求人番号 |
16020-04567841
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受付年月日 |
2024年4月4日
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紹介期限日 |
2024年6月30日
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受理安定所 |
高岡公共職業安定所
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求人区分 |
フルタイム
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オンライン自主応募の受付 |
可
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産業分類 |
自動車小売業
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トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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事業所番号 |
1602-002633-7
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事業所名 |
トヤマダイヤモンドモータース カブシキガイシャ
富山ダイヤモンドモータース株式会社
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所在地 |
〒933-0806
富山県高岡市赤祖父676番地
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ホームページ | http://takaoka.mmc-d.com/ |
職種 |
#自動車営業#お客様と長期間のお付き合い#高岡市#砺波市
job tagについて
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仕事内容 |
◎富山県の呉西エリアに『完全特化』した三菱ディーラー×国内全
メーカー新車販売の富山ダイヤモンドモータース(2020年に高 岡三菱自動車販売株式会社から社名変更)で三菱車をご利用中のお 客様の『カーライフをサポート』する仕事です。 ◎お客様のカーライフにあわせて安全性の高いサポカーや維持費が 安くなるの電気自動車への乗り換えを提案 ◎タイヤ交換や車検などの定期メンテナンスの案内 ◎自動車を使用する環境の変化による自動車保険の見直し提案 ◎担当して頂くお客様は、店舗でフォローしている三菱車ユーザー や定年により退職したスタッフからの引継ぎ等がメインです。 変更範囲:変更なし |
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雇用形態 |
正社員
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派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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就業場所 |
〒933-0806
富山県高岡市赤祖父676 駅南店
富山県高岡市西藤平蔵205-2 戸出店 富山県砺波市寿町6-45 砺波店 受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
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マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
あり
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転勤範囲
高岡市、砺波市
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年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜44歳
年齢制限該当事由
キャリア形成
年齢制限の理由
長期勤続によるキャリア形成のため若年者等を対象とするもの
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学歴 |
不問
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必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
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必要な免許・資格 |
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
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試用期間 |
あり
期間
3ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
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a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c) |
211,900円〜500,800円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額
186,000円〜350,000円
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定額的に支払われる手当(b) |
研 修手当 18,000円〜18,000円
営 業手当 2,000円〜2,000円 借上げ手当 5,400円〜20,800円 役職手当 500円〜110,000円 |
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固定残業代(c) |
なし
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その他の手当等付記事項(d) |
◎自動車販売した際などのインセンティブ
◎車検や点検を獲得した際などのインセンティブ ◎年間優秀社員規定のインセンティブ ◎家族手当 会社規定による |
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月平均労働日数 |
21.2日
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賃金形態等 |
月給
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通勤手当 |
実費支給(上限なし)
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賃金締切日 |
固定(月末以外)
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毎月
20日
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賃金支払日 |
固定(月末以外)
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支払月
当月
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支払日
28日
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昇給 |
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
1月あたり12,500円〜12,500円(前年度実績)
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年3回
賞与金額
計 3.50ヶ月分(前年度実績)
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就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
1年単位
就業時間1
9時15分〜18時00分
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時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
10時間
36協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
1月から3月は繁忙期となり残業の時間が多くなる場合があります
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休憩時間 |
60分
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年間休日数 |
110日
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休日等 |
休日
月曜日,祝日,その他
週休二日制
その他
その他
◎定休日 月曜日・祝日・第2第4火曜日
◎その他 日曜日交代出勤・大型連休(GW、お盆、年末年始) 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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加入保険等 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
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退職金共済 |
加入
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退職金制度 |
あり
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勤続年数
3年以上
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定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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勤務延長 |
なし
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入居可能住宅 |
なし
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利用可能託児施設 |
なし
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従業員数 |
企業全体
56人
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就業場所
56人
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うち女性
12人
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うちパート
8人
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設立年 |
昭和48年
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資本金 |
2,000万円
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労働組合 |
あり
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事業内容 |
三菱自動車ディーラー
国産車全メーカー・輸入車一部メーカー販売 |
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会社の特長 |
呉西エリア唯一の三菱自動車ディーラーとして、自動車の販売と三
菱車をご利用のユーザー様のメンテナンスをおこなっています。 |
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役職/代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
牧野 明
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法人番号 |
6230001010457
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就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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育児休業取得実績 |
あり
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介護休業取得実績 |
該当者なし
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看護休暇取得実績 |
該当者なし
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採用人数 |
2人
募集理由
増員
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選考方法 |
面接(予定2回)
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選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後3日以内
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求職者への通知方法 |
求職者マイページに連絡,郵送,電話,Eメール
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選考日時等 |
その他
その他の選考日時等
応募書類到着後、面接日時等のご連絡をいたします。
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選考場所 |
〒933-0806
富山県高岡市赤祖父676番地
最寄り駅
新高岡駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
10分
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応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
応募書類の送付方法
郵送,Eメール,求職者マイページ
郵送の送付場所
〒933-0806
富山県高岡市赤祖父676番地
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応募書類の返戻 |
あり
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選考に関する特記事項 |
*事前に応募書類を、当社駅南店 牧野宛てに送付して下さい。
書類到着後、面接日時等のご連絡をいたします。 |
担当者 |
課係名、役職名
リクルート室 室長
担当者(カタカナ)
マキノ
担当者
牧野
電話番号
0766-63-6666
FAX
0766-63-6699
Eメール
y-makino@takaoka-mitsubishi.co.jp
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求人に関する特記事項 |
◎呉西エリアに住む人にとって自動車は生活必需品です。自動車営
業の仕事はただ単に『自動車を販売すること』ではなく、あなたの 地元に住む人たちの生活を支えることです。私たちと一緒に自動車 を通じて地域の人の生活を支える為に働いてくれる、地元愛と責任 感とのある方とのご縁を期待しています。 ◎給与具体例 25歳短大新卒入社5年目 自動車業界・営業職未 経験 年収400万円(インセンティブ含む) ◎直近年収保障 ◎【就職氷河期世代歓迎】 【よくある営業職から離れた理由】 ◎家族と休みがあわない → 当社の年間休日は110日となって おり、毎週土曜日が仕事ではありますが、日曜日は交代出勤+祝日 は完全定休です。また、学校行事や地域行事への参加や家庭での時 間を確保する為にも積極的な有給取得を推奨しており、昨年度の平 均有給取得日数は13.7日です! ◎残業が多い → 当社では営業スタッフの残業を削減する為、時 間管理と色々なツールを用いて効率化に取り組んでいます。 ・オンライン自主応募可 オンライン自主応募の場合は紹介状は不要です。 |
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事業所からのメッセージ |
◎2020年「高岡三菱自動車販売株式会社」から社名変更
◎富山県にある自動車ディーラーのほとんどが富山市に本社を置き 、県内全域をフォローしています。石川県に本社を置き、北陸3県 をフォローしているディーラーもあります。 私たちも元々は富山市に本社を置き、県内全域をフォローしていま したが、より地域との繋がり深める為に会社を呉西と呉東に分割し ました。私たちは「呉西エリアに完全特化」したディーラーです。 ◎三菱ディーラー事業に併せて、国産全メーカーの新車を販売する 事業部があるので、三菱自動車だけではなく様々なメーカーの自動 車を販売してもらう機会があります。 ◎三菱自動車のプロフェッショナルとしてお客様の応対をしていた だく為、メーカーが認定している資格の取得に向けてチャレンジし てもらいます。資格取得に向けて会社としてもしっかりとサポート する体制を設けています。 ◎上記の資格を筆頭に、頑張った分がしっかり手当として給料に反 映されるような制度を設けています。 ◎人数の多い企業ではない為、年齢や勤務年数に関わらずスキルや 資格や勤務態度に応じて昇給や昇進を行っています。 |
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支店・営業所・工場等 |
箇所数
3箇所
代表的な支店・営業所・工場等1
駅南店
代表的な支店・営業所・工場等2
戸出店
代表的な支店・営業所・工場等3
砺波店
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主要取引先 |
主要取引先1
三菱自動車工業株式会社
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関連会社 |
関連会社1
三菱自動車工業株式会社
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職務給制度 |
なし
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復職制度 |
なし
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福利厚生の内容 |
・各種保険完備
・本人・親族を対象とした自動車に関わる優遇制度 ・三菱グループ企業優遇制度 ・三菱グループ企業保養施設 |
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研修制度 |
研修制度の内容
〇社内研修
・部門長研修 ・部門OJT研修 等 〇メーカー研修 ・自動車基礎知識研修 ・新人営業基礎研修 等 |
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両立支援の内容 |
育児休暇や介護休暇については社内にて規定を設けております。
2023年には男性社員の育児休暇(2週間)の取得第1号を実施 することができました。 介護休暇や育児休暇はやはりその家庭のケースによって柔軟な対応 が必要だと考えておりますので、当社組合と協議しながら社随時更 新しています。 |
休憩室 |
あり
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