求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
23090-03782441
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| 受付年月日 |
2024年4月10日
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| 紹介期限日 |
2024年6月30日
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| 受理安定所 |
豊田公共職業安定所
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| 求人区分 |
フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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| 産業分類 |
その他の社会保険・社会福祉・介護事業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
2309-615668-7
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|---|---|---|
| 事業所名 |
カブシキガイシャ ラクリエ
株式会社 Ｌａｃｒｉｅ
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| 所在地 |
〒471-0814
愛知県豊田市五ケ丘３丁目１４番地５ １０３号室
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| ホームページ | https://www.lacrie.biz/magokoro | |
仕事内容
| 職種 |
福祉用具貸与事業所での営業 レンタル／販売／工事の提案
job tagについて
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| 仕事内容 |
高齢者さんや障害がある方へ福祉用具やバリアフリー工事のサービ
スを提供することで必要な住環境の整備をする仕事です。 コミュニケーションが取れるかたや相手のことを思いやる気持ちを 持った方がこの仕事に向いています。 １住環境に困っている高齢者さんのご紹介をうける ２ご自宅に訪問し必要なサービスをご提案 ３商品の納品やバリアフリー工事を行う ４その方が継続して安心・安全な生活ができているかモニタリング を行う その中で事務処理などのパソコン作業や、次の紹介を頂くための営 業活動があります。「変更範囲：事業所の定める業務」 ・外回りは社用車を使用。 ・ケータイ、パソコン支給 |
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| 雇用形態 |
正社員
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| 就業場所 |
〒471-0814
愛知県豊田市五ケ丘３丁目１４－５ １０３号室
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
あり
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転勤範囲
岡崎市内
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| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜64歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年６５歳のため
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
福祉用具の営業経験がある方優遇
初任者研修修了者や介護福祉士、社会福祉士など介護の現場で働い ている方も歓迎 |
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| 必要なＰＣスキル |
ワードやエクセル等の基本スキル
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
福祉用具専門相談員
あれば尚可
福祉住環境コーディネーター検定
あれば尚可
福祉用具専門相談員は入社後会社負担で取得できます。
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）
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| 試用期間 |
あり
期間
２ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
250,000円〜420,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
250,000円〜420,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
住環境コーディネーター２級３０００円
福祉用具プランナー５０００円 介護福祉士、社会福祉士、ケアマネージャー５０００円 理学療法士、作業療法士１００００円 管理者手当、５０００～５００００円 |
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| 月平均労働日数 |
20.0日
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| 賃金形態等 |
月給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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20,000円
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| 賃金締切日 |
固定（月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
翌月
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支払日
25日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり10,000円〜（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
100,000円〜600,000円（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 |
就業時間１
9時00分〜18時00分
就業時間に関する特記事項
お客様の予定に合わせてフレックス勤務可能。
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|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
10時間
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
60分
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| 年間休日数 |
125日
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| 休日等 |
休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
夏季・年末年始休暇
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
不問
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 65歳
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| 再雇用制度 |
なし
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| 勤務延長 |
なし
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
19人
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就業場所
7人
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うち女性
5人
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うちパート
4人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
平成25年
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| 資本金 |
500万円
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
福祉用具のレンタル、バリアフリー工事からスタートしました。高
齢者の生活を支援するためのお仕事です。現在は福祉用具貸与・訪 問看護・訪問介護・リフォーム・不動産の事業に取り組んでます。 |
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| 会社の特長 |
平成２６年５月に開業しました。利用者様の満足度一番を目指して
やってます。小さい会社ですが現在事業規模拡大のため頑張ってお ります。ぜひ一緒に働き、共に成長していきたいと思っています。 |
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| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
加藤 直輝
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| 法人番号 |
2180301025957
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
該当者なし
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| 看護休暇取得実績 |
該当者なし
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| 外国人雇用実績 |
なし
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| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
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選考等
| 採用人数 |
1人
募集理由
欠員補充
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回），書類選考
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後10日以内
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| 求職者への通知方法 |
電話
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒471-0814
愛知県豊田市五ケ丘３丁目１４番地５ １０３号室
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送
郵送の送付場所
〒471-0814
愛知県豊田市五ケ丘３丁目１４番地５ １０３号室
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| 応募書類の返戻 |
あり
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| 担当者 |
課係名、役職名
代表取締役
担当者（カタカナ）
カトウ ナオキ
担当者
加藤 直輝
電話番号
0565-63-5612
ＦＡＸ
0565-42-3322
Ｅメール
katoh_naoki@outlook.com
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
＊事前に応募書類を送付して下さい。
書類選考後、面接日時等を連絡します。 |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
「豊かな人生を創造する」という企業理念とし、お客様やスタッフ
の生活や人生そのものを豊かにしていくことができる会社を目指し ています。 当社は「すべての人が安心して生活できることを当たり前に」とい うビジョンを掲げ、福祉用具貸与事業を行っています。 この仕事は、自宅環境を安全にしたり医療、介護の不安を解消し安 心して自宅で生活できるようにしていくため必要不可欠なものです し、今後さらに社会的需要が高まってきます。 ぜひ一緒に成長していきましょう！ |
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|---|---|---|---|
| 支店・営業所・工場等 |
箇所数
2箇所
代表的な支店・営業所・工場等１
はぁとる豊田
代表的な支店・営業所・工場等２
はぁとる岡崎
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| 年商 |
令和2年
7,000万円
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| 職務給制度 |
なし
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| 復職制度 |
あり
復職制度の内容
出産、育児で退職された方は退職後も復職していただきたいと思い
ます。 |
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| 両立支援の内容 |
子育てされている方は１６時退勤や週３回など勤務時間の自由度が
高いです。 面接時に希望の勤務時間をお伝えいただき決定いたします。 副業可能。 |
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| 事業所に関する特記事項 |
経験者や実力者のスタート時の給料は相談させていた
だいて決めたいと思います。 |
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障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
| 企業在籍型ジョブコーチの有無 |
なし
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|---|---|---|---|
| エレベーター |
なし
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| 点字設備 |
なし
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| 階段の手すり |
あり
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手すりの設置
片側
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| バリアフリー対応トイレ |
洋式トイレ
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| 建物内の車いす移動 |
可
|
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| 休憩室 |
あり
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。