求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
46090-01552241
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年4月9日
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| 紹介期限日 |
2024年6月30日
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| 受理安定所 |
出水公共職業安定所
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| 求人区分 |
フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 |
可
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| 産業分類 |
障害者福祉事業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
4609-613937-6
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|---|---|---|
| 事業所名 |
カブシキガイシャ モモワ
株式会社 桃和
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| 所在地 |
〒899-0123
鹿児島県出水市下鯖町２１４１番地
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| ホームページ | ruxumomo.wixsite.com/momowa | |
仕事内容
| 職種 |
児童発達支援管理責任者【６．５時間フルタイム勤務】
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
【児童発達支援】２歳から小学校就学前の子供さんを対象に
発達を支援するための諸アプローチを行うため の計画を立て、スタッフへの支援方法の指導を 行います。 【放課後等デイサービス】小学校１年生～高校３年生までの 子供さんを対象に、それぞれの子供さんの得意 不得意を精査して、楽しく、ステップアップが できる活動を行いながら、将来「地元・地域」 で生活していくため、成長を促すための支援を 行います。（計画を立て、指導も行います） 変更範囲：変更なし |
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| 雇用形態 |
正社員
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| 就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒899-0123
鹿児島県出水市下鯖町２１４１番地
最寄り駅
肥薩おれんじ鉄道 米ノ津駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
15分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
施設内は全面禁煙です
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
あり
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転勤範囲
法人グループ内
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| 年齢 |
年齢制限
不問
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
必須
児童発達支援管理責任者経験
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| 必要なＰＣスキル |
パソコンへの入力作業（システム、オフィスを含む）
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| 必要な免許・資格 |
児童発達支援管理責任者 必須
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）
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| 試用期間 |
あり
期間
２ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
190,000円〜190,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
190,000円〜190,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| 月平均労働日数 |
19.9日
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| 賃金形態等 |
月給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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24,400円
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| 賃金締切日 |
固定（月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
翌月
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支払日
15日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり5,950円〜9,250円（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
400,000円〜600,000円（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 |
交替制（シフト制）
就業時間１
10時00分〜17時30分
就業時間２
9時00分〜16時30分
就業時間に関する特記事項
（１）は平常時
（２）は長期休暇（春休み、夏休み、冬休み） ＊９：００～１８：００（８時間勤務）ご希望の方は、相談に応じ ます。 |
|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
3時間
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
60分
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| 年間休日数 |
126日
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| 休日等 |
休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
年末年始休 １２月２８日から翌年１月３日まで
お盆（夏季休暇） ８月１３日から８月１５日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
加入
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| 退職金制度 |
なし
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| 定年制 |
なし
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| 再雇用制度 |
なし
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| 勤務延長 |
なし
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| 入居可能住宅 |
単身用あり，世帯用あり
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１～３ＤＫ 家電付き ２５，０
００円で入居可能 |
| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
10人
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就業場所
10人
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うち女性
6人
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うちパート
1人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
平成27年
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| 資本金 |
300万円
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
一般就労支援（障がい者一般雇用）・児童発達支援・放課後等デイ
サービス事業の３つを提供しています。それぞれの強み・弱みを鑑 みながら、支援を【パンフ有（３）】 【応募前職場見学可】 |
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| 会社の特長 |
子供たち一人ひとりやそのご家族にしっかりと向き合い、将来を見
据えた支援や情報を提供していきます。国家資格の取得に向けての お手伝いもさせていただきます。 |
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| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
百澤 和広
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| 法人番号 |
8340001018941
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
なし
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| 看護休暇取得実績 |
あり
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| 外国人雇用実績 |
なし
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| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
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選考等
| 採用人数 |
1人
募集理由
新規事業所設立
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回）
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後10日以内
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| 求職者への通知方法 |
求職者マイページに連絡，郵送
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| 選考日時等 |
その他
その他の選考日時等
後日連絡
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| 選考場所 |
〒899-0123
鹿児島県出水市下鯖町２１４１番地
最寄り駅
肥薩おれんじ鉄道 米ノ津駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
15分
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，その他
その他の応募書類
事前提出
応募書類の送付方法
郵送，Ｅメール，その他，求職者マイページ
その他の送付方法
または持参
郵送の送付場所
〒899-0123
鹿児島県出水市下鯖町２１４１番地
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| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 選考に関する特記事項 |
事業所の見学を兼ねての面接とさせていただきます。
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| 担当者 |
課係名、役職名
管理者
担当者（カタカナ）
モモサワ
担当者
百澤
電話番号
0996-64-8230
ＦＡＸ
0996-64-8231
Ｅメール
ruxu.momo@gmail.com
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
※それぞれ、得手不得手あるのは当たり前だと思っています。
お互いがお互いをカバーしあいながら、 １．自分の考えやモチベーションを大切に ２．お互いの意見を「なるほど」を思う時間を持ち ３．親密に、でも依存をせず ４．勤務時間は楽しく、でもふざけず ５．負荷についての相談をしながら ６．福祉のあるべき姿にとらわれない 自分がありのままで働ける場所、を提供します。 ※入職時期は、ご相談ください。 ◆オンライン自主応募（自主応募可） ◆オンライン自主応募（自主応募）の場合には紹介状は不要です。 |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
疲れず無理せず、楽しく支援を行っていきましょう。
まずは１年契約から、始めてみませんか？ 働きやすい職場、と感じたら、正社員登用ＯＫです。 子供さんの都合やご自身の体調なども考慮して、 勤務時間帯や日時の調整も可能です。 ご相談ください。 |
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|---|---|---|---|
| 支店・営業所・工場等 |
代表的な支店・営業所・工場等１
きっず・もも 下鯖町２１４１番地
代表的な支店・営業所・工場等２
お好み焼き店「蔵」 中央町２８２番地
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| 職務給制度 |
なし
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| 復職制度 |
なし
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| 福利厚生の内容 |
給与は完全月給制の為、本人またはご家族の体調不良や行事による
お休みの場合でも、差引されることはありません。その時（勤務時 間中）に自分ができる精一杯を行ってもらうことが第一と考え、ス タッフがお互いに助け合っていける環境をお互いが作っていきます 。 退職金につきましては中小企業退職金共済に加入しています。 |
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| 研修制度 |
研修制度の内容
職務に関する研修（社会福祉協議会や、県が開催する
もの、その他民間団体が開催するもの）については、 可能な限り調整をして参加できるようにしています。 面白そうな研修を見つけては、各事業所で共有して希 望者が参加しています。研修費等予算の上限がある為 、費用等も調整しながら行っています。 |
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| 両立支援の内容 |
両立をしていくために必要な生活費に波が生じてしまうことで、生
活が安定せず、心身ともに前向きで向上心のある安定した支援を行 うことが難しくなる可能性があります。（株）桃和では完全月給制 を設立当初より取り入れています。法人としての福利厚生を上手に 活用しながら、スタッフ間で溝が出来ない様、日ごろのコミュニケ ーションや、勤務を休みそうな情報については事前に周知を促す（ 子供が今朝体調が微妙だったなど）ことで、円滑な職場での立場を 築いていけるよう支援します。 |
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障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
| 企業在籍型ジョブコーチの有無 |
あり
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|---|---|---|---|
| エレベーター |
なし
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| 点字設備 |
なし
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| 階段の手すり |
あり
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| 建物内の車いす移動 |
不可
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。