求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
46010-15145041
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年4月25日
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| 紹介期限日 |
2024年6月30日
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| 受理安定所 |
鹿児島公共職業安定所
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| 求人区分 |
フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 |
可
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| 産業分類 |
建築工事業（木造建築工事業を除く）
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
4601-100096-9
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|---|---|---|
| 事業所名 |
マルワケンセツカブシキガイシャ
丸和建設 株式会社
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| 所在地 |
〒891-0115
鹿児島県鹿児島市東開町１３－７
（南警察署バス停から徒歩１５分） |
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| ホームページ | www.maruwa-net.co.jp | |
仕事内容
| 職種 |
注文住宅コンサルティング（鹿児島市勤務・奨励金制度）
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
〇顧客誘致活動から始まり、実際に来訪されたお客様のご要望をお
聞きし、プランを作成、ご契約を頂くという住宅に関する接客や住 宅コンサルティング営業を行う仕事です。外部講師を招いての営業 のロープレを行うなど未経験から始められる環境が整っています。 ◆商品：省エネ性能の高い木造住宅、２ｘ４住宅 ・モデルハウス複数（新築） ・自家用車使用あり（ガソリンカード支給） ・携帯電話・パソコン支給 ・イーラニング・研修制度あり ＊顧客満足の高い住宅会社です。 ＊鹿屋・国分・薩摩川内事務所での勤務の相談も可能です。 |
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| 雇用形態 |
正社員
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| 就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒891-0115
鹿児島県鹿児島市東開町１３－７
（南警察署バス停から徒歩１５分） 就業場所に関する特記事項
イオンモール鹿児島近く
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢を上限とするため
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
基本的に必要としません。建築、不動産、保育、経理、ＦＰ，ＩＴ
などの知識があれば優遇いたします。 |
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| 必要なＰＣスキル |
＊基本操作（ワード、エクセル、パワーポイントなど）
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
二級建築士
あれば尚可
一級建築士
あれば尚可
宅地建物取引士（旧：宅地建物取引主任者）
あれば尚可
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）
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| 試用期間 |
あり
期間
６カ月
試用期間中の労働条件
異なる
試用期間中の労働条件の内容
＊職責手当 ２５０００円～
＊固定残業代支給 |
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
205,000円〜289,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
131,000円〜166,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
職責手当 30,000円〜70,000円
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| 固定残業代（ｃ） |
あり
44,000円〜53,000円
固定残業代に関する特記事項
時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として
支給し、３１～３７時間を超える時間外労働は追加で支給。 |
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
＊営業奨励金（受注した建物が着工時、引き渡し時に発
生します）粗利益額と粗利益率により算出します。 ＊営業達成奨励金（四半期での受注計画達成時に発生し ます。粗利益額とと粗利益率により算出します） ＊資格手当有（支援制度充実！） ＊成果報酬型で年収７００万円以上可能 |
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| 月平均労働日数 |
20.0日
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| 賃金形態等 |
月給
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| 通勤手当 |
なし
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| 賃金締切日 |
固定（月末以外）
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毎月
20日
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
当月
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支払日
25日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり3,000円〜11,000円（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
なし
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労働時間
| 就業時間 |
フレックスタイム制
就業時間１
8時45分〜17時30分
就業時間に関する特記事項
コアタイム：９：００～１５：００
フレキシブルタイム：７：００～９：００、１５：００～２０：０ ０ 平均労働時間１７３．５Ｈ |
|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
20時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
顧客との打ち合わせや現場移動等により不定期に時間外労働が発生
する可能性があるため。 |
| 休憩時間 |
75分
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| 年間休日数 |
125日
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| 休日等 |
休日
火曜日，水曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
会社カレンダーにより、夏季休暇、年末年始休暇あり
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，その他（労災上乗保険）
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
3年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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| 勤務延長 |
あり
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
あり
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託児施設に関する特記事項
企業主導型保育所の契約締結法人です。
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
61人
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就業場所
45人
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うち女性
20人
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うちパート
3人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
昭和55年
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| 資本金 |
3,000万円
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
・注文住宅事業
・リフォーム事業 ・中古住宅再販事業 |
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| 会社の特長 |
１９８０年の創業以来、注文住宅事業・リフォーム事業において地
域密着型の幅広い活動を展開しています。 （取扱商品：健康住宅、２×４） |
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| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役社長
代表者名
和田 康伸
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| 法人番号 |
2340001004071
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
なし
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| 看護休暇取得実績 |
なし
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| 外国人雇用実績 |
あり
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| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
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選考等
| 採用人数 |
2人
募集理由
増員
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回），書類選考
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
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| 求職者への通知方法 |
電話，Ｅメール
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒891-0115
鹿児島県鹿児島市東開町１３－７
（南警察署バス停から徒歩１５分） |
| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送，Ｅメール，求職者マイページ
郵送の送付場所
〒891-0115
鹿児島県鹿児島市東開町１３－７
（南警察署バス停から徒歩１５分） |
| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 選考に関する特記事項 |
ＺＯＯＭでのオンライン面接を推奨しております。応募書類を郵送
される場合はメールアドレスのご記載をお願いします。（応相談） |
| 担当者 |
課係名、役職名
経営管理課採用係
電話番号
099-269-7600
ＦＡＸ
099-269-7749
Ｅメール
kamada@maruwa-net.co.jp
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
これからの家づくりにおいて、将来的な環境変化を考慮する事が重
要なポイントです。丸和建設の家は、活きた自然素材にこだわり、 自然が本来持っている力を活かした健康にこだわった家づくりと、 「省エネ・快適性能」にこだわり、「優れた断熱性能、気密性能」 と「優れた施工技術力」にこだわった家づくりをしています。 これらのこだわりを実現するために、外部講師を招いての勉強会や 充実した資格支援制度を整え、一人一人が自ら成長する意識を高め る環境づくりを行っています。 会社の大黒柱・お客様の一番の窓口となる営業職は、社内で関わら ない部署は無く、お客様からの喜びの声も一番にいただける、とて もやりがいのある仕事です。 意欲次第では、年収７００万円超も難しくありません。 自身の頑張りや努力の結果がわかりやすく実感できるのも営業職の 魅力の一つです。在職しているスタッフの半数以上が住宅業界未経 験からのスタートで、着々と実力を身につけていってくれています 。未経験でも先輩社員がきちんと教えますので安心してご応募くだ さい。少しでも興味を持って下さった方は、まずはホームページや Ｉｎｓｔａｇｒａｍ・ｆａｃｅｂｏｏｋなどで丸和建設の家づくり を覗いてみてください。 【業務の変更範囲：事業所の定める業務】 |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
＊１９８０年創業の住宅メーカーです。建物は、省エネ性能に優れ
ており、８０％近くの建物はゼロエネルギーハウスの認定を受け ています。全棟現場において、厳しい第三者監査を実施しており 、品質の強化に努めています。 ＊引き渡し後のメンテナンスに力を入れており、顧客満足度の高い 商品とサービスを展開しています。 ＊業務を行う上で、チームワークを重視して活動しています。各種 研修やＥラーニング、ＯＪＴを通し、各人の成長に努めています ＊自律性を大切にしています。 ＊奨励金制度や資格取得奨励制度があります。 ＊各エリアにモデルハウスがあります。 ＊不動産開発を行っており、条件付き土地販売を行っています。 ＊働き方改革、テレワークにも積極的に取り組んでおり、様々なシ ステムを導入しております。 ＊初心者歓迎です。 |
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|---|---|---|---|
| 支店・営業所・工場等 |
代表的な支店・営業所・工場等１
ＫＴＳ住宅展示場
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| 職務給制度 |
なし
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| 復職制度 |
なし
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| 福利厚生の内容 |
・資格手当、資格取得応援手当あり
・慶弔休暇あり ・ｅ－ラーニング ・社員旅行（コロナにより一時休止） ・社内イベント ・フレックスタイム制 ・テレワーク（条件あり） ・置き型社食（本社のみ） ・お祝金制度あり ・業務災害保険加入（労災上乗せ保険） |
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| 両立支援の内容 |
・産前産後休業や育児休業、育児休業給付、育休中の社会保険料免
除など、制度の周知や情報提供を行う。 ・男性社員も含め、子どもの出生時における育児休業の取得を促進 する。 （令和３年６月１日～令和８年５月３１日までの５年間） |
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| 事業所に関する特記事項 |
ＹｏｕＴｕｂｅ、インスタグラムも配信しております
のでそちらもご覧ください。 |
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障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
| 企業在籍型ジョブコーチの有無 |
なし
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|---|---|---|---|
| エレベーター |
なし
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| 階段の手すり |
あり
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手すりの設置
片側
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| バリアフリー対応トイレ |
洋式トイレ
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。