求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
47020-05296041
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年3月12日
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| 紹介期限日 |
2024年5月31日
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| 受理安定所 |
沖縄公共職業安定所
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| 求人区分 |
フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 |
可
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| 産業分類 |
情報処理・提供サービス業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
4702-105883-7
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|---|---|---|
| 事業所名 |
ユウゲンガイシャ プラス
（有）プラス
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| 所在地 |
〒901-2206
沖縄県宜野湾市愛知２丁目４番４３号
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仕事内容
| 職種 |
ソフトウェア開発・ＰＧ及びＳＥ（在宅勤務相談可）
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
＊プログラミング及びシステム設計作業
・業務用ソフトウェア開発のプログラマー ・業務用ソフトウェア開発のシステムエンジニア コンピューターソフトウェアの開発作業です 使用する主な言語はＪａｖａ、Ｃ＃、Ｃ／Ｃ＋＋、ＶＢ．Ｎｅｔ、 ＰＨＰ、Ｐｅｒｌ、Ｐｙｔｈｓｏｎ、Ｇｏ、ＴｙｐｅＳｃｒｉｐｔ 、Ａｎｇｕｌａｒ、Ｒｅａｃｔなど ※業務経験年数などにより優遇処置あり ※未経験の方は一から教育いたします ※在宅勤務可（テレワーク可） |
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| 雇用形態 |
正社員
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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労働者派遣事業の許可番号
派47-300178
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| 就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒901-2206
沖縄県宜野湾市愛知２丁目４番４３号
在宅勤務
就業場所に関する特記事項
業務によっては、クライアント先（那覇市・沖縄市・南風原・うる
ま市）での就業となる場合があります。（面接時に詳細説明） 受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
屋外に喫煙場所設置
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢を上限として募集・採用するため
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
ソフトウェア開発実務経験あれば尚好
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| 必要なＰＣスキル |
開発：Ｗｉｎｄｏｗｓ、Ｌｉｎｕｘ、Ｍａｃが操作でき、
言語：Ｊａｖａ、Ｃ＃、Ｃ／Ｃ＋＋、ＶＢ、ＰＨＰなどを経験。 |
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
応用情報技術者
あれば尚可
基本情報技術者
あれば尚可
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）
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| 試用期間 |
あり
期間
０～６ヶ月
試用期間中の労働条件
異なる
試用期間中の労働条件の内容
試用期間中の固定残業手当（精勤手当）なし。（残業なし）
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
172,000円〜325,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
144,000円〜250,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
住宅手当 10,000円〜45,000円
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| 固定残業代（ｃ） |
あり
18,000円〜30,000円
固定残業代に関する特記事項
・固定残業手当（精勤手当）は残業の有無に関わらず、１０ｈ分支
給。超過した場合は別途追加支給します。 ・Ｃ欄に記載された時間数は固定残業代の積算根拠となるもの。実 際の時間外労働の時間数の見込みや実績を示すものではない。 |
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
役職手当：１００００円～
技能手当： ２０００円～ 家族手当：配偶者／１００００円、子／５０００円 業務手当：１００００円～ 業績手当：１００００円～ |
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| 月平均労働日数 |
20.0日
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| 賃金形態等 |
月給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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25,000円
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| 賃金締切日 |
固定（月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
翌月
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支払日
21日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり0円〜30,000円（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 6.00ヶ月分（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 |
交替制（シフト制）
就業時間１
9時00分〜18時00分
就業時間２
10時00分〜19時00分
又は
7時00分〜20時00分の時間の間の8時間程度
就業時間に関する特記事項
就業時間（１）（２）シフト勤務、または７：００～２０：００の
間の７Ｈ～８Ｈ勤務 ＊月平均１６０ｈ勤務 |
|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
20時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
業務多忙により１ヶ月４５時間、１年３６０時間を超える場合１ヶ
月９９時間まで延長。さらに６回を限度とし年７２０時間まで。 |
| 休憩時間 |
60分
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| 年間休日数 |
125日
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| 休日等 |
休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
年末年始
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
1年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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| 勤務延長 |
なし
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
29人
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就業場所
29人
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うち女性
3人
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うちパート
0人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
平成9年
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| 資本金 |
700万円
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
電子機器に関する情報処理並びに情報提供業務 電子機器に関する
ソフトの設計開発及び販売業務電子計算機並びに電子部品の設計製 造及び販売 派４７－３００１７８ （７１） |
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| 会社の特長 |
「個々の自立」を改革方針として、個々にあった能力を磨き、得意
を出し合い、相互に助け合う！これを共有し合いながら「共に成長 する企業」を組織理念としてめざしております。 |
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| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
城間 幸也
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| 法人番号 |
7360002016885
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
なし
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| 看護休暇取得実績 |
なし
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| 外国人雇用実績 |
あり
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| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
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選考等
| 採用人数 |
3人
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回），書類選考
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
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| 求職者への通知方法 |
求職者マイページに連絡，郵送，電話，Ｅメール
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒901-2206
沖縄県宜野湾市愛知２丁目４番４３号
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送，Ｅメール，求職者マイページ
郵送の送付場所
〒901-2206
沖縄県宜野湾市愛知２丁目４番４３号
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| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 選考に関する特記事項 |
※県外から応募の方は、リモート面接も対応できます。
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| 担当者 |
課係名、役職名
業務統括
担当者（カタカナ）
シロマ
担当者
城間
電話番号
098-896-2255
ＦＡＸ
098-896-2249
Ｅメール
info@plus-world.co.jp
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
※オンライン自主応募可。
※『オンライン自主応募』の場合、ハローワーク紹介状は不要とな ります。 ※賞与は業務実績により支給。 ※無料駐車場あり。 ※通勤手当は公共交通機関での換算により支給になります。 （マイカー通勤でも支給対象になります） ※業務によっては、クライアント先（那覇市・沖縄市・南風原・う るま市）での就業となる場合があります。 ※現場によってはフレックスタイムを導入している部署もあります （就業規則届出あり） フレックス対象職員は、コアタイム１０：００～１６：００を含む 範囲で始・終業時間を自主的に決定。 【事業主・求職者の方へ】採用後の労働条件等について、必ず労働 条件通知書等の書面による確認を行って下さい。 |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
＜求める人材像＞
・コミュニケーション能力があり、自発的に行動できる方 ・技能習得に積極的に取り組み、自己向上心の高い方 |
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|---|---|---|---|
| 職務給制度 |
なし
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| 復職制度 |
なし
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。