求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
47010-11237041
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年4月8日
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| 紹介期限日 |
2024年6月30日
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| 受理安定所 |
那覇公共職業安定所
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| 求人区分 |
フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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| 産業分類 |
老人福祉・介護事業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
4701-624929-1
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|---|---|---|
| 事業所名 |
ユウゲンガイシャカジマヤー デイサービスオヤマカフェ
有限会社カジマヤー デイサービスおやまカフェ
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| 所在地 |
〒901-2112
沖縄県浦添市沢岻２丁目４番３４号
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| ホームページ | https://www.oyama-yah.com | |
仕事内容
| 職種 |
介護職
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
■おおまかな仕事内容
デイサービスに通われるご利用者様のケア。その他、日中の司会進 行やご自宅迄の送迎業務等。 ■具体的な仕事内容 ・朝の脳トレと全体体操の主導。午後の活動の司会進行。 （週１～２回程度担当） ・ご利用者様のご自宅迄の送迎。 ・食事、入浴、排泄、口腔ケア等の介助。 ・ご利用者様が取り組まれるリハビリの補助等。 デイサービス未経験でも丁寧に助言致します。 変更範囲：変更なし ※雇用開始半年後に正規雇用転換制度による正社員登用有り |
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| 雇用形態 |
正社員以外
正社員以外の名称
契約社員
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
５名
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
6ヶ月
契約更新の可能性
あり（条件付きで更新あり）
契約更新の条件
・所属長の推薦があり、法人役員との面接試験
に合格すること |
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| 就業場所 |
〒901-2112
沖縄県浦添市沢岻２丁目４番３４号 ３Ｆ
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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| 年齢 |
年齢制限
不問
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格不問
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| 試用期間 |
なし
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
186,000円〜191,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
145,000円〜147,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
処遇改善手当 13,000円〜13,000円
ベースアップ手当 3,000円〜6,000円 支援補助金手当 5,000円〜5,000円 |
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| 固定残業代（ｃ） |
あり
20,000円〜20,000円
固定残業代に関する特記事項
固定残業手当は超過勤務１６時間分含む。
１６時間を超過した場合は別途支給。 ※給与支給総額に応じて固定残業時間は変動する。 |
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
・通勤手当３０００～１００００円／月
・資格手当３０００～１００００円／月 ・送迎手当 ５０～ １００円／回 |
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| 月平均労働日数 |
21.5日
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| 賃金形態等 |
月給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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10,000円
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| 賃金締切日 |
固定（月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
翌月
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支払日
15日
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| 昇給 |
昇給制度
なし
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.85ヶ月分（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 |
就業時間１
8時30分〜17時30分
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|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
1時間
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
60分
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| 年間休日数 |
107日
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| 休日等 |
休日
日曜日，その他
週休二日制
毎週
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
加入
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| 退職金制度 |
なし
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| 定年制 |
なし
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| 再雇用制度 |
なし
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| 勤務延長 |
なし
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
あり
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託児施設に関する特記事項
令和６年５月 ０歳児２名空き有り（１２０００円／月）
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
43人
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就業場所
15人
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うち女性
14人
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うちパート
5人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
平成14年
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| 資本金 |
300万円
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
・デイサービス ・通所介護
・予防通所介護 ・住宅型老人ホーム ・お山保育園 |
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| 会社の特長 |
看護師、理学療法士、作業療法士常駐。リハビリにも力を入れ、在
宅生活継続を支援。詳しくはホームページをご覧下さい。Ｈ３０年 ２月２６日より施設内託児所を開設しまた。 |
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| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
富村 元紀
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| 法人番号 |
6360002013751
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
あり
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| 看護休暇取得実績 |
あり
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| 外国人雇用実績 |
なし
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選考等
| 採用人数 |
1人
募集理由
増員
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回）
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後3日以内
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| 求職者への通知方法 |
郵送，電話，Ｅメール，その他
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒901-2112
沖縄県浦添市沢岻２丁目４番３４号 ３Ｆ
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
応募書類の送付方法
その他，求職者マイページ
その他の送付方法
面接時に履歴書持参
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| 応募書類の返戻 |
あり
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| 担当者 |
課係名、役職名
代表取締役
担当者（カタカナ）
トミムラ
担当者
富村
電話番号
098-894-8385
ＦＡＸ
098-894-8375
Ｅメール
m.tomimura-0726@outlook.jp
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
◆建物の１階に保育園を併設しております。当法人の社員は月額
１２０００円でご利用できます。（現在０歳枠空き有り） ◆退職金共済加入制度有。月５０００～円を法人負担で積立ます。 ◆以下の資格取得を企業として応援しています。（一部条件有） ・介護職員実務者研修費用の全額企業が負担 ・認知症介護実践者研修費用の全額企業が負担＋研修期間は年次 有給休暇とは別に特別休暇を付与。 ※認知症介護実践者研修を修了した場合、別途手当有。 ◆見学も歓迎しておりますので、お気軽に連絡ください！ ◆ライフワークバランスを重視し希望休の取得に配慮しています。 ◆月収例（市外在住・介護福祉士） 【内訳】月総支給２１４０００円程度 基本給 １４５０００円／月 資格手当 １００００円／月 処遇改善手当 １３０００円／月 ベースアップ手当 ７０００円／月 支援補助金手当 ５０００円／月 固定残業手当 ２００００円／月 通勤手当 １００００円／月 送迎手当 約４０００円／月 |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
◆建物の１階に保育園を併設しております。当法人の社員は月額
１２０００円でご利用できます。（現在０歳枠空き有り） ◆退職金共済加入制度有。月５０００～円を法人負担で積立ます。 ◆以下の資格取得を企業として応援しています。（一部条件有） ・介護職員実務者研修費用の全額企業が負担 ・認知症介護実践者研修費用の全額企業が負担＋研修期間は年次 有給休暇とは別に特別休暇を付与。 ※認知症介護実践者研修を修了した場合、別途手当有。 ◆見学も歓迎しておりますので、お気軽に連絡ください！ ◆ライフワークバランスを重視し希望休の取得に配慮しています。 ◆月収例（市外在住・介護福祉士） 【内訳】月総支給２１４０００円程度 基本給 １４５０００円／月 資格手当 １００００円／月 処遇改善手当 １３０００円／月 ベースアップ手当 ７０００円／月 支援補助金手当 ５０００円／月 固定残業手当 ２００００円／月 通勤手当 １００００円／月 送迎手当 約４０００円／月 |
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|---|---|---|---|
| 職務給制度 |
なし
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| 復職制度 |
なし
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障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
| 企業在籍型ジョブコーチの有無 |
なし
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|---|---|---|---|
| エレベーター |
あり
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| 点字設備 |
なし
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| 階段の手すり |
あり
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手すりの設置
片側
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| バリアフリー対応トイレ |
車いす対応トイレ
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| 建物内の車いす移動 |
可
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| 休憩室 |
あり
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。