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求人情報


この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
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求人番号
47020-05835241
受付年月日
2024年3月25日
紹介期限日
2024年5月31日
受理安定所
沖縄公共職業安定所
求人区分
パート
オンライン自主応募の受付
不可
産業分類
老人福祉・介護事業
トライアル雇用併用の希望
希望しない
求人事業所
事業所番号
4702-108251-1
事業所名
ユウゲンガイシャ クリエ
有限会社 くりえ
所在地
〒904-2245
沖縄県うるま市赤道248番地2
仕事内容
職種
介護職:夜勤パート【急募】
job tagについて
仕事内容
・介護業務全般(トイレ介助、排泄介助、食事介助、簡単料理)
・利用者記録業務

・利用者 1日5~7名
雇用形態
パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績(過去3年間)
2名
派遣・請負等
就業形態
派遣・請負ではない
雇用期間
雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
6ヶ月
契約更新の可能性
あり(条件付きで更新あり)
契約更新の条件
勤務態度による
就業場所
就業場所
事業所所在地と同じ
〒904-2245
沖縄県うるま市赤道248番地2
就業場所に関する特記事項
「小規模多機能ホーム ゆい」

受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
受動喫煙対策に関する特記事項
敷地内禁煙
マイカー通勤
マイカー通勤
駐車場の有無
なし
転勤の可能性
転勤の可能性の有無
なし
年齢
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
18歳〜
年齢制限該当事由
法令の規定により年齢制限がある
年齢制限の理由
深夜帯の勤務があるため
学歴
必須
高校以上
必要な経験等
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
夜勤経験者
必要な免許・資格
免許・資格名
ホームヘルパー2級
あれば尚可
介護職員初任者研修修了者
あれば尚可
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
試用期間
あり
期間
3ヶ月
試用期間中の労働条件
異なる
試用期間中の労働条件の内容
時給:900円
賃金・手当
a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)
900円〜1,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
900円〜1,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
・夜勤手当:3,000円
賃金形態等
時給
通勤手当
なし
賃金締切日
固定(月末)
賃金支払日
固定(月末以外)
支払月
翌月
支払日
5日
昇給
昇給制度
なし
賞与
賞与制度の有無
なし
労働時間
就業時間
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
1ヶ月単位
就業時間1
18時00分〜9時30分
就業時間に関する特記事項
※週30時間未満で調整。
時間外労働時間
あり
月平均時間外労働時間
2時間
36協定における特別条項
なし
休憩時間
60分
週所定労働日数
週2日〜週5日
労働日数について相談可
休日等
休日
その他
週休二日制
その他
その他
・週休2~5日休み
その他の労働条件等
加入保険等
雇用保険,労災保険
退職金共済
未加入
退職金制度
なし
定年制
なし
再雇用制度
なし
勤務延長
なし
入居可能住宅
なし
利用可能託児施設
なし
会社の情報
従業員数
企業全体
11人
就業場所
11人
うち女性
11人
うちパート
7人
設立年
平成15年
資本金
300万円
労働組合
なし
事業内容
介護事業:小規模多機能型居宅介護
会社の特長
アットホームな雰囲気で利用者一人一人を大切にし、利用者のニー
ズにあった介護を目指しています。
役職/代表者名
役職
代表
代表者名
嘉陽田 かおり
法人番号
5360002012894
就業規則
フルタイムに適用される就業規則
あり
パートタイムに適用される就業規則
あり
育児休業取得実績
あり
介護休業取得実績
なし
看護休暇取得実績
なし
外国人雇用実績
なし
選考等
採用人数
2人
選考方法
面接(予定1回)
選考結果通知
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後10日以内
求職者への通知方法
郵送,電話
選考日時等
随時
選考場所
〒904-2245
沖縄県うるま市赤道248番地2
応募書類等
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
応募書類の送付方法
その他
その他の送付方法
面接時持参
応募書類の返戻
求人者の責任にて廃棄
担当者
課係名、役職名
代表取締役
担当者(カタカナ)
カヨウダ
担当者
嘉陽田
電話番号
098-989-7927

FAX
098-989-7928

求人に関する特記事項
求人に関する特記事項
※ハローワークの求人に応募する場合は、紹介状が必要です。
※正社員雇用契約あり                  
※労働基準法に基づき年次有給休暇を付与。



                              
            





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条件通知書等の書面による確認を行って下さい。
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職務給制度
あり
職務給制度の内容
資格手当等
復職制度
あり
復職制度の内容
産休

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