求人番号 |
47010-12176841
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受付年月日 |
2024年4月18日
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紹介期限日 |
2024年6月30日
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受理安定所 |
那覇公共職業安定所
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求人区分 |
パート
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オンライン自主応募の受付 |
不可
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産業分類 |
児童福祉事業
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トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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事業所番号 |
4701-620373-6
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事業所名 |
プロスパーインターナショナルカブシキカイシャ
プロスパーインターナショナル株式会社
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所在地 |
〒901-0156
沖縄県那覇市字田原2-1-1 2F
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職種 |
保育補助(キラキラすまいる保育園)つかざん園
job tagについて
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仕事内容 |
●定員12名までの少数制保育になります
●保育士のサポート ●0~2歳児までの乳幼児保育 ●保育準備、環境設定 「変更範囲:なし」 |
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雇用形態 |
パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績(過去3年間)
1名登用
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派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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就業場所 |
〒901-1117
沖縄県島尻郡南風原町字津嘉山574-9
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
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マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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年齢 |
年齢制限
不問
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学歴 |
不問
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必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
必須
子育て支援必須
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必要なPCスキル |
入力程度できれば良い
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必要な免許・資格 |
子育て支援員
普通自動車運転免許
あれば尚可(AT限定可)
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試用期間 |
あり
期間
3ヶ月
試用期間中の労働条件
異なる
試用期間中の労働条件の内容
時給:900円(手当なし)
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a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c) |
910円〜1,010円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額
910円〜1,010円
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定額的に支払われる手当(b) |
-
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固定残業代(c) |
なし
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賃金形態等 |
時給
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通勤手当 |
実費支給(上限あり)
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月額
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15,000円
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賃金締切日 |
固定(月末)
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賃金支払日 |
固定(月末以外)
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支払月
翌月
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支払日
15日
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昇給 |
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
1時間あたり10円〜100円(前年度実績)
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賞与
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賞与制度の有無
なし
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就業時間 |
交替制(シフト制)
就業時間1
7時15分〜12時15分
就業時間2
8時30分〜13時30分
就業時間3
13時15分〜18時15分
又は
7時00分〜18時00分の時間の間の5時間程度
就業時間に関する特記事項
実働5時間(シフト制)
勤務時間等相談に応じます |
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時間外労働時間 |
なし
36協定における特別条項
なし
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休憩時間 |
0分
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週所定労働日数 |
週3日〜週5日
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休日等 |
休日
日曜日,祝日,その他
週休二日制
毎週
その他
・シフト制
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加入保険等 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
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退職金共済 |
未加入
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退職金制度 |
なし
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定年制 |
なし
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再雇用制度 |
なし
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勤務延長 |
なし
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入居可能住宅 |
なし
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利用可能託児施設 |
あり
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従業員数 |
企業全体
24人
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就業場所
11人
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うち女性
10人
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うちパート
6人
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設立年 |
平成26年
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資本金 |
300万円
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労働組合 |
なし
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事業内容 |
保育事業
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会社の特長 |
教育研修や教育プログラムを取り入れ、共に育て、共に育つ会社を
目指します。 |
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役職/代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
金城 直治
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法人番号 |
6360001017984
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就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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育児休業取得実績 |
あり
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介護休業取得実績 |
なし
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看護休暇取得実績 |
なし
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採用人数 |
1人
募集理由
欠員補充
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選考方法 |
面接(予定1回)
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選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後5日以内
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求職者への通知方法 |
電話
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選考日時等 |
随時
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選考場所 |
〒901-1117
沖縄県島尻郡南風原町字津嘉山574-9
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応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
応募書類の送付方法
その他
その他の送付方法
面接時に持参
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応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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担当者 |
課係名、役職名
担当
担当者(カタカナ)
キンジョウ
担当者
金城
電話番号
098-859-9011
FAX
098-859-9012
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求人に関する特記事項 |
*年次有給休暇は法定通り付与します。
*加入保険は就業時間により該当しない場合あり。 *リモート面接相談可 【コロナウイルス感染症への感染防止のための取組】 ・アルコール消毒液を設置 ・職員のマスク着用を義務付け(マスクはこちらで用意します) ・検温シートの記入による体調管理 ・毎月1回オゾン噴霧(除菌、抗菌)施工 |
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事業所からのメッセージ |
□子ども達の笑顔が大好き!
□チームワークを取ることが得意! □今までの経験を活かし、キャリアアップを目指したい! □働くなら楽しい職場がいい! □枠にとらわれない保育士スタイル! 優しい背中を見せてくれるベテランの保育士さんから、キャリアを スタートさせたばかりのやる気に満ち溢れた職員が働いています。 「家族の就労復帰や子育てをサポートできていること」にやりがい を感じ働いてくれる職員が個々に目指すスキルアップもサポートし 職場環境も常にアップデート!! あなたの【アイディア】【経験】をキラキラすまいる保育園で発揮 してみませんか? |
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職務給制度 |
なし
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復職制度 |
あり
復職制度の内容
再度履歴書を提出後、採用致します。
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事業所に関する特記事項 |
再雇用に関して、保育士資格保有者、看護師資格者に
限る。 |