求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
47030-01554341
|
|
|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年4月2日
|
|
| 紹介期限日 |
2024年6月30日
|
|
| 受理安定所 |
名護公共職業安定所
|
|
| 求人区分 |
フルタイム
|
|
| オンライン自主応募の受付 |
不可
|
|
| 産業分類 |
病院
|
|
| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
|
|
求人事業所
| 事業所番号 |
4703-100664-4
|
|
|---|---|---|
| 事業所名 |
コウエキシヤダンホウジン ホクブチクイシカイ ホクブチ
クイシカイビョウイン 公益社団法人 北部地区医師会
北部地区医師会病院 |
|
| 所在地 |
〒905-8611
沖縄県名護市宇茂佐１７１２番地の３
|
|
| ホームページ | http://www.hokubuishikai.com/ | |
仕事内容
| 職種 |
介護福祉士／臨時職員／北部地区医師会病院
job tagについて
|
|
|---|---|---|
| 仕事内容 |
◎介護福祉士として看護補助業務を担当していただきます
・入院中の患者さんの清拭やベットのシーツ交換 ・入院患者の日常生活援助 ・病室の整理整頓など ＊病床数（２３６床） ナースエイド（看護助手）・介護福祉士４０名在職中 ＊週２～４日で勤務日数相談に応じます。 日勤のみの勤務や夜勤のみの勤務などライフワークに合わせた時 間帯での勤務も可能です。 【従事すべき業務の変更の範囲：変更なし】 |
|
| 雇用形態 |
正社員以外
正社員以外の名称
臨時職員
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
１７名※病院全体
|
|
| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
|
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
〜2025年3月31日
契約更新の可能性
あり（条件付きで更新あり）
契約更新の条件
年度更新／評価及び本人の意思によって。（更新３回以降は、本人
の退職意志がなければ無期雇用となる。） |
|
| 就業場所 |
〒905-8611
沖縄県名護市宇茂佐１７１２ー３ 北部地区医師会病院
沖縄県名護市宇茂佐１７１０－２５ ちゅら海クリニック 就業場所に関する特記事項
職員駐車場無料
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
敷地内全面禁煙
|
|
| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
|
駐車場の有無
あり
|
| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
|
|
| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
18歳〜
年齢制限該当事由
法令の規定により年齢制限がある
年齢制限の理由
１８歳未満年少者へ対する深夜労働の禁止
|
|
| 学歴 |
必須
高校以上
専攻について
高校卒業以上
|
|
| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
パソコン操作可能な方（ワードＡ・エクセルＡ）
|
|
| 必要なＰＣスキル |
パソコン基本操作可能な方（ワードＡ・エクセルＡ）
|
|
| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
介護福祉士
必須
|
|
| 試用期間 |
あり
期間
３ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
|
|
賃金・手当
|
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
170,025円〜172,025円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
|
|||
|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
168,000円〜168,000円
|
|||
| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
処遇改善手当 4,000円〜4,000円
職務手当 2,000円〜4,000円 |
|||
| 固定残業代（ｃ） |
なし
|
|||
| その他の手当等付記事項（ｄ） |
＊夜勤手当（深夜割増分含む）
準夜：３５００円／１回 深夜：４５００円／１回 ＊職務手当は経験年数に応じて規定により支給します。 |
|||
| 月平均労働日数 |
20.2日
|
|||
| 賃金形態等 |
時給
1,050円〜1,050円
|
|||
| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
|
月額
|
21,700円
|
|
| 賃金締切日 |
固定（月末以外）
|
毎月
15日
|
||
| 賃金支払日 |
固定（月末）
|
|||
| 昇給 |
昇給制度
なし
|
|||
|
賞与
|
賞与制度の有無
なし
|
|||
労働時間
| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
7時30分〜16時30分
就業時間２
17時00分〜9時30分
就業時間３
8時30分〜17時30分
就業時間に関する特記事項
＊シフト制
その他時差出勤あり ＊月平均労働時間１６０時間 |
|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
5時間
３６協定における特別条項
なし
|
| 休憩時間 |
60分
|
| 年間休日数 |
122日
|
| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
年次有給休暇は法定通り付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
|
その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
|
|
|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
|
|
| 退職金制度 |
なし
|
|
| 定年制 |
なし
|
|
| 再雇用制度 |
なし
|
|
| 勤務延長 |
なし
|
|
| 入居可能住宅 |
なし
|
|
| 利用可能託児施設 |
あり
|
託児施設に関する特記事項
事業所内保育園：お子様の入所を希望される方は応募時定員要確認
|
会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
706人
|
就業場所
706人
|
うち女性
498人
|
うちパート
59人
|
|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
昭和57年
|
|||
| 労働組合 |
なし
|
|||
| 事業内容 |
北部地区医師会病院（呼内・消内・内泌・消外・乳外・整外・救急
・病理・放射線・皮膚・麻酔・リウマチ・循内・心外）ちゅら海ク リニック（透析・漢方） |
|||
| 会社の特長 |
地域医療への貢献を理念として検診業務から急性期医療まで、北部
地区の中核病院として展開。育児・介護休業、託児施設あり、正職 員にはリフレッシュ休暇、盆休みなど福利厚生も充実しています。 |
|||
| 役職／代表者名 |
役職
院長
代表者名
諸喜田 林
|
|||
| 法人番号 |
8360005003260
|
|||
| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
|
パートタイムに適用される就業規則
あり
|
||
| 育児休業取得実績 |
あり
|
|||
| 介護休業取得実績 |
あり
|
|||
| 看護休暇取得実績 |
あり
|
|||
選考等
| 採用人数 |
2人
募集理由
欠員補充
|
|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回），書類選考
|
| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
|
| 求職者への通知方法 |
電話
|
| 選考日時等 |
随時
|
| 選考場所 |
〒905-8611
沖縄県名護市宇茂佐１７１２番地の３
|
| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他
その他の応募書類
資格証明書写し
応募書類の送付方法
郵送，その他
その他の送付方法
または持参
郵送の送付場所
〒905-8611
沖縄県名護市宇茂佐１７１２番地の３
|
| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
|
| 担当者 |
課係名、役職名
人事課
担当者（カタカナ）
シンザト
担当者
新里
電話番号
0980-54-1111
ＦＡＸ
0980-53-3271
|
求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
＊賃金については、能力経験等を考慮のうえ決定します。
【応募方法】応募希望の方は事業所へ連絡のうえ、応募書類を担当 者宛郵送してください。持参される場合は事前に日時を担当者へ 連絡してください。後日、選考結果及び面接日時を連絡いたしま す。専用の履歴書でお申し込みください。当院ホームページから 入手できます。 ＊事業所従業員数は事業所全体の人数です。 ＊就業場所（部署）によって勤務時間やシフト制の有無などが変わ ります。 ＊職場見学が可能です。当院ホームページよりお申し込みください ＊ユニフォーム貸与 ※基本給は、時給×１６０ｈ（月平均労働時間）で、 処遇改善手当は時間額（２５円）×１６０ｈ（月平均労働時間） でおおよそを表示しています。 |
|---|
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 職務給制度 |
なし
|
||
|---|---|---|---|
| 復職制度 |
あり
復職制度の内容
産休・育休・病休後の復職等
|
||
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。