求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
47010-31865941
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年11月22日
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| 紹介期限日 |
2025年1月31日
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| 受理安定所 |
那覇公共職業安定所
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| 求人区分 |
フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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| 産業分類 |
旅館，ホテル
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
4701-618125-8
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|---|---|---|
| 事業所名 |
カブシキガイシャケン・ホテルマネジメントナハアサヒマチ
株式会社ケン・ホテルマネジメント那覇旭町
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| 所在地 |
〒900-0029
沖縄県那覇市旭町１番地９
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| ホームページ | www.rihgaroyalgran-okinawa.co.jp | |
仕事内容
| 職種 |
ホテルレストランスタッフ
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
１４階最上階、那覇市内や西海岸に浮かぶ慶良間諸島を眺めること
ができるレストランＤｉｎｉｎｇ１９は「那覇の特等席」のコンセ プトのもと、極上のお料理とサービスを提供しています。 レストランにお越しになるお客様（ホテルにご宿泊されるお客様や 地元のお客様）に対して、受付やお席のご案内、オーダー、サーブ 、バッシング、テーブルリセット、お会計など、レストランに関す るサービス全般を行います。 ※役職者については、チームリーダー（主任）以上マネージャー（ 課長）各クラスを募集しております。上記業務に加え、オペレーシ ョン管理、スタッフ指導・育成をお願いします。 |
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| 雇用形態 |
正社員
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| 就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒900-0029
沖縄県那覇市旭町１番地９
最寄り駅
ゆいレール 旭橋駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
1分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
18歳〜59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢を上限とする為／１８歳以上年齢制限理由（省令２号）
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格不問
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| 試用期間 |
あり
期間
３ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
201,256円〜382,652円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
156,400円〜319,900円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
ホテル手当 20,000円〜20,000円
食事手当 5,000円〜5,000円 |
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| 固定残業代（ｃ） |
あり
19,856円〜37,752円
固定残業代に関する特記事項
＊固定残業代（定額時間外手当）は時間外労働の有無に関わらず
１５時間分の時間外手当を固定残業代として支給し、１５時間を超 える時間外労働分は法定通り追加で支給。 |
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
・深夜割増手当（２２時～）
・職位手当（チームリーダー職、アシスタントマネージ ャー職、マネージャー職を含んだ金額になります） |
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| 月平均労働日数 |
21.4日
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| 賃金形態等 |
月給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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25,000円
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| 賃金締切日 |
固定（月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
当月
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支払日
25日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり3.00％〜3.80％（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.35ヶ月分（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
又は
6時00分〜0時00分の時間の間の8時間
就業時間に関する特記事項
実働８時間勤務シフト制
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|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
15時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
緊急の来客集中による繁忙の場合、１ヶ月８０時間（年６回まで）
、１年計７１５時間まで延長可 |
| 休憩時間 |
60分
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| 年間休日数 |
108日
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| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
その他
その他
・シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
なし
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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| 勤務延長 |
なし
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
134人
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就業場所
134人
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うち女性
79人
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うちパート
41人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
平成23年
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| 資本金 |
8,350万円
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
リーガロイヤルグラン沖縄の運営及び経営
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| 会社の特長 |
モノレール旭橋駅直結、那覇バスターミナル徒歩２分の洗練された
ラグジュアリーホテル。客室１５７室、ダイニング＆バー１施設を 有し、最上級のしつらえとおもてなしを提供しております。 |
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| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
佐藤 健人
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| 法人番号 |
7360001015095
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
あり
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| 看護休暇取得実績 |
なし
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| 外国人雇用実績 |
なし
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| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
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選考等
| 採用人数 |
3人
募集理由
欠員補充
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回），書類選考
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後5日以内
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| 求職者への通知方法 |
郵送，電話，Ｅメール
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒900-0029
沖縄県那覇市旭町１番地９
最寄り駅
ゆいレール 旭橋駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
1分
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送，Ｅメール，その他，求職者マイページ
その他の送付方法
直接持参
郵送の送付場所
〒900-0029
沖縄県那覇市旭町１番地９
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| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 選考に関する特記事項 |
『オンライン自主応募』の場合、ハローワーク紹介状は不要となり
ます。 |
| 担当者 |
課係名、役職名
管理部 人事総務課
担当者（カタカナ）
シロマ
担当者
城間
電話番号
098-867-3331
ＦＡＸ
098-867-3372
Ｅメール
hr@rihgaroyalgran-okinawa.co.jp
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
＊オンライン面接も可能です。
＊無料駐車場あり ＊昇給・賞与は業績・本人の能力に応じて支給します。 ＊賃金は能力・経験により応相談 従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ●今までのあなたの経験がきっと活かせる場所です。 ・町場のレストランを経験している ・将来は自分のお店を持ちたいと考えて、サービスや運営の勉強が したい ・ソムリエの資格を生かしたい。ワインやカクテルの知識を生かし たい ・喫茶、カフェの経験を生かし、一流のサービスを提供したい |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
ＹｏｕＴｕｂｅでレストランサービスの動画を公開しています！是
非下記リンクよりご覧ください♪ 「プロフェッショナル サービス」 ｈｔｔｐｓ：／／ｙｏｕｔｕ．ｂｅ／ＯｘｎＷｈｃｊ５ｌｋｏ ※２０２４年１１月現在社員数はサービススタッフ２３名 －役職者７名 －男性スタッフ１２名、女性スタッフ１１名 －正・契社員１６名、パートアルバイト他７名 ２０代、３０代の若手社員中心の職場です。 ●今までのあなたの経験がきっと活かせる場所です。 ・町場のレストランを経験している ・将来は自分のお店を持ちたいと考えて、サービスや運営の勉強が したい ・ソムリエの資格を生かしたい。ワインやカクテルの知識を生かし たい ・喫茶、カフェの経験を生かし、一流のサービスを提供したい |
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|---|---|---|---|
| 職務給制度 |
なし
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| 復職制度 |
なし
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求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。