求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
47010-09531741
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年3月18日
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| 紹介期限日 |
2024年5月31日
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| 受理安定所 |
那覇公共職業安定所
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| 求人区分 |
パート
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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| 産業分類 |
児童福祉事業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
4701-630468-7
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|---|---|---|
| 事業所名 |
イッパンシャダンホウジン オーエンオキナワ
一般社団法人 ОＥＮおきなわ
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| 所在地 |
〒901-1117
沖縄県島尻郡南風原町字津嘉山１１０２－１ ＧＨＭ２ ３０３
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仕事内容
| 職種 |
訪問介護員（障がい児・者）（登録ヘルパー）
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
障害児・者へ訪問介護の登録ヘルパーとなります！自分の都合の良
い時間で、サービス提供時間のみ勤務できます。１日１時間から５ 、６時間まで。 訪問介護業務（居宅介護、行動援護、同行援護、移動支援等）を担 当していただきます。 対象者は、障がい児・者に対しての訪問介護業務となります。 自宅から利用者宅への直行直帰が基本となります。 利用者だけではなく、その家族、スタッフのやりたいをＯＥＮ（応 援）したい！を理念に、当社に関わる方を応援できる体制を整えて いきます！ |
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| 雇用形態 |
パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
能力や勤務時間次第で随時、社員登用していきます
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| 就業場所 |
〒901-1117
沖縄県島尻郡南風原町字津嘉山１１０２ー１
ＧＨＭ２ ３０３号室【訪問サービス事業所】 受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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| 年齢 |
年齢制限
不問
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
必須
介護職員初任者研修（旧ヘルパー２級）は必須となります。
また、行動援護従事者研修、同行援護従事者研修修了者には、行動 援護、同行援護できます |
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
介護福祉士
あれば尚可
介護職員初任者研修修了者
必須
行動援護従事者研修、同行援護研修（左記はあれば尚可）
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定不可）
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| 試用期間 |
あり
期間
３ヶ月間
試用期間中の労働条件
同条件
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
900円〜2,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
900円〜2,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
土日は時給に加算がつきます！
土曜日は加算３００円、日曜日は加算５００円 ＊ベースアップ手当（月額）２００～３０００円 ＊処遇改善手当（月額）１０００～５０００円 処遇改善手当てに関しては、訪問介護業務に実際に入っ た時間によって加算されます。 |
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| 賃金形態等 |
時給
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| 通勤手当 |
なし
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| 賃金締切日 |
固定（月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
翌月
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支払日
10日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
なし
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
なし
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労働時間
| 就業時間 |
交替制（シフト制）
就業時間１
9時00分〜18時00分
又は
8時00分〜20時00分の時間の間の2時間以上
就業時間に関する特記事項
勤務時間に関しては、１日１時間から相談可能で、希望の時間を相
談の上決定します。 基本的には自宅から利用者宅の直行直帰となります。 |
|---|---|
| 時間外労働時間 |
なし
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
60分
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| 週所定労働日数 |
週1日〜週6日
労働日数について相談可
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| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
その他
その他
休みは週１日～６日間可能です。週１日からの勤務が可能です。
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
労災保険
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
なし
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| 定年制 |
なし
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| 再雇用制度 |
なし
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| 勤務延長 |
なし
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
12人
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就業場所
12人
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うち女性
7人
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うちパート
5人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
令和4年
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| 資本金 |
500万円
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
障害者総合支援法、児童福祉法による
相談支援事業（特定、児童）訪問介護事業 |
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| 会社の特長 |
利用者、家族、スタッフのやりたいをＯＥＮ（応援）します！
楽しく魅力のある職場作りを目指しています。 相談員はリモートワーク可能。子育て世代でも無理なく働けます |
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| 役職／代表者名 |
役職
代表理事
代表者名
瑞慶山 真也
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| 法人番号 |
6360005006678
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
該当者なし
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| 介護休業取得実績 |
該当者なし
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| 看護休暇取得実績 |
該当者なし
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| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
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選考等
| 採用人数 |
2人
募集理由
増員
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回）
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後5日以内
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| 求職者への通知方法 |
電話
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒901-1117
沖縄県島尻郡南風原町字津嘉山１１０２ー１
ＧＨＭ２ ３０３号室 |
| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送
郵送の送付場所
〒901-1117
沖縄県島尻郡南風原町字津嘉山１１０２－１ ＧＨＭ２ ３０３
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| 応募書類の返戻 |
あり
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| 担当者 |
課係名、役職名
代表理事
担当者（カタカナ）
ズケヤマ シンヤ
担当者
瑞慶山 真也
電話番号
098-835-6922
ＦＡＸ
098-835-6922
Ｅメール
oen-okinawa@ymail.ne.jp
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
登録ヘルパーとして利用者宅から別利用者宅への移動時間は３０分
４００円。 給与は、資格、実務経験などにより決定します。 まだまだ新しい会社で、利用者にとっても、スタッフにとっても満 足のできる事業所作りをしていきましょう！！ 福祉や介護だけではなく、色々な研修や色々な経験 をすることによって、人として成長し、魅力のあるスタッフになる ように会社としてＯＥＮ（応援）します。 ＷＥＢ面接可 |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
令和５年１０月より、日曜日時給２，０００円、土曜日時給１，８
００円にしました！※加算の合計となります 当社は、利用者、家族、スタッフのやりたいをＯＥＮ（応援）しま す！ 楽しく魅力のある職場作りを目指しています。 訪問介護の登録ヘルパーに関しては、ご自分の都合の良い時間で働 く事ができます。土日に関しては、別途手当が加算されます。詳細 はお問い合わせください！ また、必要な研修や資格取得の研修も相談によって、会社負担で受 講が可能です。 行動援護や、同行援護など個人の車両を使用していただける場合は 、車両使用代、ガソリン代、保険代など当社が負担させていただき ます。（条件有り） 能力により、正社員登用も可能となっております。 また、休日や勤務時間も相談出来ますので、お気軽にお問い合わせ ください。 |
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|---|---|---|---|
| 職務給制度 |
なし
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| 復職制度 |
なし
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| 福利厚生の内容 |
社会保険など完備します。
また、必要な研修はもちろん、福祉や介護以外の研修にも積極的に 参加を促していきます。 月に一度は、屋外（キャンプ場やビーチなど）でのスタッフミーテ ィングを予定しております。 国家資格や受講したい研修などの取得をＯＥＮ（応援）できるよう な体制を整えていきます！ |
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| 研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
初任者研修を行い、必要な知識の習得、スタッフ同士
のコミュニケーションを図ります。 介護だけではなく、色々なタイプの研修にも参加して いただきます。 |
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| 両立支援の内容 |
育児など、子供がいる職員の働き方をＯＥＮ（応援）します！
その他に、介護をしている方、副業をしたい方など、様々な働き方 を尊重し、事業所ができる範囲内で勤務できるような体制を整えて いきます |
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。