求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
02030-04451241
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年5月1日
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| 紹介期限日 |
2024年7月31日
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| 受理安定所 |
弘前公共職業安定所
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| 求人区分 |
フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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| 産業分類 |
児童福祉事業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
0203-004988-2
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|---|---|---|
| 事業所名 |
シャカイフクシホウジン ヒロサキソウユウカイ
社会福祉法人 弘前草右会
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| 所在地 |
〒036-8046
青森県弘前市大字北横町９５－２
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| ホームページ | http://www.souyuukai.com/ | |
仕事内容
| 職種 |
生活支援員（正職員・弥生荘又は弥生学園）
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
知的障害者施設で知的障がい者の方への支援業務
・生活支援（身辺介助等） ・作業支援（農作業、リサイクル活動、環境整備等） ・記録整理（１日の業務内容の記録や受け持つケース担当の 行動の観察記録等行います） ＊入所利用者の生活を支えながら、見守りや介助で共に成長してい くことができる、やりがいのある仕事です。 変更範囲：法人の定める業務 「働き方改革関連認定企業」 |
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| 雇用形態 |
正社員
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| 就業場所 |
〒036-8385
青森県弘前市大字中別所字平山１４０－１
弘前市弥生荘・弘前市弥生学園 就業場所に関する特記事項
弘南バス 第一養護学校前バス停から徒歩１分
受動喫煙対策
あり（喫煙室設置）
受動喫煙対策に関する特記事項
屋内に喫煙室あり
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
あり
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転勤範囲
弘前市内の法人施設
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| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
18歳〜59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年を上限以外にも深夜勤務に該当する
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| 学歴 |
必須
高校以上
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
必須
社会福祉施設での勤務実績が２年以上、社会福祉系の資格、教員に
なるための資格のいずれか |
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| 必要なＰＣスキル |
ワード使用で行動観察記録
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| 必要な免許・資格 |
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）
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| 試用期間 |
あり
期間
６か月
試用期間中の労働条件
同条件
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
167,280円〜178,280円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
142,800円〜153,800円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
特殊業務手当 16,000円〜16,000円
処遇改善加算手当 8,480円〜8,480円 |
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
基本給は経験年数に応じて、法人の規定により調整いた
します。 夜勤手当、夜勤加算手当 住居手当・扶養手当（条件あり）、寒冷地手当 処遇改善手当（賞与の他に年１回３月末に３０～４０万 円程度支給） |
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| 月平均労働日数 |
20.4日
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| 賃金形態等 |
月給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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20,900円
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| 賃金締切日 |
固定（月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
当月
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支払日
21日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり1,100円〜5,300円（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.45ヶ月分（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
7時00分〜15時45分
就業時間２
8時15分〜17時00分
就業時間３
9時45分〜18時30分
就業時間に関する特記事項
（４）１６：３０～０８：３０
＊就業時間（４）は月５回程度あり、休憩６０分、仮眠時間はシフ トによる。 |
|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
2時間
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
45分
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| 年間休日数 |
120日
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| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制
年末年始・夏期休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
15日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
1年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 70歳まで
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| 勤務延長 |
なし
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
200人
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就業場所
33人
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うち女性
20人
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うちパート
1人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
昭和44年
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| 労働組合 |
あり
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| 事業内容 |
児童福祉施設、児童厚生施設及び老人福祉施設、知的障害者施設の
管理運営。 |
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| 会社の特長 |
保育園６ケ所を経営している他に、弘前市から知的障害児（者）施
設、児童館、児童センター、老人福祉センターの指定管理者の指定 を受け運営している。 |
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| 役職／代表者名 |
役職
理事長
代表者名
齋藤 則明
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| 法人番号 |
9420005004350
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
あり
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| 看護休暇取得実績 |
あり
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| 外国人雇用実績 |
なし
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| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
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選考等
| 採用人数 |
2人
募集理由
欠員補充
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回），その他
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後10日以内
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| 求職者への通知方法 |
電話
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒036-8046
青森県弘前市大字北横町９５－２
社会福祉法人弘前草右会 法人本部事務局 最寄り駅
弘南鉄道 中央弘前駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
車
所要時間
5分
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| 応募書類等 |
応募書類等
履歴書（写真貼付）
応募書類の送付方法
郵送，その他
その他の送付方法
持参
郵送の送付場所
〒036-8046
青森県弘前市大字北横町９５－２
社会福祉法人弘前草右会 法人本部事務局 |
| 応募書類の返戻 |
あり
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| 選考に関する特記事項 |
事前連絡のうえ応募書類を持参または郵送してください。土曜午後
、日祝除く。＊面接当日に作文試験あり。 |
| 担当者 |
課係名、役職名
主事
担当者（カタカナ）
カワムラ
担当者
川村
電話番号
0172-34-7600
ＦＡＸ
0172-34-7601
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
＊初めに施設の見学をしていただきます。その後、作文・面接の日
程についてご連絡させていただきます。 ＊通勤手当は２ｋｍから支給します。 ＊毎年１月に定時昇給あります。 ＊無料駐車場有 ＊初めての方にはスタッフが個別で指導いたします。 「あおもり働き方改革推進企業」認定事業所 男性の家庭参画、看護休暇（小学３年まで）育児休業支援 介護両立支援・介護休業支援等 で実績あり 【ＦＢ連携事業対象求人】 |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 職務給制度 |
あり
職務給制度の内容
職種による賃金の規定があります。
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|---|---|---|---|
| 復職制度 |
なし
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| 福利厚生の内容 |
職員間の親睦を目的とした行事、親睦会や小旅行、インフルエンザ
予防接種助成、誕生日記念、慶弔関係、融資などの事業が充実し、 殆どの職員が利用していますが、強制ではなく、自由参加です。 |
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| 研修制度 |
研修制度の内容
施設内外の研修に参加でき、業務上必要な資格を取得
できます。 |
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| 両立支援の内容 |
あおもり働き方改革推進企業認定事業所
・男性の家庭参加、介護両立支援、介護休業等の支援 ・育児休業、看護休暇（小学３年まで）育児時短勤務 各支援の実績あり |
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障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
| 企業在籍型ジョブコーチの有無 |
なし
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|---|---|---|---|
| エレベーター |
あり
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| 点字設備 |
なし
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| 階段の手すり |
あり
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手すりの設置
両側
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| バリアフリー対応トイレ |
洋式トイレ
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| 建物内の車いす移動 |
可
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| 休憩室 |
あり
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| 障害者に配慮したその他の施設・設備等 |
玄関スロープ、自動ドア、広い廊下など。
上記の設備は障害者施設に設置しています。 |
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。