求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
46080-00884541
|
|
|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年3月1日
|
|
| 紹介期限日 |
2024年5月31日
|
|
| 受理安定所 |
大隅公共職業安定所
|
|
| 求人区分 |
フルタイム
|
|
| オンライン自主応募の受付 |
可
|
|
| 産業分類 |
病院
|
|
| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
|
|
求人事業所
| 事業所番号 |
4608-003750-2
|
|
|---|---|---|
| 事業所名 |
ショウナンビョウイン （イリョウホウジン アイセイカイ
） 昭南病院 （医療法人愛誠会）
|
|
| 所在地 |
〒899-8106
鹿児島県曽於市大隅町下窪町１番地
|
|
| ホームページ | http://www.aisei-kai.com | |
仕事内容
| 職種 |
未経験者でも応募可能な看護補助業務
job tagについて
|
|
|---|---|---|
| 仕事内容 |
★身につく介護スキルは一生役立つ技術です★
★未経験から初めて国家資格取得も可能★ ★６０歳以上の方も応募可能ですが、契約形態が変わります。 入院されている患者さんの周辺のお世話や、看護師の補助が 主な業務となります。資格の有無にかかわらず行える仕事です。 経験を積むことで介護福祉士への資格にも挑戦が可能です。 【具体的な仕事内容】 病棟においての看護師の補助業務になります。 ・病床周辺の清潔、整頓（シーツ交換も含む） ・排泄ケア（１日２回程度）、入浴介助など（指導後行います） 【配属病棟】 配属病棟は入職後決定 |
|
| 雇用形態 |
正社員
|
|
| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
|
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
|
| 就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒899-8106
鹿児島県曽於市大隅町下窪町１番地
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
屋外であっても敷地内は禁煙です。
|
|
| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
|
駐車場の有無
あり
|
| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
あり
|
転勤範囲
曽於市内の関連施設
|
| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
18歳〜59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
法令による年齢制限（深夜）：定年年齢未満の方を募集する為
|
|
| 学歴 |
不問
|
|
| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
|
|
| 必要なＰＣスキル |
簡単な数値の入力程度ができれば大丈夫です。
|
|
| 必要な免許・資格 |
免許・資格不問
|
|
| 試用期間 |
あり
期間
３ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
|
|
賃金・手当
|
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
159,880円〜194,480円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
|
|||
|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
127,000円〜161,600円
|
|||
| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
職務手当 8,500円〜8,500円
調整手当 22,380円〜22,380円 処遇改善手当 2,000円〜2,000円 |
|||
| 固定残業代（ｃ） |
なし
|
|||
| その他の手当等付記事項（ｄ） |
夜勤手当 １０，０００円／回
早出手当 ５００円／回 遅出手当 ５００円／回 日祭手当 ５００円／回 資格手当 １０，０００円／月（介護福祉士資格） |
|||
| 月平均労働日数 |
21.5日
|
|||
| 賃金形態等 |
月給
|
|||
| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
|
月額
|
16,000円
|
|
| 賃金締切日 |
固定（月末）
|
|||
| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
|
支払月
翌月
|
支払日
10日
|
|
| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり824円〜1,456円（前年度実績）
|
|||
|
賞与
|
賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年3回
賞与金額
計 4.00ヶ月分（前年度実績）
|
|||
労働時間
| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
8時00分〜17時00分
就業時間２
7時00分〜16時00分
就業時間３
10時00分〜19時00分
就業時間に関する特記事項
（４）１６時３０分～９時００分
就業時間（２）は早出 就業時間（３）は遅出 就業時間（４）は夜勤 |
|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
2時間
３６協定における特別条項
なし
|
| 休憩時間 |
60分
|
| 年間休日数 |
107日
|
| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
その他
その他
＊勤務表により月９日休み。
＊希望休みを事前にお聞きした上で勤務表を作成します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
|
その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
|
|
|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
|
|
| 退職金制度 |
あり
|
勤続年数
3年以上
|
| 定年制 |
あり
|
定年年齢
一律 60歳
|
| 再雇用制度 |
あり
|
上限年齢
上限 65歳まで
|
| 勤務延長 |
なし
|
|
| 入居可能住宅 |
単身用あり
|
病院周辺に２０室
寮費 月１８，５００円 |
| 利用可能託児施設 |
なし
|
|
会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
415人
|
就業場所
279人
|
うち女性
203人
|
うちパート
41人
|
|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
昭和21年
|
|||
| 労働組合 |
なし
|
|||
| 事業内容 |
＜診療科目＞内・外・整外・泌・神・放・リハ・透析・眼・循
麻酔科・呼吸器外科・ドック、健診 ＜ 病棟 ＞３病棟 |
|||
| 会社の特長 |
●ケアミックス型（急性期・回復期・慢性期）１５４床
●病院機能評価認定 ●鹿児島県経営品質賞大賞受賞 ●ＪＨＱＣクオリティクラスＳクラス認証病院 |
|||
| 役職／代表者名 |
役職
理事長
代表者名
朝戸 幹雄
|
|||
| 法人番号 |
6340005007273
|
|||
| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
|
パートタイムに適用される就業規則
あり
|
||
| 育児休業取得実績 |
あり
|
|||
| 介護休業取得実績 |
あり
|
|||
| 看護休暇取得実績 |
あり
|
|||
| 外国人雇用実績 |
なし
|
|||
| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
|
|||
選考等
| 採用人数 |
2人
募集理由
欠員補充
|
|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回），書類選考
|
| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後5日以内
面接選考結果通知
面接後5日以内
|
| 求職者への通知方法 |
郵送，電話
|
| 選考日時等 |
その他
その他の選考日時等
後日連絡
|
| 選考場所 |
〒899-8106
鹿児島県曽於市大隅町下窪町１番地
|
| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他
その他の応募書類
事前書類提出
応募書類の送付方法
郵送，その他
その他の送付方法
昭南病院へ持参
郵送の送付場所
〒899-8106
鹿児島県曽於市大隅町下窪町１番地
|
| 応募書類の返戻 |
あり
|
| 担当者 |
課係名、役職名
求人・広報統括室
担当者（カタカナ）
ソノダ
担当者
園田
電話番号
099-482-3984
ＦＡＸ
099-482-5357
Ｅメール
s-sonoda-shonan@aisei-kai.com
|
求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
【仕事と子育ての両立支援求人】
【シニア応援求人】 （働く意欲の高い高齢者は採用する可能性があります） ★ 経験不問 ★ ★ 夜勤は相談可能 ★ ●入職後、業務に関して必要な知識などは研修を行います。 未経験でも知識を身に着けることが可能です。 ●排泄ケア、入浴介助などは複数名で対応して頂きます。 もちろん、研修、指導を実施します。 業務はその後に当たって頂きます。 ●記録などの入力作業は基本的に発生しません。 しかし、自身の勤怠管理など一部入力作業が必要な こともあります。 ★オンライン自主応募（直接応募）可。 ★オンライン自主応募（直接応募）の場合には紹介状は不要です。 |
|---|
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 職務給制度 |
なし
|
||
|---|---|---|---|
| 復職制度 |
あり
復職制度の内容
職種ごとの復職制度
|
||
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。