求人番号 |
46021-00974941
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受付年月日 |
2024年9月12日
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紹介期限日 |
2024年11月30日
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受理安定所 |
川内公共職業安定所 宮之城出張所
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求人区分 |
パート
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オンライン自主応募の受付 |
不可
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産業分類 |
旅館,ホテル
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トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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事業所番号 |
4602-102085-5
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事業所名 |
ユウゲンガイシヤ リヨカンタマノユ
有限会社 旅館玉之湯
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所在地 |
〒895-1817
鹿児島県薩摩郡さつま町湯田1366番地42
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職種 |
清掃スタッフ
job tagについて
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仕事内容 |
◎清掃 :2階の客室、管内の清掃が主な業務です。
◎その他:家族湯の清掃、館外の清掃など付随する作業 もあります。 *「変更範囲:変更なし」 ◆就業時間は、お客様の都合により、多少変更となる場合が あります。 ■盆・正月と土曜・日曜・祝日などに出勤可能な方を希望します。 ※遠地の方の通勤手当については、相談に応じます! |
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雇用形態 |
パート労働者
正社員登用の有無
なし
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派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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就業場所 |
〒895-1817
鹿児島県薩摩郡さつま町湯田1366-42
就業場所に関する特記事項
湯田バス停から徒歩2分
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
受動喫煙対策に関する特記事項
※屋外に喫煙場所設置。
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マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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年齢 |
年齢制限
不問
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学歴 |
不問
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必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
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必要な免許・資格 |
免許・資格不問
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試用期間 |
あり
期間
1ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
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a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c) |
1,000円〜1,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額
1,000円〜1,000円
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定額的に支払われる手当(b) |
-
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固定残業代(c) |
なし
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賃金形態等 |
時給
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通勤手当 |
実費支給(上限あり)
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月額
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3,000円
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賃金締切日 |
固定(月末)
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賃金支払日 |
固定(月末以外)
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支払月
翌月
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支払日
20日
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昇給 |
昇給制度
なし
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賞与
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賞与制度の有無
なし
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就業時間 |
就業時間1
9時30分〜12時30分
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時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
10時間
36協定における特別条項
なし
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休憩時間 |
0分
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週所定労働日数 |
週2日〜週5日
労働日数について相談可
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休日等 |
休日
その他
週休二日制
毎週
その他
*勤務表による。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
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加入保険等 |
労災保険
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退職金共済 |
未加入
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退職金制度 |
なし
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定年制 |
なし
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再雇用制度 |
なし
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勤務延長 |
なし
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入居可能住宅 |
なし
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利用可能託児施設 |
なし
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従業員数 |
企業全体
7人
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就業場所
7人
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うち女性
4人
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うちパート
3人
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設立年 |
昭和35年
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資本金 |
300万円
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労働組合 |
なし
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事業内容 |
家族・グループを対象とした、心休まる空間と時間を
提供いたします。 |
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会社の特長 |
当旅館独自の源泉を保有した、源泉掛け流しの良質の温泉、
地域性を生かした洗練された料理とくつろぎの客室や空間、 自然あふれる川内川を見下ろす長閑な風景が魅力的です。 |
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役職/代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
片山 普介
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法人番号 |
4340002018457
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就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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育児休業取得実績 |
なし
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介護休業取得実績 |
なし
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看護休暇取得実績 |
なし
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外国人雇用実績 |
なし
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採用人数 |
1人
募集理由
増員
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選考方法 |
面接(予定1回)
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選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後2日以内
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求職者への通知方法 |
電話
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選考日時等 |
随時
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選考場所 |
〒895-1817
鹿児島県薩摩郡さつま町湯田1366番地42
最寄り駅
湯田(バス停)から徒歩(2分)_______駅
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応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
応募書類の送付方法
その他
その他の送付方法
※面接時に持参。
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応募書類の返戻 |
あり
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担当者 |
課係名、役職名
代表取締役
担当者(カタカナ)
カタヤマ
担当者
片山 京子
電話番号
0996-55-9111
FAX
0996-55-9128
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求人に関する特記事項 |
■20日の賃金支払日が土/日/祝日の場合、翌金融機関の
営業日となります。 |
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職務給制度 |
なし
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復職制度 |
なし
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