求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
26080-05002241
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年5月13日
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| 紹介期限日 |
2024年7月31日
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| 受理安定所 |
宇治公共職業安定所
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| 求人区分 |
フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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| 産業分類 |
建物売買業，土地売買業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
2608-001715-2
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|---|---|---|
| 事業所名 |
ヘイワジュウタクケンセツ カブシキガイシャ
平和住宅建設 株式会社
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| 所在地 |
〒611-0033
京都府宇治市大久保町北ノ山６５－３
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| ホームページ | https://www.heiwa-jk.co.jp | |
仕事内容
| 職種 |
住宅営業スタッフ／業績好調につき業務拡大中
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
＊未経験者、現在活躍中（チームで活動します）
＊「屋上庭園のある家」施工実績、京都ＴＯＰクラス ・新築住宅の販売 ・注文住宅の請負 ・不動産売買仲介 ・販売物件の広告戦略、イベント企画、顧客管理などを行って頂き ます ＊インセンティブ制ではありませんので給与固定で安心 それぞれの売上目標に向けて取り組んでいます 業務の変更範囲：変更なし |
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| 雇用形態 |
正社員
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| 就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒611-0033
京都府宇治市大久保町北ノ山６５－３
最寄り駅
近鉄京都線 大久保駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
3分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
屋外に喫煙所設置あり
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜64歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年の定めがある常用雇用のため
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
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| 必要な免許・資格 |
宅地建物取引士あれば尚良
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）
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| 試用期間 |
あり
期間
３ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
260,000円〜365,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
200,000円〜280,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| 固定残業代（ｃ） |
あり
60,000円〜85,000円
固定残業代に関する特記事項
営業手当は「みなし残業」として４０Ｈ分を支給
残業の有無にかかわらず支給し、超過した場合は別途支給 |
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
家族手当
インセンティブ制ではありません |
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| 月平均労働日数 |
21.2日
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| 賃金形態等 |
月給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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25,000円
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| 賃金締切日 |
固定（月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
翌月
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支払日
25日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり1,000円〜20,000円（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.70ヶ月分（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１年単位
就業時間１
9時00分〜18時00分
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|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
25時間
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
60分
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| 年間休日数 |
110日
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| 休日等 |
休日
水曜日，その他
週休二日制
その他
その他
会社カレンダー 毎水曜日の他、月４～５日交替で休み
＊年末年始・ＧＷ・夏季休暇・各連休あり ＊産休育休の実績あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
3年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 65歳
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| 再雇用制度 |
あり
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| 勤務延長 |
あり
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
40人
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就業場所
40人
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うち女性
17人
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うちパート
6人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
昭和52年
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| 資本金 |
5,000万円
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
一級建築士事務所／注文・分譲住宅の施工販売、リフォーム・リノ
ベーション、不動産売買。創業４６年地元に根差す事業を行う。リ フォーム部門は２店舗展開中／パナソニックビルダーズグループ |
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| 会社の特長 |
「お客様の喜びと満足を」理念とし、住まいのことはもちろんＳＤ
Ｇｓ宣言や社会貢献、寄付などの取組みも積極的に行っております 。社内では部署を越えてのコミュニケーションが活発です。 |
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| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
高木 健次
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| 法人番号 |
1130001033043
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
なし
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| 看護休暇取得実績 |
なし
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| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
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選考等
| 採用人数 |
1人
募集理由
増員
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定2回），書類選考，その他
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
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| 求職者への通知方法 |
郵送，電話
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| 選考日時等 |
その他
その他の選考日時等
後日連絡
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| 選考場所 |
〒611-0033
京都府宇治市大久保町北ノ山６５－３
最寄り駅
近鉄京都線 大久保駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
3分
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
応募書類の送付方法
郵送
郵送の送付場所
〒611-0033
京都府宇治市大久保町北ノ山６５－３
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| 応募書類の返戻 |
あり
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| 選考に関する特記事項 |
１次面接（適正検査あり）→２次面接→内定
２次面接から内定までは１週間程度です |
| 担当者 |
課係名、役職名
総務部
担当者（カタカナ）
イマガワ
担当者
今川
電話番号
0774-44-3900
ＦＡＸ
0774-44-8090
Ｅメール
imagawa@heiwa-jk.co.jp
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
【通勤についての補足】
・マイカー通勤可（駐車場自己負担８，０００円 ～１０，０００円／月） ・バイク・自転車通勤：可 ・社内行事による福利厚生も充実 ・賞与前年度実績 ３．７０ヶ月分 ・職務経歴書を作成済みの方はご持参下さい。 一般職→主任→係長→課長→部長（事例あり） 営業部の次世代人材としてステップアップを目指せます！ 最後までお読みいただき誠にありがとうございます。 ご応募いただいた情報をもとに書類選考を行い、 １人でも多くの方とお会いしたいと考えております。 疑問点やご不明点がありましたら、お気軽にお問い合わせくださ いませ。会社ホームページ・Ｉｎｓｔａｇｒａｍ等のＳＮＳも 是非ご覧下さい。 |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
はじめまして。平和住宅建設（株）です。
この度は弊社求人情報をご覧いただきありがとうございます。 平和住宅建設は京都府南部に根差しこれまで数多くの家づくりに携 わらせていただき実績を積んでまいりました。 親子２代にわたりお家をご購入いただいたお客様、お家を建てた後 もご相談をいただくお客様、お知り合いをご紹介いただくお客様、 様々なお客様たちに支えられおります。 また建物については施工品質にこだわりと自信をもっております。 技術力の高い業者・職人で構成される「平和会」、工事開始前に各 担当業者が集まる「着工前打合せ」、完成物件を社長や職人で１７ ０項目を超える検査を行う「社内検査」。 すべてはお客様にご満足いただける住まいを提供するためです。 そんな住まいづくりには、営業担当・設計・インテリアコーディネ ーター・現場監督・営業事務・総務、全社員ひとりひとりが一丸と なりつくりあげてきたものだと考えております。 この求人をご覧いただきご興味をお持ちいただけましたら、是非お 気軽にお問い合わせください。そしてご縁がありましたら、お客様 はもちろん、我々社員も幸せになるためにこの会社で一緒に働くこ とができれば大変嬉しく思います。 |
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|---|---|---|---|
| 職務給制度 |
なし
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| 復職制度 |
なし
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。