求人番号 |
46030-02596741
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受付年月日 |
2024年3月25日
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紹介期限日 |
2024年5月31日
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受理安定所 |
鹿屋公共職業安定所
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求人区分 |
パート
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オンライン自主応募の受付 |
不可
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産業分類 |
野菜・果実小売業
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トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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事業所番号 |
4603-101485-7
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事業所名 |
ユウゲンガイシヤ フレッシュミネサキ
有限会社 フレッシュミネサキ
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所在地 |
〒893-0022
鹿児島県鹿屋市旭原町3591-6
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職種 |
寿司製造(高山店)
job tagについて
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仕事内容 |
○寿司部にて寿司の製造をしていただきます。
○機械を使用し、にぎりや太巻き等の製造、炊飯。 *未経験者も応募可能です。 |
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雇用形態 |
パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績(過去3年間)
0名
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派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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就業場所 |
〒893-1203
鹿児島県肝属郡肝付町後田2369-1
フレッシュミネサキ 高山店 受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
受動喫煙対策に関する特記事項
屋外に喫煙場所設置
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マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
18歳〜59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
労基法61条による18才未満の深夜労働の制限、及び定年を上限
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学歴 |
不問
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必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
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必要な免許・資格 |
免許・資格不問
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試用期間 |
あり
期間
1ヶ月
試用期間中の労働条件
異なる
試用期間中の労働条件の内容
時給:897円、他労働条件不変
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a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c) |
900円〜950円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額
900円〜950円
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定額的に支払われる手当(b) |
-
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固定残業代(c) |
なし
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その他の手当等付記事項(d) |
4:00~5:00は深夜割増で、時給×1.25倍
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賃金形態等 |
時給
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通勤手当 |
なし
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賃金締切日 |
固定(月末以外)
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毎月
15日
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賃金支払日 |
固定(月末以外)
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支払月
当月
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支払日
25日
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昇給 |
昇給制度
なし
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賞与
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賞与制度の有無
なし
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就業時間 |
就業時間1
4時00分〜9時00分
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時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
10時間
36協定における特別条項
なし
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休憩時間 |
15分
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週所定労働日数 |
週4日〜週5日
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休日等 |
休日
その他
週休二日制
その他
その他
勤務表による
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日
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加入保険等 |
労災保険
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退職金共済 |
未加入
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退職金制度 |
なし
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定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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勤務延長 |
なし
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入居可能住宅 |
なし
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利用可能託児施設 |
なし
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従業員数 |
企業全体
360人
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就業場所
50人
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うち女性
30人
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うちパート
30人
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設立年 |
昭和60年
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資本金 |
1,000万円
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労働組合 |
なし
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事業内容 |
生鮮食品、冷凍食品、その他の生活用品を販売する総合スーパーで
す。大隅半島を中心に7店舗出店しています。また、鮨、豆腐、ド レッシングの自社製造販売もしています。 |
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会社の特長 |
当社は、地元スーパーとして地域の生活に密着した品揃えを心がけ
ています。国産黒毛和牛をはじめ国産大豆を使用した豆腐、食の安 全に配慮しています。手作り惣菜も高い評価を得ています。 |
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役職/代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
峯崎 美千代
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法人番号 |
4340002026344
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就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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育児休業取得実績 |
あり
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介護休業取得実績 |
なし
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看護休暇取得実績 |
なし
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採用人数 |
1人
募集理由
増員
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選考方法 |
面接(予定1回)
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選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後3日以内
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求職者への通知方法 |
電話
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選考日時等 |
随時
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選考場所 |
〒893-1203
鹿児島県肝属郡肝付町後田2369-1
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応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
応募書類の送付方法
その他
その他の送付方法
面接時持参
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応募書類の返戻 |
あり
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担当者 |
課係名、役職名
惣菜
担当者(カタカナ)
フクガサキ
担当者
福ヶ崎
電話番号
0994-44-8496
FAX
0994-35-1811
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求人に関する特記事項 |
*6ヶ月経過後の有給休暇日数は、就業日数に応じて法定通り付与
いたします。 *雇用保険については、就業時間・日数等の条件を満たした場合に 加入いたします。 |
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職務給制度 |
なし
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復職制度 |
なし
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