求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
35020-04974041
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年5月1日
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| 紹介期限日 |
2024年7月31日
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| 受理安定所 |
下関公共職業安定所
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| 求人区分 |
フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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| 産業分類 |
病院
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
3502-000129-5
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|---|---|---|
| 事業所名 |
イリョウホウジンシャダンセイジュカイ タケヒサビョウイ
ン 医療法人社団青寿会 武久病院
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| 所在地 |
〒751-0833
山口県下関市武久町２丁目５３－８
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| ホームページ | http://www.seijukai-or.jp | |
仕事内容
| 職種 |
介護職員（たけひさ介護医療院）
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
○介護業務
＊入浴介助・食事介助・おむつ交換・など老人介護全般 ＊夜勤は月３～４回程度あります。 （入職後、３ヶ月経過後を目安に開始） ※北館－看護職・介護職合わせて概ね２名体制です。 ※新館－看護職・介護職合わせて概ね３名体制です。 ＊入所定員９５名（北館・新館合わせて） ※法人内での異動有り ★応募前職場見学も随時受付中 ★パート勤務希望の方も応募可能 【就職氷河期世代歓迎求人】 ※業務内容の変更範囲：現状は変更の予定なし |
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| 雇用形態 |
正社員
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| 就業場所 |
〒751-0833
山口県下関市武久町２丁目５３－８
たけひさ介護医療院 最寄り駅
幡生駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
20分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
敷地内全面禁煙（駐車場含む）
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
あり
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転勤範囲
武久病院、青海荘、青海荘弐番館
（同一敷地内）、有料老人ホーム |
| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
18歳〜59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
労基法による・定年年齢が６０歳の為
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
介護福祉士
あれば尚可
介護職員実務者研修修了者
あれば尚可
介護職員初任者研修修了者
あれば尚可
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| 試用期間 |
あり
期間
３ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
159,000円〜296,500円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
135,000円〜272,500円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
介護手当 22,000円〜22,000円
勤続資格給手当 2,000円〜2,000円 |
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
＊職務手当 介護福祉士有資格者 ５０００円
＊夜勤手当 夜勤 １回 ９１００円 ＊住宅手当１００００円（規程による） ＊家族手当１５０００円（配偶者※扶養の場合） ※規程によりその他扶養家族も支給あり ＊基本給：経験年数等により加算あり |
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| 月平均労働日数 |
20.0日
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| 賃金形態等 |
月給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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15,300円
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| 賃金締切日 |
固定（月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
当月
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支払日
25日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり3,000円〜3,600円（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 4.20ヶ月分（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
7時30分〜16時00分
就業時間２
8時30分〜17時00分
就業時間３
10時00分〜18時30分
就業時間に関する特記事項
＊就業時間 ４）１０：３０～１９：００ 遅出２
５）１６：３０～０８：３０ 夜勤 就業時間１～５はシフト制で勤務します |
|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
2時間
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
60分
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| 年間休日数 |
125日
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| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
その他
その他
ローテーション制による 半日有給休暇制度あり
月平均１０日位休み ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
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|---|---|---|
| 企業年金 |
確定給付年金
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| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
1年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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| 勤務延長 |
なし
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
あり
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託児施設に関する特記事項
※特記事項参照
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
519人
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就業場所
57人
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うち女性
52人
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うちパート
9人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
昭和30年
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
医療業：病院／介護老人保健施設／介護療養型老人保健施設／介護
医療院／介護付有料老人ホーム／訪問看護ステーション、計５８４ |
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| 会社の特長 |
下関市を中心に山口市、北九州市門司区において８法人、１９施設
、総病床定員数２，０２９名、総従業員数１，２００名余りの「武 久医療・福祉グループ」を運営しています。 |
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| 役職／代表者名 |
役職
理事長
代表者名
頴原 健
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| 法人番号 |
9250005003188
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
あり
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| 看護休暇取得実績 |
あり
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| 外国人雇用実績 |
なし
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| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
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選考等
| 採用人数 |
1人
募集理由
欠員補充
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回），書類選考
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
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| 求職者への通知方法 |
郵送，電話，Ｅメール
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒751-0833
山口県下関市武久町２丁目５３－８
最寄り駅
幡生駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
20分
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送
郵送の送付場所
〒751-0833
山口県下関市武久町２丁目５３－８
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| 応募書類の返戻 |
あり
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| 選考に関する特記事項 |
履歴書もしくは職務経歴書にメールアドレスを記入
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| 担当者 |
課係名、役職名
事務部総務グループ
担当者（カタカナ）
フジイ
担当者
藤井
電話番号
083-252-2124
ＦＡＸ
083-252-5240
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
＜年次有給休暇について＞
入職月より付与あり（当法人規定による） 託児所：場所 武久町２－５３－８ 武久病院 南棟１Ｆ 開園日 月～金、開園時間 ７：００～１９：００ ※１９時までの遅出の勤務者に限り１９：３０まで可能 ※土曜、日曜、祝日、夜勤時間の利用はできません。 ＊応募書類は、採用選考の検討や選考日時の連絡等のみを目的とし て使用します。 ◆就職氷河期世代歓迎求人◆ 「就職氷河期世代（昭和４３年４月２日から昭和６３年４月１日ま での間に生まれた方）で、正社員雇用の機会に恵まれなかった方歓 迎」 【垢田・綾羅木・山の田付近】 |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 職務給制度 |
あり
職務給制度の内容
採用時のみ職種ごとに賃金体系あり
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|---|---|---|---|
| 復職制度 |
あり
復職制度の内容
過去に復職による採用実績あり
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| 事業所に関する特記事項 |
武久バス停より徒歩１０分
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障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
| エレベーター |
あり
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|---|---|---|---|
| 階段の手すり |
あり
|
手すりの設置
片側
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| バリアフリー対応トイレ |
車いす対応トイレ，洋式トイレ
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| 建物内の車いす移動 |
可
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。