求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
47020-06300041
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年4月1日
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| 紹介期限日 |
2024年6月30日
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| 受理安定所 |
沖縄公共職業安定所
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| 求人区分 |
フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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| 産業分類 |
老人福祉・介護事業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
4702-620674-4
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|---|---|---|
| 事業所名 |
カブシキガイシャフレアイカイゴセンターカイゴフクゴウシ
セツフレアイアイチノオカ 株式会社 ふれあい介護センター 介護複合施設 ふれあい愛知の
丘 |
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| 所在地 |
〒901-2206
沖縄県宜野湾市愛知３丁目１７番２０号
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| ホームページ | http://fureai-kaigo.com/ | |
仕事内容
| 職種 |
管理者兼介護職（グループホームふれあい愛知）
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
認知症グループホームにおける管理業務及び兼介護業務全般
◇管理業務 施設運営全般（入退去・利用相談における対応、各種資料の 作成・整備、収支管理等）。法人内運営会議への参加。 営繕関連。職員の育成・管理。各事業所との連携等 ◇介護業務 入居者様が穏やかに過ごせるよう、１人１人のペースに合わせた 食事、排せつ、入浴等の生活上の介助全般。 入居者様の夜間帯の状態確認の為、夜勤対応もあります。 変更範囲：計画作成担当者、他 【沖縄県ワークライフバランス認定企業】 「変更範囲：変更なし」 |
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| 雇用形態 |
正社員
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| 就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒901-2206
沖縄県宜野湾市愛知３丁目１７番２０号
就業場所に関する特記事項
４事業所が入っている複合施設になります。
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
敷地内禁煙
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
あり
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転勤範囲
宜野湾・那覇市内 法人内事業所
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| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
18歳〜59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
深夜勤務があるため／定年年齢を上限として募集・採用するため
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
必須
◇介護業務経験５年以上（５年以内でも相談可）
◇グループホーム、認知症デイ、小規模多機能等での介護、管理者 勤務経験等があれば尚可。 |
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| 必要なＰＣスキル |
ワード、エクセル：Ｂ
ケアプラン、各種書類はＰＣにて作成します。 |
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
介護福祉士
必須
介護支援専門員（ケアマネージャー）
必須
いずれかの資格を所持で可
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）
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| 試用期間 |
あり
期間
３ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
198,000円〜251,100円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
168,000円〜206,100円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
リフレッシュ手当 5,000円〜5,000円
資格手当 15,000円〜20,000円 役職手当 10,000円〜20,000円 |
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
処遇改善手当、特定処遇改善手当、皆勤手当、
休日手当、残業手当、夜勤手当、台風手当、 達成手当、年末年始手当、通勤手当（※） ◇夜勤手当は６，０００円／回 ◇通勤手当支給は当社規定による |
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| 月平均労働日数 |
21.5日
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| 賃金形態等 |
月給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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16,000円
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| 賃金締切日 |
固定（月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
翌月
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支払日
15日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり800円〜3,000円（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
7時00分〜16時00分
就業時間２
9時00分〜18時00分
就業時間３
12時00分〜21時00分
就業時間に関する特記事項
（４）１７：００～翌１０：００
（５）８：３０～１７：３０ 勤務時間（１）～（５）のシフト勤務となります。 |
|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
15時間
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
60分
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| 年間休日数 |
107日
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| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制による週２日
＊年間休日数は、年換算した休日数です。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
加入
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| 退職金制度 |
なし
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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| 勤務延長 |
なし
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
169人
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就業場所
35人
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うち女性
20人
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うちパート
10人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
平成12年
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| 資本金 |
4,000万円
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
通所介護事業（デイサービス）、有料老人ホーム、居宅介護支援事
業、グループホーム、福祉用具レンタル販売、認知症対応型通所介 護、地域包括支援センター、訪問介護 |
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| 会社の特長 |
・ボトムアップ経営。
・職員の思いを大切にする。 ・職員の考えを経営に取り入れる。 |
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| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
謝名堂 健
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| 法人番号 |
2360001009382
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
あり
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| 看護休暇取得実績 |
なし
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| 外国人雇用実績 |
なし
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選考等
| 採用人数 |
1人
募集理由
欠員補充
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回）
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後10日以内
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| 求職者への通知方法 |
電話
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒901-2206
沖縄県宜野湾市愛知３丁目１７番２０号
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
応募書類の送付方法
その他
その他の送付方法
面接時持参可
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| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 担当者 |
課係名、役職名
人事部
担当者（カタカナ）
マツカワ、ミヤザト
担当者
松川、宮里
電話番号
098-896-0567
ＦＡＸ
098-896-0568
Ｅメール
recruit@fureai-kaigo.com
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
自己啓発支援として５円支給対象＜条件有＞
◇Ｈ３０年沖縄県ワークライフバランス企業認証 ◇『うちなー健康経営宣言』様々な取組実施中です。 各事業所にて浄水器設置。職員は自由に使用可 利用者様と同じカロリー計算された昼食が注文可。 食事代は福利厚生で会社が一部補助有。 ◇無料駐車場有。マイカー通勤ＯＫ！制服貸与 ◇昇給、賞与、通勤手当は当社規定有。 ◇慶弔金支給等、福利厚生も充実！ ◇入社１年以上は定期昇給あり！ ◇人事評価制度導入しており、評価によって昇給・昇格もあります ！ ◇正社員は退職金共済加入します！（条件有） ◇育児・介護休暇取得率１００％ 男性も育児休暇取得実績有！ ◇経験が少なくても安心！定期的に新人研修を実施しています！ ◇自社にておしごと相談会を行っております。 面接する前に、会社の概要や事業所での働き方、キャリアアップ など 一度話を聞いてみたい、という方は是非ご参加ください！ |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
認知症高齢者のペースに合わせ、ゆったり過ごせるグループホーム
での勤務となります。利用者様の気持ちに寄り添っていけるケアを 目指しており、認知症介護が未経験の方にも勉強会を開きながら安 心して学んでいけるようサポートしていきます♪ |
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|---|---|---|---|
| 職務給制度 |
なし
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| 復職制度 |
あり
復職制度の内容
退職者の再雇用実績有
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| 福利厚生の内容 |
・ユニフォーム貸与
・昼食注文時、食事代一部補助 ・無料駐車場 ・慶弔金制度有 ・受験料補助制度（指定資格試験合格時のみ） ・指定資格更新研修費用補助 ・育児、介護、看護休業・休暇制度 ・ 〃 短時間勤務制度 ・リフレッシュ手当支給 |
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| 両立支援の内容 |
子育て・介護・介護状況に応じて所定の手続きを行う事で休業、休
暇、短時間の勤務が可能です。 また、シフト時間や勤務日の調整等も相談しながら行えます。 過去にも短時間、休暇制度活用実績や、一定期間のシフト変更、希 望によってはフルタイムからパートへ契約内容変更を行った実績も あります。 スタッフが働きやすい環境整備を出来るだけ整えられるようにして います。 |
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障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
| 企業在籍型ジョブコーチの有無 |
なし
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|---|---|---|---|
| エレベーター |
あり
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| 点字設備 |
なし
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| 階段の手すり |
あり
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手すりの設置
片側
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| バリアフリー対応トイレ |
車いす対応トイレ，洋式トイレ
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| 建物内の車いす移動 |
可
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| 休憩室 |
あり
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| 障害者に配慮したその他の施設・設備等 |
バリアフリー設備
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。