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求人情報


この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
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求人番号
46012-00765641
受付年月日
2024年4月1日
紹介期限日
2024年6月30日
受理安定所
鹿児島公共職業安定所 熊毛出張所
求人区分
パート
オンライン自主応募の受付
不可
産業分類
学習塾
トライアル雇用併用の希望
希望しない
求人事業所
事業所番号
4601-923007-5
事業所名
ガッケンナカタネチュウマエキョウシツ
学研中種子中前教室
所在地
〒891-3604
鹿児島県熊毛郡中種子町野間5196
仕事内容
職種
中学生学習指導員【急募】
job tagについて
仕事内容
 !! 急 募 !!

◎中学1年生~3年生の数学の学習指導
 *採点業務 その他付随する業務

◎1日1.5時間~2.5時間の勤務時間になります。

*雇い入れ日は、相談に応じます。

「従事すべき業務の変更範囲:なし」
雇用形態
パート労働者
正社員登用の有無
なし
派遣・請負等
就業形態
派遣・請負ではない
雇用期間
雇用期間の定めなし
就業場所
就業場所
事業所所在地と同じ
〒891-3604
鹿児島県熊毛郡中種子町野間5196

受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
マイカー通勤
マイカー通勤
駐車場の有無
あり
転勤の可能性
転勤の可能性の有無
なし
年齢
年齢制限
不問
学歴
必須
短大以上
必要な経験等
必要な経験・知識・技能等
必須
中学生への数学の指導ができる事
必要な免許・資格
免許・資格不問

試用期間
なし
賃金・手当
a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,000円〜1,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,000円〜1,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
賃金形態等
時給
通勤手当
なし
賃金締切日
固定(月末)
賃金支払日
固定(月末以外)
支払月
翌月
支払日
15日
昇給
昇給制度
なし
賞与
賞与制度の有無
なし
労働時間
就業時間
又は
15時30分〜22時00分の時間の間の2時間程度
就業時間に関する特記事項
*1日1.5~2.5時間の勤務
時間外労働時間
なし
36協定における特別条項
なし
休憩時間
0分
週所定労働日数
週2日〜週3日
労働日数について相談可
休日等
休日
その他
週休二日制
毎週
その他
1ヶ月毎の勤務表による *有給休暇については、週の労働時間や
日数により6ヶ月経過後法定どおり付与致します。
その他の労働条件等
加入保険等
労災保険
退職金共済
未加入
退職金制度
なし
定年制
なし
再雇用制度
なし
勤務延長
なし
入居可能住宅
なし
利用可能託児施設
なし
会社の情報
従業員数
企業全体
5人
就業場所
2人
うち女性
0人
うちパート
2人
設立年
平成8年
労働組合
なし
事業内容
幼児~中学3年生の算数・国語・英語・数学の学習教室
会社の特長
無学年方式で個々の力に応じた個別指導            
基礎・基本から発展教材まで揃えたオリジナル教材を使用    
わかる所からのスタート
役職/代表者名
役職
代表
代表者名
松下 郁代
就業規則
フルタイムに適用される就業規則
なし
パートタイムに適用される就業規則
なし
育児休業取得実績
なし
介護休業取得実績
なし
看護休暇取得実績
なし
UIJターン歓迎
UIJターン歓迎
選考等
採用人数
1人
募集理由
欠員補充
選考方法
面接(予定1回)
選考結果通知
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後1日以内
求職者への通知方法
電話
選考日時等
随時
選考場所
〒891-3604
鹿児島県熊毛郡中種子町野間5196
応募書類等
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
応募書類の送付方法
郵送
郵送の送付場所
〒891-3604
鹿児島県熊毛郡中種子町野間5196
応募書類の返戻
あり
担当者
課係名、役職名
代表者
担当者(カタカナ)
マツシタ イクヨ
担当者
松下 郁代
電話番号
090-1878-8572

FAX
0997-28-3340

求人に関する特記事項
求人に関する特記事項
*勤務日数等相談に応じます。

◆Wワーク希望の方の応募も歓迎します。
求人・事業所PR情報
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職務給制度
なし
復職制度
なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
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