求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
47030-01290741
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年3月15日
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| 紹介期限日 |
2024年5月31日
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| 受理安定所 |
名護公共職業安定所
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| 求人区分 |
フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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| 産業分類 |
警備業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
4703-913628-1
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|---|---|---|
| 事業所名 |
トウヨウワークセキユリティオキナワ カブシキガイシャ
ナゴエイギョウショ 東洋ワークセキュリティ沖縄株式会社
名護営業所 |
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| 所在地 |
〒905-0015
沖縄県名護市大南２－５－１５－１０１号室
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仕事内容
| 職種 |
交通誘導警備／未経験可／シニア応援求人【北部エリア勤務】
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
【仕事内容】
・一般道路、工事現場、商業施設、イベント会場などでの警備 「工事に伴う通行止め」「歩行者安全確保のための誘導」「駐車場 内の誘導」を行います。※３日間の研修があるので、初めての方で も安心して業務を行っていただけます。※研修期間時給８９６円 ＊原則、現在お住まいの近隣現場配属を考慮致します。 ◆お仕事体験受付中◆ 年齢が理由で断れるんじゃないか？体力に自信がないけど大丈夫な のか？応募前の不安な気持ちを全て解決するために『お仕事体験』 を企画しました！ 興味のある方は、お気軽にお問い合わせください。 |
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| 雇用形態 |
正社員以外
正社員以外の名称
年度毎更新※正社員登用制度あり
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
４名
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| 派遣・請負等 |
就業形態
請負
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
〜2025年3月31日
契約更新の可能性
あり（原則更新）
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| 就業場所 |
〒905-0015
沖縄県名護市大南２丁目－５－１５ １０１号室
就業場所（名護市・大宜味村・国頭村）北部地区中心です。 ＊お住まいの近隣現場配属 就業場所に関する特記事項
現場直行直帰のため、プライベートの時間を確保しやすいです。
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
屋外にて禁煙場所設置あり
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
18歳〜
年齢制限該当事由
法令の規定により年齢制限がある
年齢制限の理由
１８歳未満の警備業務の就労禁止
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
原動機付自転車免許
あれば尚可
原付バイク免許でも可
いずれかの資格を所持で可
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）
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| 試用期間 |
あり
期間
１ヶ月
試用期間中の労働条件
異なる
試用期間中の労働条件の内容
試用期間１ヶ月
※うち３日間（入社時新任教育２０時間）は、時給８９６円 |
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
163,400円〜182,750円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
163,400円〜182,750円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
＊残業手当別途支給
＊日給×２１．５日勤務で月額を表示 |
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| 月平均労働日数 |
21.5日
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| 賃金形態等 |
日給
7,600円〜8,500円
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| 通勤手当 |
一定額
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日額
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100円
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| 賃金締切日 |
固定（月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
翌月
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支払日
25日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり0円〜5,000円（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
5,000円〜70,000円（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
8時00分〜17時00分
就業時間２
21時00分〜5時00分
就業時間に関する特記事項
・就業時間は相談に応じます。
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|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
5時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
業務が集中した場合、従業員代表と協議し７５時間／月（年６回迄
）迄、延長することが出来る。 |
| 休憩時間 |
60分
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| 年間休日数 |
107日
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| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
毎週
その他
＊シフト制 休みの希望があれば調整可能です。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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|---|---|---|
| 企業年金 |
厚生年金基金
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| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
なし
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| 定年制 |
なし
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| 再雇用制度 |
なし
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| 勤務延長 |
なし
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| 入居可能住宅 |
単身用あり
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入居の状況による
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
447人
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就業場所
40人
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うち女性
3人
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うちパート
0人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
平成25年
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| 資本金 |
2,000万円
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
建築土木工事現場や各道路工事現場での交通誘導警備、イベン卜等
での雑踏警備業務・各種施設での施設警備業務、スーパー等での駐 車場誘導警備業務を請け負い、安心と安全を提供する事業です |
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| 会社の特長 |
当社は平成２５年１２月に分社設立した警備会社です。県内には４
営業所があります。初心者の方にも安心の研修制度があります。 |
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| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役社長
代表者名
高原 実
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| 法人番号 |
7360001017356
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
なし
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| 介護休業取得実績 |
なし
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| 看護休暇取得実績 |
なし
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| 外国人雇用実績 |
なし
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| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
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選考等
| 採用人数 |
5人
募集理由
増員
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回）
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後3日以内
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| 求職者への通知方法 |
電話
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒905-0015
沖縄県名護市大南２－３－１シャレール南１０２
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
応募書類の送付方法
その他
その他の送付方法
面接時に持参
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| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 選考に関する特記事項 |
「年齢の壁があって、採用してもらえないんじゃ…」
そんな心配はご無用です！ぜひ面接にお越しください！ |
| 担当者 |
課係名、役職名
所長、副所長
担当者（カタカナ）
シンジョウ、ヒガ
担当者
新城、比嘉
電話番号
0980-43-0798
ＦＡＸ
0980-43-0799
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
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できそう、この一言から始める方が多いです！ ■長期応援求人です。長く勤めたい方を応援します。 ■制服無料貸与、無料交換により初期経費カット （夏は空調ベスト・冬は防寒着の貸与もあります！） ＊入社時新任教育３日間（２０Ｈ）は時間給８９６円となります。 ＊昇給については年１回の定期昇給の他に能力に応じて随時行って います。 〈シニア応援求人〉高年齢等の採用も積極的に行っております。 若年者もぜひ、ご応募ください。 ◆お仕事体験も受付中◆ ↓↓↓↓↓↓↓↓↓ 警備に興味はあるけど応募するか迷っている方は、ぜひご参加くだ さい。 ※お気軽にお問い合わせください。 【ＴＥＬ】０９８０－４３－０７９８ ＜未経験者歓迎求人＞ |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
当社は沖縄を代表する警備会社として沖縄自動車道の運営管理や維
持管理業務、空港スタッフの出入管理や観光客の逆流防止業務、オ フィスビルの常駐業務や安全管理、国際映画祭やＮＡＨＡマラソン といった県内屈指のイベント、東京オリンピックやＦＩＢＡバスケ ットワールドカップなど国際的なイベント警備など多彩な警備業務 を担当。人々の暮らしや命を陰ながら守る高い責任と誇りを胸に日 々の業務に邁進しています。創業時より「人材育成」に重点をおい て、社員が活き活きと喜びながら働き、生活できる組織作りに尽力 しています。社内外を問わず常日頃から相手の視点に立った発信を 提唱しており、「言われた側はどう思うだろう」を念頭に置いた発 言を各メンバーが心掛けることで質の高い職場環境の構築に努めて 参りました。今では各現場で３５０名以上の警備員という当社最大 の財産をいただくまでになり、またその家族も当社にとって等しく 大切な存在として企業運営の中心に据えて経営判断を行っています 。男性はもちろん、昨今では女性警備員へのニーズが急増しており 、性別を問わない適材適所の配置で各位の能力を引き出し、資格取 得なども含めた総合的な成長へと導くことで新時代の警備業の在り 方を創造して参ります。 （高原実／代表取締役社長） |
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|---|---|---|---|
| 職務給制度 |
なし
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| 復職制度 |
なし
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求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
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