求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
38070-01578141
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年4月15日
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| 紹介期限日 |
2024年6月30日
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| 受理安定所 |
四国中央公共職業安定所
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| 求人区分 |
フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 |
可
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| 産業分類 |
他に分類されない卸売業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
3807-301399-7
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|---|---|---|
| 事業所名 |
シコクカミハンバイ カブシキガイシャ
四国紙販売 株式会社
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| 所在地 |
〒799-0423
愛媛県四国中央市具定町４５４－１
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| ホームページ | https://www.s-kamihan.co.jp/ | |
仕事内容
| 職種 |
総務部門事務職（管理職または管理職候補）
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
◆総務部門として総務・経理全般を幅広くお任せします。課長また
は部長として客観的な視点で部署をリードするポジションです。 ◆具体的な仕事内容は、決算処理、財務諸表の作成、人事・採用、 取締会の運営、社内環境・規定の整備、社内外行事の企画・実行な どです。税理士、弁護士、社労士とも顧問契約をしており、専門的 な知識は無くても可能です。 ◆キャリアに応じ、課長または部長として経理・総務・人事の分野 の業務をしていただき、総務部の中心として、組織全体をコーディ ネートするような重要なポジションをお任せいたします。 ★「ｍｉｓｅ～ｔｅ対象事業所」応募前職場見学可能求人 ＃三島 変更範囲：変更なし |
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| 雇用形態 |
正社員
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| 就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒799-0423
愛媛県四国中央市具定町４５４－１
最寄り駅
ＪＲ予讃線 伊予三島駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
25分
在宅勤務
就業場所に関する特記事項
在宅勤務も実施中です。
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
屋外に喫煙場所あり
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢を上限として募集採用するため
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| 学歴 |
必須
専修学校以上
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
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| 必要な免許・資格 |
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）
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| 試用期間 |
あり
期間
６ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
350,000円〜450,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
350,000円〜450,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
家族手当有り
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| 月平均労働日数 |
21.0日
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| 賃金形態等 |
月給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限なし）
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| 賃金締切日 |
固定（月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
翌月
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支払日
25日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり3,500円〜7,000円（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.40ヶ月分（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１年単位
就業時間１
8時30分〜17時00分
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|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
15時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
新設備・システムの導入または整備・修理時に限度時間を超える可
能性あり |
| 休憩時間 |
60分
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| 年間休日数 |
113日
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| 休日等 |
休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
月一度程度の土曜日出勤有り
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
3年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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| 勤務延長 |
なし
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| 入居可能住宅 |
単身用あり
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福利厚生として借上げ社宅制度あ
り |
| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
73人
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就業場所
52人
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うち女性
20人
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うちパート
1人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
平成11年
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| 資本金 |
8,000万円
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
四国紙販売は大王製紙のパートナー会社として印刷・情報・包装用
紙、段ボール原紙、防災用品等の販売や紙・不織布の加工事業を行 っておりグループ会社には製紙会社の大栄製紙があります |
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| 会社の特長 |
創業以来黒字の安定企業です。また、原紙や紙製品の販売だけでな
く様々な事業を多角的に展開している将来性のある企業です。 |
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| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役社長
代表者名
井川 高幸
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| 法人番号 |
9500001014329
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
あり
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| 看護休暇取得実績 |
あり
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| 外国人雇用実績 |
なし
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| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
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選考等
| 採用人数 |
1人
募集理由
増員
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回），書類選考
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後5日以内
面接選考結果通知
面接後5日以内
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| 求職者への通知方法 |
求職者マイページに連絡，電話
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒799-0423
愛媛県四国中央市具定町４５４－１
最寄り駅
ＪＲ予讃線 伊予三島駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
25分
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
応募書類の送付方法
郵送，Ｅメール，求職者マイページ
郵送の送付場所
〒799-0423
愛媛県四国中央市具定町４５４－１
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| 応募書類の返戻 |
あり
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| 選考に関する特記事項 |
一次面接はウェブ面接が可能です。
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| 担当者 |
課係名、役職名
総務部 主任
担当者（カタカナ）
オオヒラ ツヨシ
担当者
大平 剛
電話番号
0896-24-8521
ＦＡＸ
0896-24-8520
Ｅメール
t.ohira@s-kamihan.co.jp
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
【福利厚生】
・スポーツクラブ年間費８万円程度を無料利用可 ・昼食代（会社指定の弁当）１００円／個は会社負担 ・花見等職レクあり ・大王健保組合加入のため、各種健診や常勤医師による診療などの 健康管理のための備えが充実。 ◆〈応募方法〉事前に必要書類を送付してください。 書類選考後、面接日時等をご連絡致します。 （自主応募の場合は、ハローワークの紹介状は不要です。） |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
管理体制強化のための増員募集です。
弊社は大王製紙グループの「紙の総合商社」として創業しました。 あらゆる種類の紙を取り扱い、四国トップクラスのシェアを誇り、 創業以来、営業利益黒字の安定した会社です。 さらなる発展に向けて、制度改革や環境整備により取り組もうと考 えています。課長または部長として客観的な視点で部署をリードし ていただき、組織を率いる重要なポジションをお任せします。 プレイングマネージャーとして業務を経験しながら、会社全体を見 られる経営的視点を身に着けられます。また、そのような経験があ る方は優遇いたします。他にも、経理の実務経験や財務諸表が読め る方は優遇いたします。 また、Ｕ・Ｉターンも歓迎しています。社宅を完備しているほか、 手厚い福利厚生で新生活をサポートできますので、業務に集中でき る環境で即戦力として活躍してください。 求める人物像は、 ・自分の意見をしっかり主張できる方 ・上下左右に対しコミュニケーションが取れる方 ・人に関心があり部下の育成ができる方 ・経験を活かしてキャリアアップしたい方 です。 どれか一つでもあてはまると感じた方はぜひ連絡ください。 |
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|---|---|---|---|
| 職務給制度 |
なし
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| 復職制度 |
なし
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求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。