求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
47010-24379941
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年9月2日
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| 紹介期限日 |
2024年11月30日
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| 受理安定所 |
那覇公共職業安定所
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| 求人区分 |
フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 |
可
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| 産業分類 |
一般土木建築工事業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
4701-001273-7
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|---|---|---|
| 事業所名 |
ザハケンセツカブシキガイシャ
座波建設株式会社
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| 所在地 |
〒901-2133
沖縄県浦添市字城間３０１９番地
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| ホームページ | https://www.zahacon.co.jp/ | |
仕事内容
| 職種 |
建築技術者（施工管理業務、経験者の募集）
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
公共工事をメインとした建築一式工事や解体工事における工程管理
や品質管理、安全管理を担う施工管理者としてご活躍いただきます 。 ◎主な業務 ・建築現場の施工管理（安全管理、品質管理、工程管理） ・工事進捗の写真撮影や写真管理 職人さんとのコミュニケーションを図り、現場の安全確認や品質、 工程などを適切に管理して建築物を造るお仕事です。建築物の完成 に向けて日々の移り変わりを感じられるため、やりがいと達成感が 得られます。 ＜変更範囲：変更なし＞ |
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| 雇用形態 |
正社員
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| 就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒901-2133
沖縄県浦添市字城間３０１９番地
最寄り駅
バス市外線第２城間駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
5分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
敷地内禁煙（野外に喫煙場所設置）
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢を上限とするため
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
建築施工管理業務の経験あれば尚可
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
１級建築施工管理技士
あれば尚可
２級建築施工管理技士
必須
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）
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| 試用期間 |
あり
期間
３ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
265,000円〜400,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
194,000円〜285,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
資格手当 10,000円〜25,000円
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| 固定残業代（ｃ） |
あり
61,000円〜90,000円
固定残業代に関する特記事項
時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として
支給し、４０時間を超える時間外労働は追加で支給。 |
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
離島工事の場合
僻地手当：３０，０００～４０，０００円／月 食事手当：２，０００～２，５００円／日 |
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| 月平均労働日数 |
21.6日
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| 賃金形態等 |
月給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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10,000円
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| 賃金締切日 |
固定（月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
翌月
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支払日
10日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり3.00％〜5.00％（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年3回
賞与金額
計 3.80ヶ月分（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 |
就業時間１
8時00分〜17時00分
就業時間２
8時30分〜17時30分
就業時間に関する特記事項
（１）（２）のいずれかになります。（配属先による）
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|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
20時間
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
60分
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| 年間休日数 |
105日
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| 休日等 |
休日
土曜日，日曜日
週休二日制
毎週
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
3年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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| 勤務延長 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
48人
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就業場所
48人
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うち女性
7人
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うちパート
0人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
昭和39年
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| 資本金 |
4,500万円
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
海上土木工事
一般土木工事 建築工事 |
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| 会社の特長 |
創業７０年以上の歴史ある企業です。戦後直後に創業し時流を捉え
ながら事業を拡大。現在では４つのグループ会社と連携して沖縄の ビジネス機会の拡大やまち創りを推進しています。 |
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| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
座波 博史
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| 法人番号 |
1360001008815
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
なし
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| 看護休暇取得実績 |
なし
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| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
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選考等
| 採用人数 |
3人
募集理由
増員
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定2回），書類選考
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
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| 求職者への通知方法 |
電話，Ｅメール
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒901-2133
沖縄県浦添市字城間３０１９番地
最寄り駅
バス市外線第２城間駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
5分
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送，Ｅメール，求職者マイページ
郵送の送付場所
〒901-2133
沖縄県浦添市字城間３０１９番地
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| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 選考に関する特記事項 |
会社見学や会社説明会をご希望の場合は対応させていただきます。
お気軽にご相談ください。＊ＷＥＢ面接可。ＵＩＪターン歓迎 |
| 担当者 |
課係名、役職名
人事部 採用チーム責任者
電話番号
098-878-1010
ＦＡＸ
098-876-2693
Ｅメール
saiyo@zahacon.co.jp
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
『オンライン自主応募』の場合、ハローワーク紹介状は不要です。
＊無料駐車場あり 【当社の特徴】 ●定着率が高い 直近５年で他社から転職してきた方の定着率９４％ ●若手の社員が多い 現場では２０代～５０代が中心となって働いており 特に３０代が最も多い。 ●グループ経営で経営も安定 建設業の他にもグループ会社として不動産業や建設 資材業など複数の収入の軸を持つ。 賞与３回支給。１０年以上の継続支給実績あり。 ●充実した福利厚生 退職金制度はもちろん資格取得サポートあり。リゾートホテルな ども完備しており家族や友人の利用も可能で喜ばれる。 ●老舗の総合建設業としてのプライド 創業から７０年が経過。１００年企業を目指し 変化と挑戦をし続ける企業風土。 ●会社ＨＰもご覧ください |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
【当社の特徴】
●定着率が高い 直近５年で他社から転職してきた方の定着率９４％ ●若手の社員が多い 現場では２０代～５０代が中心となって働いており 特に３０代が最も多い。 ●グループ経営で経営も安定 建設業の他にもグループ会社として不動産業や建設 資材業など複数の収入の軸を持つ。 賞与３回支給。１０年以上の継続支給実績あり。 ●充実した福利厚生 退職金制度はもちろん資格取得サポートあり。 リゾートホテルなども完備しており家族や友人の 利用も可能で喜ばれる。 ●老舗の総合建設業としてのプライド 創業から７０年が経過。１００年企業を目指し 変化と挑戦をし続ける企業風土。 ●会社ＨＰもご覧ください |
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|---|---|---|---|
| 職務給制度 |
なし
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| 復職制度 |
なし
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| 事業所に関する特記事項 |
退職金共済は
勤続１年以上が対象 |
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。