求人番号 |
47020-05899941
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受付年月日 |
2024年3月25日
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紹介期限日 |
2024年5月31日
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受理安定所 |
沖縄公共職業安定所
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求人区分 |
パート
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オンライン自主応募の受付 |
不可
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産業分類 |
老人福祉・介護事業
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トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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事業所番号 |
4702-624973-3
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事業所名 |
ゴウドウカイシャ ライチャス
合同会社Righteous
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所在地 |
〒904-2162
沖縄県沖縄市海邦町二丁目27番1号
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職種 |
介護職(夜勤)
job tagについて
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仕事内容 |
・生活介助全般(食事・おむつ交換・トイレ誘・洗濯等)
・健康チェック ・環境整備(清掃) ・夜間の見守り・見回り 変更範囲:変更なし |
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雇用形態 |
パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績(過去3年間)
1名の正社員登用
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派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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就業場所 |
〒904-0021
沖縄県沖縄市胡屋1丁目7番1号
「シルバーハウス COCOSIA」 受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
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マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢を上限として募集・採用する為
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学歴 |
不問
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必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
介護経験あれば尚可
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必要な免許・資格 |
免許・資格名
介護職員初任者研修修了者
あれば尚可
普通自動車運転免許
あれば尚可(AT限定可)
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試用期間 |
あり
期間
期間 2カ月
試用期間中の労働条件
同条件
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a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c) |
1,000円〜1,300円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額
1,000円〜1,300円
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定額的に支払われる手当(b) |
-
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固定残業代(c) |
なし
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賃金形態等 |
時給
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通勤手当 |
実費支給(上限あり)
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日額
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300円
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賃金締切日 |
固定(月末)
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賃金支払日 |
固定(月末以外)
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支払月
翌月
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支払日
20日
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昇給 |
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
なし
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
なし
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就業時間 |
就業時間1
16時00分〜20時00分
又は
16時00分〜21時00分の時間の間の5時間程度
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時間外労働時間 |
なし
36協定における特別条項
なし
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休憩時間 |
0分
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週所定労働日数 |
週3日〜週5日
労働日数について相談可
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休日等 |
休日
その他
週休二日制
その他
その他
・週2日~5日休み
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加入保険等 |
雇用保険,労災保険
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退職金共済 |
未加入
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退職金制度 |
なし
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定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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勤務延長 |
なし
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入居可能住宅 |
なし
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利用可能託児施設 |
なし
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従業員数 |
就業場所
12人
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うち女性
8人
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うちパート
0人
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設立年 |
令和3年
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労働組合 |
なし
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事業内容 |
通所介護(デイサービス)
住宅型有料老人ホーム |
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会社の特長 |
介護を必要とする方々が心身ともに健やかで楽しく、安心して生活
が出来る場所と生きがい作りの提供を行い、全職員でスキルアップ を目指しチームワークを強化し利用者共とに楽しめる環境を創る。 |
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役職/代表者名 |
役職
代表社員
代表者名
東門美幸
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法人番号 |
3360003011526
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就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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育児休業取得実績 |
該当者なし
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介護休業取得実績 |
該当者なし
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看護休暇取得実績 |
該当者なし
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外国人雇用実績 |
なし
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採用人数 |
3人
募集理由
増員
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選考方法 |
面接(予定1回)
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選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後3日以内
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求職者への通知方法 |
電話
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選考日時等 |
随時
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選考場所 |
〒904-0021
沖縄県沖縄市胡屋1丁目7番1号
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応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
応募書類の送付方法
その他
その他の送付方法
面接時に持参
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応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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担当者 |
課係名、役職名
施設管理者
担当者(カタカナ)
トウモン
担当者
東門
電話番号
098-989-4668
FAX
098-989-4669
Eメール
righteous.okinawa22@gmail.com
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求人に関する特記事項 |
※ハローワークの求人に応募する場合は、紹介状が必要です。
※加入保険は雇用条件により適用されない場合があります。 ※労働基準法に基づき年次有給休暇付与。 【事業主・求職者の方へ】 採用後の労働条件等について、必ず労働条件通知書等の書面による 確認を行って下さい。 |
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職務給制度 |
なし
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復職制度 |
なし
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福利厚生の内容 |
スキルアップ制度導入
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研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
スキルアップ制度導入
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事業所に関する特記事項 |
皆で作るみんなの為の会社です!ワクワク楽しくがモ
ットー! |
企業在籍型ジョブコーチの有無 |
なし
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エレベーター |
なし
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点字設備 |
なし
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階段の手すり |
なし
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バリアフリー対応トイレ |
車いす対応トイレ,洋式トイレ
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建物内の車いす移動 |
可
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休憩室 |
あり
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