求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
47020-18107441
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年11月1日
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| 紹介期限日 |
2025年1月31日
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| 受理安定所 |
沖縄公共職業安定所
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| 求人区分 |
フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 |
可
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| 産業分類 |
管工事業（さく井工事業を除く）
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
4702-001417-2
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|---|---|---|
| 事業所名 |
アメリカンエンジニアリングコーポレーション
アメリカンエンジニアリングコーポレーション
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| 所在地 |
〒901-2223
沖縄県宜野湾市大山７－１１ー４７
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| ホームページ | http://www.aec-japan.co.jp | |
仕事内容
| 職種 |
自動火災報知設備工事現場作業員（見習い可）
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
自動火災報知設備工事における作業になります。消防法に基づいた
建物やプラントなど防火対象物に対して消火設備、防排煙設備、火 災報知設備、避難設備等の器具取付、配線、結線等 ※県外への出張有り ※英語が話せなくても大丈夫です。 【変更の範囲】会社が指定するあらゆる業務 |
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| 雇用形態 |
正社員
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| 就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒901-2223
沖縄県宜野湾市大山７－１１ー４７
就業場所に関する特記事項
【変更の範囲】配置転換や転勤・出向などの人事異動により、就業
場所を変更することがある 受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
屋外に喫煙場所設置
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
あり
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転勤範囲
配置転換転勤出向等の人事異動に
より就業場所を変更する事がある |
| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢を上限として募集・採用する為
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| 学歴 |
必須
高校以上
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
自動火災報知設備工事又は電気工事経験あれば尚可。
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
第一種電気工事士
あれば尚可
第二種電気工事士
あれば尚可
甲種消防設備士
あれば尚可
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）
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| 試用期間 |
あり
期間
３カ月
試用期間中の労働条件
同条件
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
175,000円〜355,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
175,000円〜355,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
＊給与額は経験・スキルを考慮の上決定。
＜資格手当＞※条件あり ・第二種電気工事士： ５，０００円 ・第一種電気工事士、消防設備士甲種４類：１０，００ ０円 |
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| 月平均労働日数 |
20.4日
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| 賃金形態等 |
月給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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30,000円
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| 賃金締切日 |
固定（月末以外）
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毎月
20日
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
翌月
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支払日
5日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり0.00％〜2.00％（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.50ヶ月分（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 |
就業時間１
8時00分〜17時00分
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|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
40時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
工期の切迫、緊急に対応する場合等は４５時間を超えて８０時間ま
で延長することができる（但し年６回まで）。年間７２０時間迄。 |
| 休憩時間 |
60分
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| 年間休日数 |
120日
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| 休日等 |
休日
土曜日，日曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
他、会社が定める休日
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
加入
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| 退職金制度 |
なし
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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| 勤務延長 |
なし
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
1,058人
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就業場所
1,058人
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うち女性
169人
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うちパート
4人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
昭和39年
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| 資本金 |
3,154万円
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
アメリカンエンジニアリングコーポレーション（ＡＥＣ）は建築／
空調システム／防火システム／電気／電話・ＬＡＮ／侵入監視シス テム等の総合設計・施工会社です。 |
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| 会社の特長 |
ＡＥＣは主に米軍基地内で、さまざまなお客様の課題解決に貢献し
ています。また、ＡＥＣはアメリカ人のほか１８か国の外国籍社員 が一緒に働く国際色豊かな会社です。 |
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| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役社長
代表者名
ケネス・エクスタースティン
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| 法人番号 |
8700150066309
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
あり
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| 看護休暇取得実績 |
あり
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| 外国人雇用実績 |
あり
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選考等
| 採用人数 |
1人
募集理由
欠員補充
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回），書類選考
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後14日以内
面接選考結果通知
面接後14日以内
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| 求職者への通知方法 |
求職者マイページに連絡，郵送，電話，Ｅメール
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒901-2223
沖縄県宜野湾市大山７－１１ー４７
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送，Ｅメール，求職者マイページ
郵送の送付場所
〒901-2223
沖縄県宜野湾市大山７－１１ー４７
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| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 担当者 |
課係名、役職名
人事部人事課
担当者（カタカナ）
サイヨウタントウ
担当者
採用担当
電話番号
098-897-6783
ＦＡＸ
098-894-7668
Ｅメール
hro.recruit@aec-japan.co.jp
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
※オンライン自主応募可。
※『オンライン自主応募』の場合、ハローワーク紹介状は不要とな ります。 【時間外割増賃金率】 所定時間外、深夜労働、法定外休日：２５％ 法定休日 ：３５％ 【福利厚生】 ・慶弔金制度 ：結婚祝金、出産祝金、弔慰金、入学祝金等 ・施設 ：保養施設、トレーニングジム ・レクリエーション：クラブ活動、忘年会、職場懇親会費助成、 バーベキュー、スポーツ大会・ハーリー出場 ・その他 ：英会話・日本語教室、勤続表彰制度、 会員制リゾートホテル 【その他】 ・契約更新時、賃金改定（昇給）の可能性あり。 ・通勤手当は、当社規定により支給（通勤距離２ｋｍ以上） ・無料駐車場あり。 |
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求人・事業所PR情報
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| 事業所からのメッセージ |
設立５０年以上。沖縄県に本社を構え、神奈川県に支社、山口県／
青森県／長崎県に事務所を構え、日本国内で広く事業を手掛けてい ます。米国政府向けにシステム導入を行い実績を積み重ね、沖縄向 けのサービス基盤も強化。事業内容として、建設工事（米軍基地／ 公共事業）、ＩＴソリューション、総合メンテナンス、空調メンテ ナンス、マーケティング＆セールス、防火システム、セキュリティ システム、制御システム等、幅広いサービスを展開しています。２ ０１７年４月には東証一部上場企業の子会社となり、日本国内のみ ならず、ハワイ・グアムなど海外を視野にグローバルな事業展開を 進めています。従業員数２０名からスタートした当社は、米国政府 や民間企業の信頼を得る中で着実に事業は拡大。現在は従業員数８ ００名以上の企業。同社の長年に渡る業績は業界内でも広く認知さ れ、米国政府やビジネスパートナーからの信頼を獲得しています。 沖縄における米国政府向けの建設事業で第１位の企業であるだけで なく、沖縄県の建設会社では売上高上位１０社。沖縄県内の上位１ ００社に常に名前が挙がっています。加えて、空調設備メーカーの Ｃａｒｒｉｅｒ ＣｏｒｐｏｒａｔｉｏｎやＡｕｔｏｍａｔｉｃ Ｌｏｇｉｃなどの製造業者からは、売上およびプロジェクト管理の トップパフォーマーとして評価されています。 |
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|---|---|---|---|
| 職務給制度 |
なし
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| 復職制度 |
なし
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求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
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