求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
46080-00009138
|
|
|---|---|---|
| 受付年月日 |
2023年2月9日
|
|
| 紹介期限日 |
2024年3月31日
|
|
| 受理安定所 |
大隅公共職業安定所
|
|
| 求人区分 |
大卒等
|
|
| オンライン自主応募の受付 |
不可
|
|
| 産業分類 |
畜産農業
|
|
会社の情報
| 事業所番号 |
4608-101899-0
|
|||
|---|---|---|---|---|
| 事業所名 |
ユウゲンガイシャ カンキョウファーム
有限会社 環境ファーム
|
|||
| 所在地 |
〒899-4102
鹿児島県曽於市財部町北俣５４５１－３
|
|||
| 代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
熊野 政利
|
|||
| 従業員数 |
企業全体
35人
|
就業場所
22人
|
うち女性
3人
|
うちパート
0人
|
| 設立年 |
平成16年
|
|||
| 資本金 |
100万円
|
|||
| 事業内容 |
黒豚の生産・育成・肥育に関する業務
|
|||
| 会社の特長 |
主要得意先は、サンキョーミート株式会社、伊藤ハム株式会社です
。近代的設備の大規模農場（鹿児島黒豚）です。 |
|||
| 法人番号 |
4340002027482
|
|||
| ホームページ | http://miraifg.co.jp/ | |||
仕事の情報
| 雇用形態 |
正社員
|
|---|---|
| 就業形態 |
派遣・請負ではない
|
| 職種 |
養豚管理
job tagについて
|
| 求人数 |
2人
|
| 仕事の内容 |
伊藤ハムグループの協力農場として
○鹿児島黒豚の管理全般を各部署に分かれて作業していただきます。 〇発情チェック、人工授精、妊娠鑑定、分娩作業等 〇去勢 〇飼料給餌作業、データ入力 〇その他全般（薬品・飼料・資材・発注在庫管理） ＊事業所所在地（財部）において、母豚（黒豚）を約１６００頭、「匠の郷」 （鹿屋市細山田）においては、子豚７０００頭の肥育を行っております。 |
| 履修科目 |
不問
|
| 必要な免許・資格 |
必須
普通自動車免許
※限定なしが望ましいが（ＡＴ限定可） |
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
| マイカー通勤 |
可
|
| 転勤の可能性 |
あり
|
| 試用期間 |
あり
試用期間中の労働条件
異なる
|
| 就業場所 |
〒899-4102
・財部農場（事業所所在地）
・匠の郷（細山田農場）鹿児島県鹿屋市串良町細山田２１０７－１ 最寄り駅
（ ）下車徒歩（ ）分駅
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
屋外に喫煙場所あり
|
労働条件等
大学の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
|
||
|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
184,400円
|
||
| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
|
||
| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
184,400円
|
||
短大の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
|
||
|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
178,000円
|
||
| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
|
||
| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
178,000円
|
||
高専の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
|
||
|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
178,000円
|
||
| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
|
||
| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
178,000円
|
||
専修学校の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
|
||
|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
178,000円
|
||
| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
|
||
| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
178,000円
|
||
能開校の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
|
||
|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
178,000円
|
||
| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
|
||
| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
178,000円
|
||
| 賞与 |
新規学卒者の賞与制度
あり
新規学卒者の賞与（前年度実績）
なし
一般労働者の賞与制度
あり
一般労働者の賞与（前年度実績）
あり
年2回
4.00ヶ月
|
|||
|---|---|---|---|---|
| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
3,000円
|
|||
| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
|
月額
|
46,725円まで
|
|
| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
|
マイカー通勤の特記事項
無料駐車場有り
|
||
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
|
|||
| 企業年金 |
厚生年金基金
|
|||
| 退職金共済 |
未加入
|
|||
| 退職金制度 |
あり
|
勤続年数
3年以上
|
||
| 定年制 |
あり
|
定年年齢
一律 60歳
|
||
| 再雇用制度 |
あり
|
上限年齢
上限 70歳まで
|
||
| 勤務延長 |
なし
|
|||
| 育児休業取得実績 |
なし
|
|||
| 介護休業取得実績 |
なし
|
|||
| 看護休暇取得実績 |
なし
|
|||
| 賃金締切日 |
固定(月末）
|
|||
| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
|
支払月
翌月
|
支払日
10日
|
|
| 労働組合 |
なし
|
|||
| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
|
パートタイムに適用される就業規則
なし
|
||
| 就業時間 |
就業時間１
8時00分〜17時00分
|
|||
| 時間外労働 |
あり
月平均時間外労働時間
5時間
３６協定における特別条項
なし
|
|||
| 休憩時間 |
60分
|
|||
| 入居可能住宅 |
なし
|
|||
| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
その他
その他
交替制（月８日休み）
|
|||
| 年間休日数 |
96日
|
|||
| 年次有給休暇 |
入社時の年次有給休暇日数
0日
|
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
|
||
選考
| 受付期間 |
6月1日以降随時
|
|---|---|
| 説明会 |
説明会開催
なし
|
| 選考日 |
別途通知
|
| 選考方法 |
面接
筆記試験（一般常識，作文，その他）
|
| 書類提出先 |
〒８９３－１６０１
鹿屋市串良町細山田２１７ ５－２ （有）環境ファーム 管理事務所 |
| 応募書類等 |
履歴書，卒業見込証明書，成績証明書
|
| 応募書類の返戻 |
あり
|
| 選考場所 |
〒893-1601
鹿児島県鹿屋市串良町細山田２１７５－２
（有）環境ファーム管理事務所 |
| 既卒者・中退者の応募可否 |
既卒応募
可
卒業後概ね
3年以内
中退者応募
可
|
| 既卒者等の入社日 |
随時
|
| 担当者 |
課係名、役職名
常務取締役
担当者（カタカナ）
ウシロヅル ユウジ
担当者
後水流 雄二
電話番号
0994-62-3848
ＦＡＸ
0994-62-3847
|
補足事項・特記事項
| 補足事項 |
○自宅通勤困難者には借上社宅制度があります。諸条件あり。
○食事手当 １日２００円×出勤日数 ○扶養手当、住宅手当あります。 ○昇給、賞与あり ○受付方法 郵送 電話 ○試用期間４か月 試用期間中の労働条件変更あり 基本給から１２，０００円を引いた額を支給 ○適性検査はＳＰＩになります。 ○通勤手当は片道７０ｋｍ以上は一定額 |
|---|
青少年雇用情報（募集・採用に関する情報）
| 企業全体の情報 |
新卒者等採用者数
令和4年度
2人
令和3年度
0人
令和2年度
0人
男性新卒者等採用者数
令和4年度
0人
令和3年度
0人
令和2年度
0人
女性新卒者等採用者数
令和4年度
2人
令和3年度
0人
令和2年度
0人
新卒者等離職者数
令和4年度
0人
令和3年度
0人
令和2年度
0人
平均継続勤務年数
7.8年
従業員の平均年齢（参考値）
42.8歳
|
|---|
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
研修の有無
あり
研修内容
新入社員研修、外部セミナー参加、外部視察
自己啓発支援の有無
なし
メンター制度の有無
なし
キャリアコンサルティング制度の有無
なし
社内検定等の制度の有無
なし
|
|---|
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
前事業年度の月平均所定外労働時間
3.0時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
7.0日
前事業年度の育児休業取得者数
女性
0人
男性
0人
前事業年度の出産者数
女性
0人
男性の配偶者
0人
女性の役員割合
0.0％
女性の管理職割合
0.0％
|
|---|
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。