求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
46042-00400241
|
|
|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年3月15日
|
|
| 紹介期限日 |
2024年5月31日
|
|
| 受理安定所 |
国分公共職業安定所 大口出張所
|
|
| 求人区分 |
パート
|
|
| オンライン自主応募の受付 |
不可
|
|
| 産業分類 |
児童福祉事業
|
|
| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
|
|
求人事業所
| 事業所番号 |
4604-615805-5
|
|
|---|---|---|
| 事業所名 |
デザインスペースゴウドウガイシャ オオクチタカラバコホ
イクエン Ｄｅｓｉｇｎ Ｓｐａｃｅ 合同会社 おおくちたからばこ保育園
|
|
| 所在地 |
〒895-2511
鹿児島県伊佐市大口里１７８９－１
|
|
仕事内容
| 職種 |
（契）保育士
job tagについて
|
|
|---|---|---|
| 仕事内容 |
子どもたちの生活全般のお世話をしながら、心身の発達を促し、
社会性を養うこと。 食事や睡眠、排せつ、清潔さ、衣類の着脱などの基本的な 生活習慣を身につけさせることで、たくさんの子どもたちが 日々成長していく姿を間近で見守ってください。 保護者に対して報告、教育などの手助け、アドバイスを お願いします。 雇用形態や勤務時間を比較的選択しやすくしており、 フレキシブルな働き方をお願いします。 アプリ採用、ＩＯＴ、ＩＣＴ化保育園で保育士さんの作業軽減 現在園児１９名に対して保育従事者１３名で対応しており、今回保 育士さんの働きやすさ改善の一環で増員いたします。 |
|
| 雇用形態 |
パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
２名
|
|
| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
|
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
1年
契約更新の可能性
あり（原則更新）
|
|
| 就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒895-2511
鹿児島県伊佐市大口里１７８９－１
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
|
|
| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
|
駐車場の有無
あり
|
| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
あり
|
転勤範囲
おおくちたからばこ保育園、
ひしかりたからばこ保育園 |
| 年齢 |
年齢制限
不問
|
|
| 学歴 |
不問
|
|
| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
|
|
| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
保育士
必須
|
|
| 試用期間 |
あり
期間
２か月
試用期間中の労働条件
同条件
|
|
賃金・手当
|
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
950円〜1,050円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
|
|||
|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
950円〜1,050円
|
|||
| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
|
|||
| 固定残業代（ｃ） |
なし
|
|||
| その他の手当等付記事項（ｄ） |
＊衣服手当 ５０，０００円
（春１５，０００円・秋３５，０００円） |
|||
| 賃金形態等 |
時給
|
|||
| 通勤手当 |
なし
|
|||
| 賃金締切日 |
固定（月末）
|
|||
| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
|
支払月
翌月
|
支払日
25日
|
|
| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1時間あたり30円〜50円（前年度実績）
|
|||
|
賞与
|
賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
〜100,000円（前年度実績）
|
|||
労働時間
| 就業時間 |
交替制（シフト制）
就業時間１
7時30分〜13時00分
就業時間２
14時30分〜19時00分
又は
7時30分〜19時00分の時間の間の3時間以上
就業時間に関する特記事項
働きやすい職場を目指しています。
飛び石出勤や都合出勤にも対応いたしますので、 就業時間に関してお問い合わせください。 |
|---|---|
| 時間外労働時間 |
なし
３６協定における特別条項
なし
|
| 休憩時間 |
60分
|
| 週所定労働日数 |
週1日以上
労働日数について相談可
|
| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
毎週
その他
職員間のお互い様の気持ちで急なお休みにも対応
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
1日
|
その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
|
|
|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
|
|
| 退職金制度 |
あり
|
勤続年数
5年以上
|
| 定年制 |
なし
|
|
| 再雇用制度 |
なし
|
|
| 勤務延長 |
なし
|
|
| 入居可能住宅 |
なし
|
|
| 利用可能託児施設 |
あり
|
|
会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
52人
|
就業場所
25人
|
うち女性
23人
|
うちパート
7人
|
|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
平成31年
|
|||
| 資本金 |
300万円
|
|||
| 労働組合 |
なし
|
|||
| 事業内容 |
１２名の少人数で０歳児～２歳児をお預かりします。
ダンスや英会話、右脳教育の講師を定期的に呼ぶことで幼児期から の細やかな保育を目指します。 働きやすい環境の提供。 |
|||
| 会社の特長 |
こども、お母さん、スタッフに寄リ添う運営や、保育士の業務を軽
減することを保育の質を高め、安心安全、おしゃれな会社です。 こどもの想像力をかきたてるデザイン性あふれる保育園施設です。 |
|||
| 役職／代表者名 |
役職
代表社員
代表者名
脇黒丸 一磨
|
|||
| 法人番号 |
3340003002460
|
|||
| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
|
パートタイムに適用される就業規則
あり
|
||
| 育児休業取得実績 |
なし
|
|||
| 介護休業取得実績 |
なし
|
|||
| 看護休暇取得実績 |
なし
|
|||
| 外国人雇用実績 |
なし
|
|||
| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
|
|||
選考等
| 採用人数 |
1人
募集理由
その他
その他の募集理由
手厚い保育と職員負担軽減のため
|
|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回），書類選考
|
| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後1日以内
面接選考結果通知
面接後10日以内
|
| 求職者への通知方法 |
郵送，電話
|
| 選考日時等 |
随時
|
| 選考場所 |
〒895-2511
鹿児島県伊佐市大口里１７８９－１
|
| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送，その他
その他の送付方法
ＦＡＸまたは持参
郵送の送付場所
〒895-2511
鹿児島県伊佐市大口里１７８９－１
|
| 応募書類の返戻 |
あり
|
| 担当者 |
課係名、役職名
施設長
担当者（カタカナ）
ワキクロマル カズマ
担当者
脇黒丸 一磨
電話番号
090-5930-0271
ＦＡＸ
0995-28-1178
|
求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
＊【従事すべき業務の変更の範囲：変更なし】
雇用保険・社会保険は勤務実態に応じて加入 年次有給休暇日数については、労働条件に応じて法定通り付与 昼食は園内の給食１００円／食にて提供 福利厚生充実（面接時お聞きください） ※ブランク、経験、自信がなくてもやさしくみんなで協力し指導い たします。 |
|---|
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
「次世代に残る企業」を経営理念に
園児も保護者もそして職員も成長し続ける会社で 一緒に働きませんか？ 笑顔があふれる社会にするためにあなたのお力を お貸しください。 今年は働き方改革の促進と発展を目指しますので たくさんの働きたいを実現させていきます。 どうぞよろしくお願いいたします。 |
||
|---|---|---|---|
| 職務給制度 |
あり
職務給制度の内容
職種ごとで決定
|
||
| 復職制度 |
あり
復職制度の内容
条件なし
|
||
| 事業所に関する特記事項 |
【ＭＰ開設済】明光学園前バス停から徒歩８分
|
||
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
| 階段の手すり |
あり
|
手すりの設置
片側
|
|
|---|---|---|---|
| バリアフリー対応トイレ |
洋式トイレ
|
||
| 休憩室 |
あり
|
||
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。