求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
46120-01035941
|
|
|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年4月16日
|
|
| 紹介期限日 |
2024年6月30日
|
|
| 受理安定所 |
指宿公共職業安定所
|
|
| 求人区分 |
フルタイム
|
|
| オンライン自主応募の受付 |
不可
|
|
| 産業分類 |
一般土木建築工事業
|
|
| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
|
|
求人事業所
| 事業所番号 |
4612-100694-7
|
|
|---|---|---|
| 事業所名 |
カブシキガイシャ トキワケンセツ
株式会社 常盤建設
|
|
| 所在地 |
〒891-0513
鹿児島県指宿市山川岡児ケ水２０１－５
|
|
仕事内容
| 職種 |
電工
job tagについて
|
|
|---|---|---|
| 仕事内容 |
○電工としての技術を活かして主に電気、空調の現場で
作業する。・外での作業の為、体力が必要になります。 ※その他の工種の現場での作業もあります。 ◎現場は、指宿市を中心に南薩地区が主です。 【固定残業の説明】 ＊時間外の内訳として、現場までの往復の移動時間 ７：３０～ ７：４５（１５分） １７：１５～１７：３０（１５分）１日あたりの合計３０分×平 均労働日数２１．７＝１０．８５Ｈ／月を含んでいます。時間外 の有無に関わらず３０時間分の固定残業代として支給致します。 〈業務の変更範囲：事業所の定める業務〉 |
|
| 雇用形態 |
正社員
|
|
| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
|
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
|
| 就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒891-0513
鹿児島県指宿市山川岡児ケ水２０１－５
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
|
|
| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
|
駐車場の有無
あり
|
| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
|
|
| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜69歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年が７０歳のため
|
|
| 学歴 |
必須
高校以上
|
|
| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
|
|
| 必要なＰＣスキル |
不問
|
|
| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
第一種電気工事士
必須
第二種電気工事士
必須
第三種電気主任技術者
必須
いずれかの資格を所持で可
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）
|
|
| 試用期間 |
あり
期間
６ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
|
|
賃金・手当
|
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
280,000円〜470,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
|
|||
|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
225,000円〜300,000円
|
|||
| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
職務手当 5,000円〜86,500円
|
|||
| 固定残業代（ｃ） |
あり
50,000円〜83,500円
固定残業代に関する特記事項
時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、３０時間分の固定
残業代として支給します。３０時間を超える時間外労働分は追加支 給します。 |
|||
| 月平均労働日数 |
21.7日
|
|||
| 賃金形態等 |
月給
|
|||
| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
|
月額
|
10,000円
|
|
| 賃金締切日 |
固定（月末）
|
|||
| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
|
支払月
翌月
|
支払日
5日
|
|
| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり5,000円〜30,000円（前年度実績）
|
|||
|
賞与
|
賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年3回
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）
|
|||
労働時間
| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
7時45分〜17時15分
|
|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
29時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
現場作業員については、繁忙期や災害等の対応が必要な場合、６回
を限度として月８０時間年７２０時間の時間外・休日労働。 |
| 休憩時間 |
90分
|
| 年間休日数 |
105日
|
| 休日等 |
休日
日曜日，その他
週休二日制
その他
その他
・日曜とその他３日休み ・年末年始、盆、ゴールデンウィーク
【有給休暇計画付与５日を含みます。】 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
|
その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
|
|
|---|---|---|
| 企業年金 |
厚生年金基金
|
|
| 退職金共済 |
加入
|
|
| 退職金制度 |
あり
|
勤続年数
10年以上
|
| 定年制 |
あり
|
定年年齢
一律 70歳
|
| 再雇用制度 |
なし
|
|
| 勤務延長 |
あり
|
|
| 入居可能住宅 |
なし
|
|
| 利用可能託児施設 |
なし
|
|
会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
48人
|
就業場所
48人
|
うち女性
5人
|
うちパート
0人
|
|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
平成4年
|
|||
| 資本金 |
2,000万円
|
|||
| 労働組合 |
なし
|
|||
| 事業内容 |
・建設業（土木・建築・電気空調・上下水道・舗装・解体・造園）
・産業廃棄物収集運搬 ・整備工場（車両・重機） |
|||
| 会社の特長 |
・従業員同士協力し合い、ものづくりをしていきます。入社後、資
格取得もでき、スキルアップを目指します。 ・建設業退職金共済制度以外に自社退職金制度あり |
|||
| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
尾辻 憲昭
|
|||
| 法人番号 |
8340001009420
|
|||
| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
|
パートタイムに適用される就業規則
あり
|
||
| 育児休業取得実績 |
なし
|
|||
| 介護休業取得実績 |
なし
|
|||
| 看護休暇取得実績 |
なし
|
|||
選考等
| 採用人数 |
1人
募集理由
増員
|
|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回），書類選考
|
| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
|
| 求職者への通知方法 |
電話
|
| 選考日時等 |
その他
その他の選考日時等
後日連絡
|
| 選考場所 |
〒891-0513
鹿児島県指宿市山川岡児ケ水２０１－５
|
| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
応募書類の送付方法
郵送，Ｅメール，その他
その他の送付方法
面接時持参も可
郵送の送付場所
〒891-0513
鹿児島県指宿市山川岡児ケ水２０１－５
|
| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
|
| 担当者 |
課係名、役職名
採用担当者
電話番号
0993-35-2109
ＦＡＸ
0993-35-0768
Ｅメール
tokiwa_kensetu@yahoo.co.jp
|
求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
※昇給・賞与は個別査定表により決定します。
○賞与・退職金の査定は、月額の総支給額（ａ＋ｂ）が対象になり ます。 ○職務手当の詳細については、会社が定める職務に従事する者に対 して支給する。職務手当の額はそれぞれ個別に締結する労働条件 通知書兼雇用契約書に定める月間目標達成度や保有資格に応じて 決定する。 ・職務手当の詳細については、面接時に説明します。 ［会社目標］ 人が集まる笑顔溢れる街作りに貢献し、指宿地区以外への人材 流出・利益流出を防ぐ。 ※７０歳以上の方でも資格のある方についてはお問い合わせ下さい ◆「鹿児島労働局ＨＰで企業ＰＲ動画 掲載中」 ◆建設キャリアアップシステム（ＣＣＵＳ）に登録し、技能者の 処遇改善に努めています。 ◆有給休暇の計画的付与により、年間休日と合わせて実質１１０日 の休日有り。 |
|---|
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 職務給制度 |
あり
職務給制度の内容
会社が定める職務に従事する者に対して支給する。職務手当の額は
それぞれ個別に締結する労働条件通知書兼雇用契約書に定める月間 目標達成度や保有資格に応じて決定する。 |
||
|---|---|---|---|
| 復職制度 |
なし
|
||
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。