求人番号 |
46020-02013241
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受付年月日 |
2024年4月9日
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紹介期限日 |
2024年6月30日
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受理安定所 |
川内公共職業安定所
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求人区分 |
フルタイム
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オンライン自主応募の受付 |
不可
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産業分類 |
一般土木建築工事業
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トライアル雇用併用の希望 |
希望する
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事業所番号 |
4602-102122-2
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事業所名 |
カブシキガイシャケドウインドボク
株式会社 祁答院土木
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所在地 |
〒895-1501
鹿児島県薩摩川内市祁答院町下手154
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ホームページ | http://kedoin-doboku.com/ |
職種 |
軽作業員
job tagについて
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仕事内容 |
◎鹿児島県一円での土木工事現場での軽作業等
*草刈り *物の運搬 *倉庫の片づけ *砕石の敷きならし 等 ◎トライアル雇用併用求人 *業務の変更範囲:事業所の定める業務 「就業場所:祁答院町」 |
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雇用形態 |
正社員
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派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒895-1501
鹿児島県薩摩川内市祁答院町下手154
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
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マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜69歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢を上限として募集するため。
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学歴 |
不問
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必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
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必要な免許・資格 |
普通自動車運転免許
必須(AT限定不可)
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試用期間 |
あり
期間
3ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
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a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c) |
160,000円〜250,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額
160,000円〜250,000円
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定額的に支払われる手当(b) |
-
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固定残業代(c) |
なし
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その他の手当等付記事項(d) |
*資格手当あり・・社内規定あり
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月平均労働日数 |
22.0日
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賃金形態等 |
月給
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通勤手当 |
実費支給(上限あり)
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月額
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31,600円
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賃金締切日 |
固定(月末)
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賃金支払日 |
固定(月末以外)
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支払月
翌月
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支払日
7日
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昇給 |
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
1月あたり500円〜5,000円(前年度実績)
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
50,000円〜300,000円(前年度実績)
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就業時間 |
就業時間1
8時00分〜17時00分
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時間外労働時間 |
なし
36協定における特別条項
なし
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休憩時間 |
90分
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年間休日数 |
100日
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休日等 |
休日
日曜日,その他
週休二日制
その他
その他
*会社カレンダーによる
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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加入保険等 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
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退職金共済 |
加入
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退職金制度 |
なし
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定年制 |
あり
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定年年齢
一律 70歳
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再雇用制度 |
あり
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勤務延長 |
なし
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入居可能住宅 |
なし
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利用可能託児施設 |
なし
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従業員数 |
企業全体
20人
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就業場所
20人
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うち女性
2人
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うちパート
0人
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設立年 |
昭和60年
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資本金 |
2,000万円
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労働組合 |
なし
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事業内容 |
土木一式請負業
祁P14-4-A |
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会社の特長 |
創業以来業績も順調に伸び、社長をはじめ社員全員が一丸となって
頑張っている会社です。 |
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役職/代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
坊野 誠一郎
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法人番号 |
9340001011607
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就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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育児休業取得実績 |
あり
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介護休業取得実績 |
なし
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看護休暇取得実績 |
なし
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採用人数 |
1人
募集理由
増員
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選考方法 |
面接(予定1回)
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選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後2日以内
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求職者への通知方法 |
郵送,電話
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選考日時等 |
随時
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選考場所 |
〒895-1501
鹿児島県薩摩川内市祁答院町下手154
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応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
応募書類の送付方法
その他
その他の送付方法
面接時持参
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応募書類の返戻 |
あり
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担当者 |
課係名、役職名
代表取締役
担当者(カタカナ)
ボウノ
担当者
坊 野
電話番号
0996-55-0431
FAX
0996-55-0281
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求人に関する特記事項 |
*通勤手当については、事業所規定あり。
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職務給制度 |
あり
職務給制度の内容
社内独自の職務等級表を作成し、職務に応じて基本給を決定。
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復職制度 |
あり
復職制度の内容
勤続1年以上で育児・介護などの家庭の事情を理由に休業した社員
に対して、社内規定により復職できる。 |
企業在籍型ジョブコーチの有無 |
なし
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エレベーター |
なし
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点字設備 |
なし
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階段の手すり |
あり
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手すりの設置
片側
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バリアフリー対応トイレ |
洋式トイレ
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建物内の車いす移動 |
不可
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休憩室 |
あり
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