求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
47020-03827441
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年2月22日
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| 紹介期限日 |
2024年4月30日
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| 受理安定所 |
沖縄公共職業安定所
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| 求人区分 |
フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 |
可
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| 産業分類 |
障害者福祉事業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
4702-621060-0
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|---|---|---|
| 事業所名 |
カブシキガイシャ オーエルディー ホウカゴトウデイサー
ビスコノヒカリ 株式会社 ＯＬＤ 放課後等デイサービス このひかり
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| 所在地 |
〒904-2225
沖縄県うるま市字喜屋武４７９番１
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仕事内容
| 職種 |
保育士・児童指導員（このひかり金武・宜野座校）
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
＊＊＊令和６年４月開所＊＊＊
障がい児通所支援・放課後等デイサービス（療育）／児童の機能訓 練（身体機能や日常生活動作、生活に必要な活動、コミュニケーシ ョン能力）、個別支援計画に基づいて子どもたちの生活をサポート 、児童の宿題等の支援、児童の送迎、その他 ＊利用者定員：１０名 ＊送迎車両：軽自動車、普通乗用車（ＡＴ車） ＊パートでの勤務も可（週３０時間未満勤務）週３～５日 平日（月～金）１４：００～１９：００（休憩なし） （土） ０９：００～１８：００（休憩６０分） 時給１，０００円～１，２００円 |
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| 雇用形態 |
正社員以外
正社員以外の名称
契約社員
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
８名
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
1年
契約更新の可能性
あり（条件付きで更新あり）
契約更新の条件
勤務成績、勤務態度、能力等
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| 就業場所 |
〒904-1201
沖縄県国頭郡金武町字金武１０３５６－１５（建設中）
就業場所に関する特記事項
令和６年４月開所予定の為、採用日相談に応じます。開所前の就労
希望の場合は、うるま市内他校での就労も可能です。 受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
敷地内禁煙
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
あり
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転勤範囲
うるま市内（具志川校、江洲校、
赤野校、宮里校） |
| 年齢 |
年齢制限
不問
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
・児童指導員・保育士として働いた経験のある方
・児童福祉事業従事者 ・未経験者歓迎 |
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
保育士
必須
小学校教諭免許（専修・１種・２種）
必須
中学校教諭免許（専修・１種・２種）
必須
教員免許、児童指導員任用資格を満たす方
いずれかの資格を所持で可
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）
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| 試用期間 |
あり
期間
３ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
200,000円〜250,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
165,000円〜200,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
資格手当 10,000円〜20,000円
処遇改善手当 25,000円〜30,000円 |
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| 月平均労働日数 |
21.5日
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| 賃金形態等 |
月給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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18,700円
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| 賃金締切日 |
固定（月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
翌月
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支払日
10日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり3.00％〜5.00％（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
100,000円〜220,000円（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
10時00分〜19時00分
就業時間２
9時00分〜18時00分
就業時間３
14時00分〜18時00分
就業時間に関する特記事項
（１）～（３）シフト勤務 （３）休憩なし
１ヶ月単位の変形労働時間制を採用し、１ヶ月以内の期間を平均し て週所定労働時間が４０時間となるようにシフトにて決定する。 《月平均労働時間１７３．３ｈ》 |
|---|---|
| 時間外労働時間 |
なし
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
60分
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| 年間休日数 |
107日
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| 休日等 |
休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
日曜祝日含むシフトによる月８～９日（２月のみ８日）（週１～３
日休み）＊年間休日数は、年換算した休日数です。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
加入
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| 退職金制度 |
なし
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| 定年制 |
なし
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| 再雇用制度 |
なし
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| 勤務延長 |
なし
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
あり
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託児施設に関する特記事項
０～２歳児の企業主導型保育園あり
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
45人
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就業場所
0人
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うち女性
0人
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うちパート
0人
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|---|---|---|---|---|
| 資本金 |
500万円
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
児童福祉事業（障害児通所支援）
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| 会社の特長 |
自分らしさを見つけ「伸ばす」「活かす」「輝かす」障がいを個性
に変える明日を創る |
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| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
加山 加津美
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| 法人番号 |
5360001018117
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
該当者なし
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| 看護休暇取得実績 |
該当者なし
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| 外国人雇用実績 |
なし
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選考等
| 採用人数 |
4人
募集理由
新規事業所設立
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回），書類選考
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
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| 求職者への通知方法 |
求職者マイページに連絡，電話
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒904-2225
沖縄県うるま市字喜屋武４７９番１
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送，Ｅメール，求職者マイページ
郵送の送付場所
〒904-2225
沖縄県うるま市字喜屋武４７９番１
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| 応募書類の返戻 |
あり
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| 担当者 |
課係名、役職名
専務取締役
担当者（カタカナ）
トクモン
担当者
徳門
電話番号
090-6424-1194
ＦＡＸ
098-979-2434
Ｅメール
tokumonmasafumi_old@yahoo.co.jp
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
※オンライン自主応募可。
※『オンライン自主応募』の場合、ハローワーク紹介状は不要とな ります。 ※無料駐車場あり。 【応募方法】事前に履歴書・紹介状・職務経歴書を郵送下さい。書 類選考後面接日時のご連絡を致します。尚選考にもれた方へは書類 の返却をもって通知いたします。 ＊見学等も大歓迎です。ご相談ください。 【事業主・求職者の方へ】採用後の労働条件等について、必ず労働 条件通知書等の書面による確認を行って下さい。 |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
こどもの成長見守る仕事です。
弊社では「ゆとり」を大事にしています。 支援するスタッフの気持ち的なゆとり、時間的なゆとりを持つこと で、児童のペースに合わせた支援を心掛けています。 結婚、出産、子育て等、 ライフスタイルに合わせた多様な働き方ができる職場です。 見学等も大歓迎です。ご相談ください。 |
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|---|---|---|---|
| 職務給制度 |
なし
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| 復職制度 |
なし
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| 福利厚生の内容 |
事業所内保育あり
食事社員割あり 寮費・家賃補助あり |
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| 研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
キャリアアップ研修等
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| 両立支援の内容 |
ライフスタイルに合わせた働き方ができる職場
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障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
| 企業在籍型ジョブコーチの有無 |
なし
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|---|---|---|---|
| エレベーター |
なし
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| 休憩室 |
あり
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。