求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
47030-00012348
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年4月15日
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| 紹介期限日 |
2025年3月31日
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| 受理安定所 |
名護公共職業安定所
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| 求人区分 |
大卒等
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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| 産業分類 |
病院
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会社の情報
| 事業所番号 |
4703-100664-4
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|---|---|---|---|---|
| 事業所名 |
コウエキシヤダンホウジン ホクブチクイシカイ ホクブチ
クイシカイビョウイン 公益社団法人 北部地区医師会
北部地区医師会病院 |
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| 所在地 |
〒905-8611
沖縄県名護市宇茂佐１７１２番地の３
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| 代表者名 |
役職
院長
代表者名
諸喜田 林
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| 従業員数 |
企業全体
706人
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就業場所
706人
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うち女性
498人
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うちパート
59人
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| 設立年 |
昭和57年
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| 事業内容 |
北部地区医師会病院（呼内・消内・内泌・消外・乳外・整外・救急
・病理・放射線・皮膚・麻酔・リウマチ・循内・心外）ちゅら海ク リニック（透析・漢方） |
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| 会社の特長 |
地域医療への貢献を理念として検診業務から急性期医療まで、北部
地区の中核病院として展開。育児・介護休業、託児施設あり、正職 員にはリフレッシュ休暇、盆休みなど福利厚生も充実しています。 |
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| 法人番号 |
8360005003260
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| ホームページ | http://www.hokubuishikai.com/ | |||
仕事の情報
| 雇用形態 |
正社員
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|---|---|
| 就業形態 |
派遣・請負ではない
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| 職種 |
救急救命士
job tagについて
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| 求人数 |
3人
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| 仕事の内容 |
※救急救命士として救急患者対応及び看護師のサポートをしていただきます。
・他施設への救急搬送、看護補助業務、物品補充など ・ベットメイキング、入院患者の日常生活援助など ※夜間勤務あり／月４回程度（手当あり） ※未経験者への業務指導を行っています ※その他、職員が指示する業務 ◇従事するべき業務の変更範囲：法人の定める業務 |
| 履修科目 |
必須
専門学校以上
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| 必要な免許・資格 |
必須
救急救命士
（令和７年３月取得見込可） |
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| マイカー通勤 |
可
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| 転勤の可能性 |
なし
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| 試用期間 |
あり
試用期間中の労働条件
同条件
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| 就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒905-8611
沖縄県名護市宇茂佐１７１２番地の３
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
敷地内全面禁煙
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労働条件等
大学の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
147,025円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
処遇改善手当 4,000円
賃金改善手当 16,000円 職務手当 5,386円 |
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
172,411円
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短大の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
147,025円
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||
| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
処遇改善手当 4,000円
賃金改善手当 16,000円 職務手当 5,386円 |
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
172,411円
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専修学校の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
147,025円
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||
| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
処遇改善手当 4,000円
賃金改善手当 16,000円 職務手当 5,386円 |
||
| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
172,411円
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| 賞与 |
新規学卒者の賞与制度
あり
新規学卒者の賞与（前年度実績）
あり
年2回
1.85ヶ月
一般労働者の賞与制度
あり
一般労働者の賞与（前年度実績）
あり
年2回
4.00ヶ月
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|---|---|---|---|---|
| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
6,000円
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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21,700円まで
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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マイカー通勤の特記事項
職員駐車場無料
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| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
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| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
3年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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| 勤務延長 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
あり
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| 看護休暇取得実績 |
あり
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| 賃金締切日 |
固定(月末以外）
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毎月
15日
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
当月
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支払日
21日
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| 労働組合 |
なし
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
8時30分〜17時30分
就業時間２
17時00分〜9時30分
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| 時間外労働 |
あり
月平均時間外労働時間
15時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
時間外労働および休日労働を合算した時間数は、１か月１００時間
未満で２が月から６か月までを平均して８０時間を超過しないこと |
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| 休憩時間 |
60分
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
毎週
その他
＊会社カレンダーによるシフト制
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| 年間休日数 |
122日
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| 年次有給休暇 |
入社時の年次有給休暇日数
0日
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６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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選考
| 受付期間 |
6月3日〜7月31日
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|---|---|
| 説明会 |
説明会開催
なし
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| 選考日 |
8月3日
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| 選考方法 |
書類選考，面接
筆記試験（その他）
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| 書類提出先 |
〒905-8611
事業所所在地と同じ
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| 応募書類等 |
履歴書，卒業見込証明書，成績証明書
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| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 選考場所 |
〒905-8611
沖縄県名護市宇茂佐１７１２ー３ 北部地区医師会病院
最寄り駅
＊駅
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| 既卒者・中退者の応募可否 |
既卒応募
不可
中退者応募
不可
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| 既卒者等の入社日 |
応募 不可
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| 担当者 |
課係名、役職名
人事課リクルート担当
担当者（カタカナ）
シンザト
担当者
新里
電話番号
0980-54-1111
ＦＡＸ
0980-53-3271
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補足事項・特記事項
| 補足事項 |
募集期間：６／３（月）～７／３１（水）１７：３０必着
選考日時：８月３日（土）９：００ ※指定履歴書は当院ホームページよりダウンロードできます。 ※応募者へは別途案内を送付致します。 ※内容が変更となる場合があります。その際は、ホームページへ 掲載及び応募者へその都度ご連絡致します。 指定履歴書にメールアドレスをご記入くださいますようお願い いたします。 |
|---|---|
| 求人条件にかかる特記事項 |
■就業時間の追記
その他／時差出勤あり ※配属部署によって勤務時間やシフト制有無などが変わります。 ■夜勤手当（月４回程度） 準夜勤１回：３，５００、深夜勤／１回４，５００円 ■赴任手当…就労の為引っ越しされた方へ当院規程により支給 ■配属部署の配置換えあり ■応募書類提出について…郵送を推奨。持参の場合は担当者への 事前連絡必須。 ■試用期間３ヶ月：労働条件同じ |
青少年雇用情報（募集・採用に関する情報）
| 企業全体の情報 |
新卒者等採用者数
令和5年度
20人
令和4年度
43人
令和3年度
35人
男性新卒者等採用者数
令和5年度
4人
令和4年度
16人
令和3年度
11人
女性新卒者等採用者数
令和5年度
16人
令和4年度
27人
令和3年度
24人
新卒者等離職者数
令和5年度
2人
令和4年度
9人
令和3年度
5人
平均継続勤務年数
9.1年
従業員の平均年齢（参考値）
40.7歳
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|---|
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
研修の有無
あり
研修内容
新入社員オリエンテーション、
看護部（ラダー別研修・シミュレーション研修・キャリア支援制度） 自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
資格取得支援制度あり
メンター制度の有無
なし
キャリアコンサルティング制度の有無
なし
社内検定等の制度の有無
なし
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|---|
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
前事業年度の月平均所定外労働時間
6.1時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
17.4日
前事業年度の育児休業取得者数
女性
37人
男性
16人
前事業年度の出産者数
女性
5人
男性の配偶者
4人
女性の役員割合
33.3％
女性の管理職割合
52.9％
|
|---|
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。