求人番号 |
46120-00112551
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受付年月日 |
2025年1月7日
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紹介期限日 |
2025年3月31日
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受理安定所 |
指宿公共職業安定所
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求人区分 |
フルタイム
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オンライン自主応募の受付 |
不可
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産業分類 |
老人福祉・介護事業
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トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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職種 |
介護職【徒然館】
job tagについて
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仕事内容 |
○通い:デイ(定員18名)、泊り(定員9名)、訪問のサービス
が一体となった事業所でのお仕事となります。在宅で生活される 方の生活支援のために送迎、排泄、食事、入浴、移乗介助などの 介護業務に従事して頂きます。 〈業務の変更:法人の定める業務〉 |
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雇用形態 |
正社員
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派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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就業場所 |
鹿児島県指宿市
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
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マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
あり
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転勤範囲
指宿の各事業所~山川(グループ
ホーム) |
年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜64歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢を上限とした募集
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学歴 |
不問
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必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
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必要なPCスキル |
ワード、エクセル出来れば尚可
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必要な免許・資格 |
免許・資格名
介護福祉士
あれば尚可
ホームヘルパー2級
あれば尚可
認知症介護基礎研修受講 あれば尚可
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
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試用期間 |
あり
期間
3ヵ月
試用期間中の労働条件
同条件
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a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c) |
172,000円〜201,400円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額
157,000円〜176,400円
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定額的に支払われる手当(b) |
資格手当 3,000円〜10,000円
処遇改善手当 12,000円〜15,000円 |
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固定残業代(c) |
なし
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その他の手当等付記事項(d) |
・夜勤 割増料金
・職務手当 0~5000円 |
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月平均労働日数 |
21.6日
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賃金形態等 |
月給
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通勤手当 |
実費支給(上限あり)
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月額
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8,000円
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賃金締切日 |
固定(月末)
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賃金支払日 |
固定(月末以外)
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支払月
翌月
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支払日
15日
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昇給 |
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
1月あたり600円〜3,000円(前年度実績)
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
265,000円〜549,000円(前年度実績)
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就業時間 |
交替制(シフト制)
就業時間1
7時30分〜16時30分
就業時間2
8時30分〜17時30分
就業時間3
13時30分〜22時30分
就業時間に関する特記事項
(4)22時30分~8時30分(夜勤)
・シフト制により週40時間勤務となります。 |
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時間外労働時間 |
なし
36協定における特別条項
なし
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休憩時間 |
60分
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年間休日数 |
105日
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休日等 |
休日
その他
週休二日制
毎週
その他
勤務シフトによる
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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加入保険等 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
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退職金共済 |
未加入
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退職金制度 |
あり
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勤続年数
3年以上
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定年制 |
あり
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定年年齢
一律 65歳
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再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 70歳まで
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勤務延長 |
あり
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上限年齢
上限 70歳まで
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入居可能住宅 |
なし
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利用可能託児施設 |
あり
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託児施設に関する特記事項
★浩然会病院の施設内
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従業員数 |
企業全体
112人
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就業場所
21人
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うち女性
12人
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うちパート
10人
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労働組合 |
なし
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事業内容 |
NPO法人から社会福祉法人へ事業を引き継ぎ、新たに地域密着型
特別養護老人ホームを開設しております。小規模多機能事業所、デ イサービス、グループホーム、訪問介護事業を行っています |
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就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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育児休業取得実績 |
あり
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介護休業取得実績 |
なし
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看護休暇取得実績 |
なし
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採用人数 |
1人
募集理由
欠員補充
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選考方法 |
面接(予定1回)
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選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
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求職者への通知方法 |
郵送,電話
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選考日時等 |
その他
その他の選考日時等
月、水、金の午前
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応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
応募書類の送付方法
その他
その他の送付方法
面接時に持参
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応募書類の返戻 |
あり
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求人に関する特記事項 |
・有給は入職時より付与します。また、時間単位で取得すること
も出来ます。 ・賞与は入植後の勤務日数、勤務時間、勤務実績評価により支給 します。昇給は2年に1回実施。 ・理念に沿って思いやりの心を持ち、一人ひとりを大切に思い、 仕事をして下さる方を求めます。 ・働きやすい職場作りに力を入れています。 ・通勤手当は片道2km以上から支給(3000円~)。 ・腰痛防止の観点より、介護ロボットハグや入浴のリフトなどを 導入しております。 ・定年年齢以上の方も相談ください。 ・無資格者の場合、入職後に「認知症介護基礎研修」を受講して いただきます。その際の受講費用の助成あります。 |
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職務給制度 |
あり
職務給制度の内容
勤務場所・職種・経験に応じて決定しています。
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復職制度 |
なし
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