求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
47010-13080341
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年5月1日
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| 紹介期限日 |
2024年7月31日
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| 受理安定所 |
那覇公共職業安定所
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| 求人区分 |
フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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| 産業分類 |
その他の社会保険・社会福祉・介護事業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
4701-620318-7
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|---|---|---|
| 事業所名 |
カブシキガイシヤ エガオノハナ
株式会社 えがおの花
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| 所在地 |
〒901-1304
沖縄県島尻郡与那原町字東浜７８－５番地
ディアフラッツ東浜１０１号 |
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| ホームページ | https://www.egao-hana.com | |
仕事内容
| 職種 |
言語聴覚士（児童デイサービスみんと）
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
◆コミュニケーションや食事の楽しさを伝えるお仕事です！
◆保護者との面談（支援の様子やその子にあった支援計画の立案等 含む） ※言語訓練がメインですが、以下の業務もあります。 ・子ども達のお迎え・受入れ ・トイレへ促し※介助が必要な児童もいます ・連絡帳記入、支援記録の入力 ・児童宅への送り（普通乗用車、リフト車） ・掃除 《変更範囲：変更なし》 |
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| 雇用形態 |
正社員以外
正社員以外の名称
有期契約社員 ※正社員登用予定（半年後）
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
７名登用実績あり
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めあり（4ヶ月未満）
3ヶ月
契約更新の可能性
あり（原則更新）
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| 就業場所 |
〒901-1304
沖縄県島尻郡与那原町字東浜７８－５ ディアフラッツ東浜１０５
「児童デイサービスみんと」 最寄り駅
教会前バス停駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
5分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
勤務中の喫煙はできません
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
あり
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転勤範囲
法人内３カ所（与那原町内）
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| 年齢 |
年齢制限
不問
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
言語聴覚での臨床経験があれば尚可
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| 必要なＰＣスキル |
専用アプリで訓練内容を記録、計画等できれば可
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
言語聴覚士
必須
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）
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| 試用期間 |
あり
期間
３か月
試用期間中の労働条件
同条件
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
200,000円〜320,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
180,000円〜250,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
専門職手当 20,000円〜70,000円
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
・扶養手当：３，０００円／人
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| 月平均労働日数 |
21.2日
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| 賃金形態等 |
月給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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20,000円
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| 賃金締切日 |
固定（月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
翌月
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支払日
20日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり5,000円〜10,000円（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１年単位
就業時間１
8時30分〜17時30分
就業時間２
9時00分〜18時00分
就業時間に関する特記事項
シフト制です。
変形労働時間制導入しており、夏休み等の時期は週６日勤務の月も あります。 |
|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
4時間
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
60分
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| 年間休日数 |
110日
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| 休日等 |
休日
日曜日，その他
週休二日制
その他
その他
・毎月の勤務表にて事前に連絡
・こどもの日 ・旧盆 ・年末年始 １２／３０～１／３ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
5年以上
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| 定年制 |
なし
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| 再雇用制度 |
なし
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| 勤務延長 |
なし
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
34人
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就業場所
9人
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うち女性
9人
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うちパート
5人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
平成26年
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| 資本金 |
100万円
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
訪問介護事業（障害・介護保険）
障害児デイサービス事業 |
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| 会社の特長 |
重度障害児へのサービス提供もあります。研修、講習会の参加も充
実し、スキルアップしたい方をサポートします。学んだ事を実践で きる、やりたいことができる会社です。 |
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| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
宇根 幹雄
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| 法人番号 |
2360001017708
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
なし
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| 看護休暇取得実績 |
なし
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| 外国人雇用実績 |
なし
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| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
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選考等
| 採用人数 |
1人
募集理由
増員
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回）
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後3日以内
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| 求職者への通知方法 |
郵送，電話
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒901-1304
沖縄県島尻郡与那原町字東浜７８－５
ディアフラッツ東浜１０５号室 『児童デイサービスみんと』 最寄り駅
教会前バス停駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
5分
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他
その他の応募書類
資格証原本（確認用）
応募書類の送付方法
その他
その他の送付方法
面接時に履歴書持参
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| 応募書類の返戻 |
あり
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| 選考に関する特記事項 |
＊選考にもれた場合は応募書類返却
＊事前問合せについてはメールでも可能 |
| 担当者 |
課係名、役職名
担当者
担当者（カタカナ）
シキヤ
担当者
志喜屋
電話番号
098-963-9833
ＦＡＸ
098-963-9833
Ｅメール
egaohana@tenor.ocn.ne.jp
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
＊通勤手当について法人規定により片道２Ｋｍ以上の方が支給対象
＊各種資格取得の支援制度あり ＊協会けんぽ健康診断を福利厚生として実施（会社負担） ＊インフルエンザ予防接種を福利厚生として実施（無料） ＊業務用携帯電話支給（利用料会社負担） ＊各種研修会参加が可能です。 ＊養育特別休暇（有給）：未就学児（３日）、就学時（２日）、 中学生（１日）※時間単位で取得可（３０分単位） ＊年次有給休暇：採用時に５日付与、半年後に５日付与 ＊Ｗｅｂ面接が可能です。 ＊事前連絡のうえ施設見学ができます ＊無料駐車場あり ◇正社員登用あり（Ｈ３０～Ｒ４年度：８名実績あり） 正社員登用後は退職金制度あり（勤務５年以上） ◇産前産後・育児休業取得実績：１１名 |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
・子どもたちの保育活動を中心に活動しています。
療育だけでなく、色々な経験、体験を通して本人が自分自身らしく 生きていけるよう本人の成長する力を信じて手助けしていきます。 ・訓練中心ではなく、保育士、他看護師と一緒に身体を動かして活 動していきます。 ・事業所内のコミュニケーションを大切にしていくので、水曜日の 午前中に全スタッフで週一回のミーテングを行っております。 ・社内に作業療法士、言語聴覚士がすでに在籍しております。切磋 琢磨しながら専門職の学びも可能です。 |
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|---|---|---|---|
| 年商 |
令和元年
9,800万円
令和2年
1億円
令和3年
1億300万円
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| 関連会社 |
関連会社１
ヘルパーステーションひまわり
関連会社２
児童デイサービスくろーばー
関連会社３
児童デイサービスみんと
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| 職務給制度 |
なし
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| 復職制度 |
なし
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| 福利厚生の内容 |
・協会けんぽの一般健診（会社負担）※社会保険加入者
・インフルエンザ予防接種（会社負担） ・年次有給休暇の時間単位での取得可 ・無料駐車場 ・雇用保険・社会保険加入（要件満たす方） ・正社員登用制度 ・社内外研修 ・財形貯蓄制度 ・産前産後休暇、育休取得可（１１名取得後、全員復帰） ・昇給制度（年１回） ・通勤手当（自宅から２ｋｍ以上の方が対象） （正社員のみ） ・年次有給休暇の前倒し付与 ・養育特別休暇（有給） ・退職金制度（正社員になって５年経過後から適用） ・賞与あり（夏、冬）※業績による |
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| 両立支援の内容 |
・産前、産後休暇や育児休業取得可能（１１名取得後全員復帰）
※無給にはなりますが、雇用保険や社会保険に加入していない方に ついても取得可能です。こちらに該当する社員は２名いましたが、 ２名とも復職しています。男性社員の取得ももちろん可能です！ （正社員のみ） ・年次有給休暇の前倒し付与をしています。 通常入社６ケ月経過後に１０日付与されますが、弊社では入社直後 に５日、入社６ケ月経過後に５日を付与して、入社直後からでも、 急なお休み等に対応できるようにしています。 ・独自の養育特別休暇制度（有給で３０分単位取得可）を設けてい ます。 試用期間終了後、保育園や学校からの急な呼出し時のみ使用可能と なりますが、未就学児３日、就学児２日、中学生１日分を付与して います。 ・現在まで対象者がいませんでしたが、介護休業についても取得可 能です。 |
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障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
| 企業在籍型ジョブコーチの有無 |
なし
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|---|---|---|---|
| エレベーター |
なし
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| 点字設備 |
なし
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| バリアフリー対応トイレ |
車いす対応トイレ，洋式トイレ
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| 建物内の車いす移動 |
可
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| 休憩室 |
あり
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。