書含む）は事業所専用の所定用紙あり。 ハローワーク滝川、滝川市社会福祉事業団事務局にて交付。遠方 の方には事業所より郵送いたします。事業団ＨＰからダウンロー ドも可。 ＊事前に紹介状、願書、履歴書（身上調査書含む）、免許資格者証 （写）、郵便封筒１通（氏名と住所を表書きし８４円切手を貼付～ 合否結果通知用）を事業団事務局宛てに持参又は 郵送して下さ い。到着後７日以内に面接日時等をご連絡します。 |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
＊法人の詳細はホームページをご覧ください。
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|---|---|---|---|
| 支店・営業所・工場等 |
箇所数
14箇所
代表的な支店・営業所・工場等１
老人ホーム・ケアハウス／老人保健施設
代表的な支店・営業所・工場等２
デイサービスセンター／居宅介護支援事業所
代表的な支店・営業所・工場等３
就労継続支援事業所／保育所
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| 年商 |
令和4年
24億9,929万円
令和3年
24億8,490万円
令和2年
24億5,658万円
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| 職務給制度 |
なし
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| 復職制度 |
なし
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| 福利厚生の内容 |
有給休暇も取得しやすく、また、年間休日約１２０日、そのほか夏
季休暇、冠婚葬祭、病気休暇等特別休暇等の休暇制度も充実してい ます。 介護職員については、介護未経験者や、無資格者を積極的に受け入 れており、介護職員初任者研修取得時の費用助成制度、介護福祉士 実務者研修資格取得費用全額助成制度もありますので、働きながら でも無理なく資格取得ができます。 採用後は、職場内研修などを多く取り入れ、能力の向上を図ってお り、介護施設での勤務経験の無い方でも、丁寧なサポートやフォロ ー体制があります。 |
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| 研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
職場外研修を含め、職場内研修を計画的に実施し、業
務上必要な知識、技能等の向上を図っています。 |
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| 両立支援の内容 |
育児休業を取得しやすく、職場復帰しやすい職場環境です。また、
看護休暇や介護休業等も取得しやすい職場環境づくりに努めていま す。 |
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障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
| 企業在籍型ジョブコーチの有無 |
なし
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|---|---|---|---|
| エレベーター |
あり
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| 点字設備 |
なし
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| 階段の手すり |
あり
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| バリアフリー対応トイレ |
車いす対応トイレ
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| 建物内の車いす移動 |
可
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| 休憩室 |
なし
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。