求人番号 |
47010-08895741
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受付年月日 |
2024年3月12日
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紹介期限日 |
2024年5月31日
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受理安定所 |
那覇公共職業安定所
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求人区分 |
パート
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オンライン自主応募の受付 |
不可
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産業分類 |
事業協同組合(他に分類されないもの)
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トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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事業所番号 |
4701-005290-7
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事業所名 |
セイカツキョウドウクミアイ コープオキナワ
生活協同組合 コープおきなわ
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所在地 |
〒901-2588
沖縄県浦添市西原1-2-1
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ホームページ | http://www.okinawa.coop |
職種 |
コープ牧港 惣菜スタッフ
job tagについて
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仕事内容 |
*調理・パック詰め・品出し、清掃
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雇用形態 |
パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績(過去3年間)
20名登用
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派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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雇用期間 |
雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
1年
契約更新の可能性
あり(原則更新)
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就業場所 |
〒901-2131
沖縄県浦添市牧港4丁目3-15
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
受動喫煙対策に関する特記事項
屋外に喫煙所あり
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マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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年齢 |
年齢制限
不問
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学歴 |
不問
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必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
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必要な免許・資格 |
免許・資格不問
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試用期間 |
あり
期間
採用日から3ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
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a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c) |
920円〜920円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額
900円〜900円
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定額的に支払われる手当(b) |
惣菜手当 20円〜20円
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固定残業代(c) |
なし
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賃金形態等 |
時給
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通勤手当 |
実費支給(上限あり)
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日額
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1,162円
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賃金締切日 |
固定(月末以外)
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毎月
15日
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賃金支払日 |
固定(月末以外)
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支払月
当月
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支払日
25日
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昇給 |
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
1時間あたり5円〜10円(前年度実績)
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賞与
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賞与制度の有無
なし
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就業時間 |
就業時間1
8時00分〜12時00分
就業時間2
13時00分〜17時00分
就業時間3
17時00分〜21時00分
又は
〜の時間の間の4時間程度
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時間外労働時間 |
なし
36協定における特別条項
なし
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休憩時間 |
0分
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週所定労働日数 |
週5日程度
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休日等 |
休日
その他
週休二日制
毎週
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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加入保険等 |
雇用保険,労災保険
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退職金共済 |
未加入
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退職金制度 |
あり
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勤続年数
1年以上
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定年制 |
なし
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再雇用制度 |
なし
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勤務延長 |
なし
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入居可能住宅 |
なし
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利用可能託児施設 |
なし
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従業員数 |
企業全体
1,182人
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就業場所
92人
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うち女性
66人
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うちパート
54人
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設立年 |
昭和51年
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資本金 |
55億円
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労働組合 |
あり
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事業内容 |
組合員対象の協同購入事業、店舗事業、くらしのサポートセンター
(共済・ハウジング・あぷれ・葬祭) |
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会社の特長 |
コープおきなわは、消費者自身が出資し、利用し、運営する、消費
者のための組合員組織です。 |
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役職/代表者名 |
役職
代表理事 理事長
代表者名
川越 雄一郎
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法人番号 |
2360005002656
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就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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育児休業取得実績 |
あり
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介護休業取得実績 |
あり
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看護休暇取得実績 |
あり
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採用人数 |
1人
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選考方法 |
面接(予定1回),筆記試験,その他
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選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
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求職者への通知方法 |
電話
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選考日時等 |
随時
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選考場所 |
〒901-2131
沖縄県浦添市牧港4丁目3-15
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応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
応募書類の送付方法
その他
その他の送付方法
面接時持参
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応募書類の返戻 |
あり
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選考に関する特記事項 |
適性検査、一般常識(筆記試験)あり
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担当者 |
課係名、役職名
店長
担当者(カタカナ)
オオシロ・カミヤ
担当者
大城・神谷
電話番号
098-875-3466
FAX
098-875-3478
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求人に関する特記事項 |
*雇止め上限年齢あり
・通勤手当:会社規定により、2km以上より支給 ・無料駐車場あり 【事業主・求職者の皆様へ】労働条件通知書や労働契約書等の書面 により採用後の労働条件を必ず確認しましょう。 |
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職務給制度 |
なし
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復職制度 |
なし
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福利厚生の内容 |
●雇用・労災保険完備
●制服貸与 ●年次有給休暇(入協6ヵ月後より) ●交通費(片道2キロ以上より) ●正規職員登用制度あり ●退職謝礼金制度 ●役職員共済 ●昇給あり ●育児・介護休業制度あり |
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両立支援の内容 |
(1)ワーク・ライフ・バランスを推進し、年次有給休暇の取得率
向上を推進しています。 (2)業務改善を進め、残業時間の削減に取組んでいます。 (3)職員が仕事と子育てを両立させることができる為に、制度の 理解を深める取り組みを推進しています。 |