求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
14010-21489641
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年4月24日
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| 紹介期限日 |
2024年6月30日
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| 受理安定所 |
横浜公共職業安定所
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| 求人区分 |
フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 |
可
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| 産業分類 |
老人福祉・介護事業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
1401-614827-7
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|---|---|---|
| 事業所名 |
シャカイフクシホウジン ワカタケダイジュカイ カナガワ
チイキカツドウホーム ホノボノ 社会福祉法人 若竹大寿会 かながわ地域活動ホーム ほのぼの
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| 所在地 |
〒221-0801
神奈川県横浜市神奈川区神大寺２－２８－１９
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| ホームページ | https://wakatake.net/ | |
仕事内容
| 職種 |
担当職員
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
障害者支援をしていただくお仕事です。
〇後見的支援制度の地域への周知活動 〇登録された方の支援計画前の面談を行い、その方の状況を聞き取 り、計画に反映させる 〇あんしんキーパーとして協力してくれる方の開拓 〇あんしんキーパーの集い等の開催、あんしんサポーターのフォロ ー 〇地域説明会の企画等 〇その他事務的な仕事 神奈川区障がい者後見的支援室 おんぷでのご勤務です。 変更範囲：変更なし |
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| 雇用形態 |
正社員以外
正社員以外の名称
契約社員
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
５名
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
〜2025年3月31日
契約更新の可能性
あり（原則更新）
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| 就業場所 |
〒221-0825
神奈川県横浜市神奈川区反町１－７－３ ＡＲＳビル３Ｆ
神奈川区障がい者後見的支援室 おんぷ（当法人施設） 最寄り駅
東急東横線 反町駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
4分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
敷地内に特定屋外喫煙所設置あり
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
不可
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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| 年齢 |
年齢制限
不問
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| 学歴 |
必須
高校以上
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
必須
障がい者支援の経験がある方
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格不問
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| 試用期間 |
あり
期間
３ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
210,000円〜210,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
210,000円〜210,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
年末年始手当：３，０００円／１日
※給与は経験・資格により加算あり |
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| 月平均労働日数 |
21.0日
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| 賃金形態等 |
月給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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30,000円
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| 賃金締切日 |
固定（月末以外）
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毎月
15日
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
当月
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支払日
25日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
なし
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賞与
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賞与制度の有無
なし
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労働時間
| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
8時30分〜17時15分
就業時間に関する特記事項
※業務後にミーティングを行う際は、別途時間外手当を支給
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|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
5時間
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
45分
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| 年間休日数 |
112日
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| 休日等 |
休日
土曜日，日曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
地域関連の仕事が土曜日にある場合、土曜日勤務あり。その場合平
日にお休みを取得。採用時休暇３日 記念日休暇１日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
1年以上
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| 定年制 |
なし
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| 再雇用制度 |
なし
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| 勤務延長 |
なし
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
1,500人
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就業場所
72人
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うち女性
49人
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うちパート
37人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
平成元年
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
ご利用者様一人ひとりに合わせ必要な時に適切なサービスを
提供することで、ご利用者様の安心と安全を守れるケアを 目指したサービスを実践します。 |
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| 会社の特長 |
『自分自身の親にしたいお世話、自分自身が利用したいサービスを
実現する』平成元年の法人設立以来このことを職員の誓いとして積 極的に取り組んできました |
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| 役職／代表者名 |
役職
施設長
代表者名
早乙女 双美子
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| 法人番号 |
5020005002935
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
あり
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| 看護休暇取得実績 |
あり
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選考等
| 採用人数 |
1人
募集理由
欠員補充
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回）
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
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| 求職者への通知方法 |
求職者マイページに連絡，郵送，電話
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒221-0825
神奈川県横浜市神奈川区反町１－７－３ ＡＲＳビル３Ｆ
神奈川区障がい者後見的支援室 おんぷ 最寄り駅
東急東横線 反町駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
4分
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
応募書類の送付方法
その他，求職者マイページ
その他の送付方法
面接時持参
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| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 選考に関する特記事項 |
※オンライン自主応募の方は紹介状不要
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| 担当者 |
課係名、役職名
採用センター
担当者（カタカナ）
マエダ
担当者
前田
電話番号
045-272-4023
ＦＡＸ
045-776-1060
Ｅメール
saiyou@wakatake.or.jp
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
「オンライン自主応募可」
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
＊「スタッフファースト」～働き甲斐を大事にする法人～
職員アンケート結果では、８割が若竹大寿会で働く事を誇りに思う と回答。働きやすさには、人の要素が重要。スタッフを大切にし、 人の関係づくりを大切にしています。 ＊ＡＩ・ＩＣＴを活用した業務負担軽減 ご利用者様が快適に生活できるよう、また職員の業務負担軽減の為 、ノーリフティングケアを宣言し各種福祉機器を導入、ＡＩやＩＣ Ｔを取り入れた介護にもチャレンジしています。 ＊横浜最大規模の社会福祉法人 今年４月にわかたけ南がオープン。２９事業所となり今後も新規事 業を展開する予定。地域から信頼を得て、地域に支えられ、地域を 支える法人で在り続けるために、地域交流を大切にしております。 ＊職場環境改善 ストレスチェックとハラスメント調査を全スタッフに対して実施。 調査内容は経時的変化も含めて職場環境改善に役立てております。 ＊挨拶運動を展開 「おはようございます」「こんにちは」「お疲れ様です」そして 「ありがとう」が溢れる職場。対人援助のスペシャリストとして原 点は忘れずに、相手にとって気持ちの良い言葉がけをする取り組み をしています。 |
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|---|---|---|---|
| 職務給制度 |
あり
職務給制度の内容
グレード１～１０に分かれ、能力に応じて昇給する制度を導入
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| 復職制度 |
なし
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| 福利厚生の内容 |
■慶弔、結婚祝い金、出産祝い金、傷病見舞金、赴任支度金制度
■クラブ活動あり、フットサル、マラソン等 ■じゃらんコーポレートサービス有り（企業向け限定プラン利用可 能） |
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| 研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
■研修制度が充実！更なる専門性を高める研修のほか
、階層別・テーマ別研修を年２５回実施。年間延べ３ ０００人が参加しています。 ■外部セミナーや海外研修もあり ■資格取得支援も充実！現役職員による専門講師が試 験直前模擬試験まで無料講座／合格祝い金あり！ |
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| 両立支援の内容 |
■育児時間短縮勤務あり
■有給平均取得日数は１８．１日！（２０１８年度実績） 急なお休みも相談可。産休育休の取得率は１００％！ 介護・育児に関する時短勤務もＯＫです。 完全週休２日制で、介護職は離職率５％と低く、 ワークライフバランスに優れた働き方ができます。 働きやすく子育てしやすい企業に贈られる 「グッドバランス賞」を２０１０年受賞◎ ■真剣に業務改善に取り組み、残業時間を削減します。 ＩＣＴ、最新福祉機器を活用し、現場の作業負担を 改善しています。 |
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。