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求人情報


この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
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求人番号
47040-01024741
受付年月日
2024年3月25日
紹介期限日
2024年5月31日
受理安定所
宮古公共職業安定所
求人区分
パート
オンライン自主応募の受付
不可
産業分類
食料・飲料卸売業
トライアル雇用併用の希望
希望しない
求人事業所
事業所番号
4704-101080-8
事業所名
ユウゲンガイシヤ マルニシ
有限会社 丸西
所在地
〒906-0006
沖縄県宮古島市平良字西仲宗根2番地13
仕事内容
職種
事務スタッフ  ★急募★
job tagについて
仕事内容
◆青果物及び食品卸、小売業における事務
 ・伝票入力業務                      
 ・電話、来客応対                     
 ・事務室内美化整頓 他付随する業務

*1日4~5時間、週4~5日勤務で、時間帯や曜日の相談可
雇用形態
パート労働者
正社員登用の有無
なし
派遣・請負等
就業形態
派遣・請負ではない
雇用期間
雇用期間の定めなし
就業場所
就業場所
事業所所在地と同じ
〒906-0006
沖縄県宮古島市平良字西仲宗根2番地13
最寄り駅
・駅

受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
マイカー通勤
マイカー通勤
駐車場の有無
あり
転勤の可能性
転勤の可能性の有無
なし
年齢
年齢制限
不問
学歴
不問
必要な経験等
必要な経験・知識・技能等
不問
必要なPCスキル
既定のフォーマットへの入力可能レベル
必要な免許・資格
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
試用期間
あり
期間
2ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
賃金・手当
a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,000円〜1,100円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,000円〜1,100円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
賃金形態等
時給
通勤手当
なし
賃金締切日
固定(月末以外)
毎月
25日
賃金支払日
固定(月末以外)
支払月
翌月
支払日
5日
昇給
昇給制度
なし
賞与
賞与制度の有無
なし
労働時間
就業時間
就業時間1
8時00分〜13時00分
就業時間に関する特記事項
*上記時間内の4~5時間、週4~5日勤務で、時間帯や曜日の
 相談可
時間外労働時間
なし
36協定における特別条項
なし
休憩時間
0分
週所定労働日数
週4日〜週5日
労働日数について相談可
休日等
休日
水曜日,日曜日,その他
週休二日制
毎週
その他
*水曜・日曜定休。ただし、まれに行事や台風などで水曜出勤と 
 なる場合あり(他曜日に振替で休)。日曜は基本休日。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日
その他の労働条件等
加入保険等
雇用保険,労災保険
退職金共済
未加入
退職金制度
なし
定年制
なし
再雇用制度
なし
勤務延長
なし
入居可能住宅
なし
利用可能託児施設
なし
会社の情報
従業員数
企業全体
10人
就業場所
5人
うち女性
3人
うちパート
2人
労働組合
なし
事業内容
青果物及び食糧品の卸、小売業
                    <ま-38>
会社の特長
役職/代表者名
役職
代表取締役
代表者名
平良 恵一郎
法人番号
2360002022640
就業規則
フルタイムに適用される就業規則
あり
パートタイムに適用される就業規則
あり
育児休業取得実績
なし
介護休業取得実績
なし
看護休暇取得実績
なし
選考等
採用人数
1人
募集理由
増員
選考方法
面接(予定1回)
選考結果通知
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後2日以内
求職者への通知方法
電話
選考日時等
随時
選考場所
〒906-0006
沖縄県宮古島市平良字西仲宗根2番地13
最寄り駅
・駅
応募書類等
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
応募書類の送付方法
その他
その他の送付方法
面接時持参
応募書類の返戻
求人者の責任にて廃棄
担当者
課係名、役職名
担当
担当者(カタカナ)
タイラ
担当者
平良
電話番号
090-3196-0378

FAX
0980-72-4183

求人に関する特記事項
求人に関する特記事項
※年末年始やお盆等の繁忙期は残業あり
※無料駐車場あり
※週4~5日勤務で、日数や曜日の相談可         
 >年次有給休暇は週所定労働日数に応じて法定どおり付与 
 >週所定労働時間に応じて労働保険加入あり

 


    ・増員募集(同職在職者数:2名)          
                              
                              
                              
【事業主・求職者の皆様へ】労働条件通知書や労働契約書等の書面
により採用後の労働条件を必ず確認しましょう。
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職務給制度
なし
復職制度
あり
復職制度の内容
*受入可

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