求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
13090-11877241
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年3月15日
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| 紹介期限日 |
2024年6月30日
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| 受理安定所 |
池袋公共職業安定所
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| 求人区分 |
フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 |
可
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| 産業分類 |
他に分類されない小売業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
1309-628764-5
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|---|---|---|
| 事業所名 |
カブシキガイシャ エヌエイチシー
株式会社 ＮＨＣ
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| 所在地 |
〒175-0094
東京都板橋区成増１－７－２２
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| ホームページ | http://nhc-a.jp | |
仕事内容
| 職種 |
朝日・日経の配達と集金業務｜経験者限定求人｜板橋区成増１
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
◎朝日新聞・日経新聞などの朝刊と夕刊の配達がメインの仕事です
配達エリアは板橋区成増１丁目・赤塚新町・練馬区光が丘１丁目か ら７丁目（６丁目除く）旭町２・３丁目・田柄全域です。 ◎配達以外に購読料の集金業務があります。銀行振替がほとんどな のですが一部、直接集金する購読者さんがいらっしゃいます。 ◎朝刊・夕刊の配達はバイクか電動自転車で行います。 ※この求人はこれまでに新聞販売店で働いたことがある、正社員だ ったという方に応募を限定した求人です。 ※労務管理は業界トップクラスです。「残業なし」も選べます。 ※朝刊配達の超過時間分だけ夕刊配達時間の「上がり時間」を早く できます（早上がり可能）。休日も完全週休２日制。実稼働分の給 与支払いで事実上の減給などは絶対にありません。 |
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| 雇用形態 |
正社員以外
正社員以外の名称
契約社員
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
過去３年間で６名が正社員になっていらっしゃいます。
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
6ヶ月
契約更新の可能性
あり（条件付きで更新あり）
契約更新の条件
勤怠状況と仕事の貢献度を総合考量して判断させていただいており
ます。 |
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| 就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒175-0094
東京都板橋区成増１－７－２２
最寄り駅
東武東上線 成増駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
10分
受動喫煙対策
あり（喫煙室設置）
受動喫煙対策に関する特記事項
屋内に専用喫煙室を設け、煙が外に漏れないようにしています。
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
不可
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
18歳〜
年齢制限該当事由
法令の規定により年齢制限がある
年齢制限の理由
深夜勤務があるため
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
必須
これまで新聞販売店で１年以上働いたことがある、もしくは正社員
として１年以上仕事をされた方に応募を限定した求人です。 |
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格不問
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| 試用期間 |
なし
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
210,026円〜238,301円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
195,888円〜195,888円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| 固定残業代（ｃ） |
あり
14,138円〜42,413円
固定残業代に関する特記事項
固定残業代１０時間もしくは３０時間を、これまでのご経験と役職
・役割でどちらかで設定いたします。設定時間分をこえる時間外労 働は追加で支給します。 |
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
ポイント手当：０円～６０，０００円
※２０２３年７月より新制度を導入いたしました。面接 時にわかりやすく、ご説明差し上げます。 |
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| 月平均労働日数 |
21.6日
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| 賃金形態等 |
月給
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| 通勤手当 |
なし
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| 賃金締切日 |
固定（月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
翌月
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支払日
10日
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| 昇給 |
昇給制度
なし
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年1回
賞与金額
30,000円〜300,000円（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 |
就業時間１
1時45分〜18時30分
就業時間に関する特記事項
・休憩時間 ０５時１５分～１４時００分
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|---|---|
| 時間外労働時間 |
なし
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
525分
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| 年間休日数 |
105日
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| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
毎週
その他
本人の希望休日を考慮し、週休２日のシフト制です。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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|---|---|---|
| 企業年金 |
確定拠出年金
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| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
2年以上
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| 定年制 |
なし
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| 再雇用制度 |
なし
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| 勤務延長 |
なし
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
40人
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就業場所
33人
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うち女性
8人
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うちパート
11人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
平成28年
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| 資本金 |
900万円
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
朝日新聞・日経新聞等を購読者のポストに配達する会社です。エリ
アは板橋区成増１丁目・赤塚新町・練馬区光が丘・旭町・田柄。 「地域の幸せとスタッフの幸せのために」がモットーの会社です。 |
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| 会社の特長 |
２０２３年「いたばしｇｏｏｄ ｂａｌａｎｃｅ会社賞」を板橋区
から受賞。すべての人が働きやすい環境づくりに取り組む中小企業 に贈られる賞です。ＮＨＣの日頃の取り組みが評価されました。 |
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| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
山口 英司
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| 法人番号 |
9011401019207
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
なし
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| 介護休業取得実績 |
なし
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| 看護休暇取得実績 |
なし
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| 外国人雇用実績 |
あり
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選考等
| 採用人数 |
1人
募集理由
増員
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回），書類選考
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後3日以内
面接選考結果通知
面接後3日以内
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| 求職者への通知方法 |
電話，Ｅメール
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒175-0094
東京都板橋区成増１－７－２２
最寄り駅
東武東上線 成増駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
10分
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
応募書類の送付方法
郵送，Ｅメール
郵送の送付場所
〒175-0094
東京都板橋区成増１－７－２２
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| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 選考に関する特記事項 |
質問等がなければ事前連絡不要です。応募書類を郵送またはＥメー
ルにて送付して下さい。書類到着後３日以内にご連絡いたします。 |
| 担当者 |
課係名、役職名
代表取締役
担当者（カタカナ）
ヤマグチ エイジ
担当者
山口 英司
電話番号
03-6909-8555
ＦＡＸ
03-3930-4551
Ｅメール
yama@nhc-a.jp
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
「新聞販売店の労務環境を他の業界水準にしたい。長く安定して
働ける環境を整えたい。株式会社ＮＨＣの経営者としてずっと 取り組んできました。おかげさまで２０２３年度の「いたばし ｇｏｏｄ ｂａｌａｎｃｅ会社賞」を板橋区から受賞しました。 すべての人が働きやすい環境づくりに取り組む中小企業に贈られる 賞です。あなたの人生の一時期をＮＨＣで過ごしていただけたら 本当にうれしく思います。」代表取締役 山口英司 ＃２３区 【こんな方に特にこの求人をご覧いただきたいです】 □新聞販売店の将来に不安を感じている（地域のつながりを大切に する新聞販売店です。ライフサポートや健康サポート、シニアの お困りごとを解決サービスも行っています。） □サービス残業させられて不満（ＮＨＣは超過分はもちろん支給） □休日がちゃんと取れない（週休２日です） ※新聞の配達・集金以外には受発注業務、データ入力、電話来客 対応などの仕事もあります。 ※他のエリアの新聞販売店で勤務していた方が転職しています。 社長の山口が一緒に物件をお探しして賃貸一戸建て家賃１０万弱 のお宅にご家族で引っ越されています。 ※モデル賃金（評価２５Ｐ／６０Ｐ←１番低めの評価で）残業０ｈ コースで２３．３万、残業３０ｈコースで２７．３万です。 |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 職務給制度 |
なし
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|---|---|---|---|
| 復職制度 |
なし
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。