求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
46010-14744041
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年4月23日
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| 紹介期限日 |
2024年6月30日
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| 受理安定所 |
鹿児島公共職業安定所
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| 求人区分 |
フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 |
可
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| 産業分類 |
障害者福祉事業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
4601-111607-8
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|---|---|---|
| 事業所名 |
シャカイフクシホウジン ケイセイカイ
社会福祉法人 慶生会
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| 所在地 |
〒891-0144
鹿児島県鹿児島市下福元町１７３２番地
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| ホームページ | http://www.keiseikai-kagoshima.jp/ | |
仕事内容
| 職種 |
人材開発・人事総務［谷山中央］
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
〇Ｌａ Ｐｌｕｓ開設に向けてトータル的に業務を
行える方を募集しております。新事業の設立に向けてのスター トアップ的な業務と既存のシステムを組み合わせる業務を協力 しながらして頂きます。管理センターとして各館の内部調 整を図り統制の役割機能を担います。 【新設課】法務 財務 人材開発 広報 マーケティング戦略 の人材開発を担っていただきます。 法人の変革及び進歩発展及び既存の２０年培ったノウハウを学んで 頂く為に現在より募集を行います。 ◆人材開発・人事考課設計経験者優遇 ◆オンライン自主応募者はハローワーク紹介状不要 ＊業務の変更範囲：事業所の定める業務 |
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| 雇用形態 |
正社員
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| 就業場所 |
〒891-0141
鹿児島県鹿児島市谷山中央１丁目４０９４－１
最寄り駅
谷山駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
0分
就業場所に関する特記事項
＊Ｌａ Ｐｌｕｓ開業までは下福元での勤務となります
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜64歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢を上限とするため
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| 学歴 |
必須
大学以上
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
必須
実務経験３年以上
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| 必要なＰＣスキル |
【必須】上記仕事内容にかかわる経験、自発的な行動
【推奨】プロジェクトの立ち上げや、県外での経験 中長期的な視野を持てる方 |
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
日商簿記２級
あれば尚可
社会保険労務士
あれば尚可
キャリアコンサルタント
あれば尚可
行政書士、法務関連資格、ＭＢＡなど
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）
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| 試用期間 |
あり
期間
６ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
190,200円〜253,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
187,200円〜250,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
ベースアップ手当 3,000円〜3,000円
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
＊基本給＝１８７２００円＋【経験年数・実績加算】
＊住居手当：～１５０００円（規定による） ＊扶養手当：配偶者４０００円 子供５０００円または１万円 能力に応じた給与体系になります。 |
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| 月平均労働日数 |
21.5日
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| 賃金形態等 |
月給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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18,500円
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| 賃金締切日 |
固定（月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
当月
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支払日
25日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり3,200円〜6,600円（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.50ヶ月分（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
8時30分〜17時30分
就業時間に関する特記事項
週平均４０時間以内の変形労働制となります。
「所定の労働日・休日・始業終業時間は勤務表により決定し、週平 均の労働時間を法定時間以内に設定する」 |
|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
3時間
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
60分
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| 年間休日数 |
107日
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| 休日等 |
休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
＊勤務表による ＊有給休暇（取得率７７％）＊育児休暇（女性
男性取得率１００％） ＊その他特別休暇あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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|---|---|---|
| 企業年金 |
確定拠出年金
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| 退職金共済 |
加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
1年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 65歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 70歳まで
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| 勤務延長 |
なし
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| 入居可能住宅 |
単身用あり
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| 利用可能託児施設 |
あり
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託児施設に関する特記事項
下福元、中山に託児所 ラプラス内に小規模保育事業あり
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
408人
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就業場所
107人
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うち女性
70人
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うちパート
43人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
平成13年
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
子どもから障がい者、高齢者の総合福祉施設 小規模保育事業
入所施設から通所施設、就労支援、児童向け発達支援、総合福祉相 談支援の福祉事業、訪問給食、子ども食堂、無料学習塾の公益事業 |
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| 会社の特長 |
創立２２年目ＪＲ谷山駅横に社会福祉と地域貢献を合わせた複合ビ
ル、仕事を楽しんでくださる社員募集中。様々な色と光の使われる 外観で「パソ」の愛称で親しまれています。 |
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| 役職／代表者名 |
役職
理事長
代表者名
川窪 眞由美
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| 法人番号 |
7340005001713
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
なし
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| 看護休暇取得実績 |
あり
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| 外国人雇用実績 |
あり
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| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
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選考等
| 採用人数 |
2人
募集理由
その他
その他の募集理由
新規担当
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回），書類選考
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後5日以内
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| 求職者への通知方法 |
求職者マイページに連絡，郵送，電話，Ｅメール
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| 選考日時等 |
その他
その他の選考日時等
＊書類選考後、１週間以内に連絡いたします。
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| 選考場所 |
〒891-0141
鹿児島県鹿児島市谷山中央１丁目４０９４－１
最寄り駅
谷山駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
1分
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送，Ｅメール，求職者マイページ
郵送の送付場所
〒891-0144
鹿児島県鹿児島市下福元町１７３２番地
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| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 選考に関する特記事項 |
◆履歴書（写真貼付）及び紹介状を所在地へ送付してください。
ＰＤＦで下記メールアドレスに送付も可。アンケートあり |
| 担当者 |
課係名、役職名
管理課
担当者（カタカナ）
サイヨウタントウシャ
担当者
採用担当者
電話番号
099-204-4885
ＦＡＸ
099-204-4877
Ｅメール
keiseikai-saiyou@eos.ocn.ne.jp
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
【ラプラスサポート】ラプラス内のビアバルやベーカリー、温泉、
ジム等を社割で使う事ができます。 【みらいサポート】入社１年後◇退職共済◇企業型確定拠出年金 【くらしサポート】◇社会福祉施設従事者相互保険加入◇制服貸与 ◇職員寮（新卒・技能実習生女子寮）◇再雇用制度（７０歳迄） ◇クラブ活動（ソフトボール・フットサル・卓球等）◇各祝金 ◇よかセンター加入（旅行や各レジャー施設の割引制度） 【あそびサポート】 ◇レクレーション旅行◇永年勤続表彰・永年勤続旅行 ◇鹿児島ユナイテッドプラチナサポーター（無料チケットあり） ◇スポーツ大会出場 【しごとサポート】 ◇先輩社員のＯＪＴ◇研修制度◇互助会◇介護ロボット ◇ＩＣＴ導入◇コンサルタント教育研修◇１ＯＮ１ミーティング ◇介護リフト導入（介護負担軽減のためノーリフト定着） ◇ダイバーシティ推進◇ヘルスキーパー設置 ◇各リフレッシュ用具設置◇県外視察研修（１年間勤務後） ◇駐車場有（無料）◇キッチンカーイベント等 【施設見学について】可（日曜日・祝日は対応不可です。） 【面接について】ラプラス１３階で実施。選考結果は７日以内 |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
ＪＲ谷山駅に『ふくし×よかまち』Ｌａ Ｐｌｕｓ（ラプラス）
建設しました。社会貢献、地域貢献を形にした建物です。 来年度より現場での働きと評価が連動する人事考課制度に 生まれ変わるために邁進中です。目立ちにくい現場の頑張りも評価 ！ ＪＲ谷山駅に『地域共生社会事業』いわゆる社会貢献、地域貢献を 形にした建物を建設中です。その為仕事を楽しんで下さる職員を増 員中です。当施設は創立２０年目。乳幼児から高齢者まで様々な方 に支援を行っており、今後は地域貢献事業にも力を入れていきます 。様々な色と光の使われる楽しい外観ですべての施設が「パソ」の 愛称で親しまれております。我々の取り組みが以下の評価につなが っております。 『鹿児島イクボス宣言参加企業』『鹿児島子育て応援企業』認定企 業 かごしま「働き方改革」認定企業『障害者雇用優良企業』 鹿児島ユナイテッドプラチナサポーター ＊就業場所等もご相談ください。 ◆オンライン自主応募者はハローワーク紹介状は不要 |
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|---|---|---|---|
| 支店・営業所・工場等 |
代表的な支店・営業所・工場等１
指定児童発達支援事業 ピコ（皇徳寺教室）
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| 年商 |
令和4年
20億3,000万円
令和3年
19億6,000万円
令和2年
18億5,000万円
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| 職務給制度 |
なし
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| 復職制度 |
あり
復職制度の内容
カムバック採用強化中
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| 福利厚生の内容 |
・ラプラスサポート ラプラス内施設の社割
・退職金共済 国、県 二本立て（国家公務員に準拠） ※加入有無判断（２年目以降） ・企業年金 あり ・福利厚生 社会福祉施設従事者相互保険加入、制服貸与、職員寮 （女子寮）、クラブ活動、レクレーション旅行、永年勤続表彰、介 護ロボット、リフト導入（介護負担軽減）、再雇用制度（７０歳迄 ）、互助会、ダイバーシティ推進、ヘルスキーパー設置、各リフレ ッシュ用具設置、カラオケルーム、体育館あり、視察研修（入社１ 年後）、よかセンター加入、駐車場有（無料） ※処遇改善手当は介護士だけでなくその他の職種にも平等に基本給 や各種手当で対応、基本給が低いと賞与等が低くなり職員に不利益 の為。 ※賞与計算は多くの企業に於いて基本給（手当を除く）×Ｎか月分 で計算します。リーダー職（入所・介護職）は入社１０年目で年収 ４５０～５００万円を達成する給与 |
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| 研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
キャリアパス形成を第一に考えております。
資格取得支援奨励金（初任者研修：１万円 国家資格 ：２万円 さらに短期貸付金制度有）、階層別研修、 ＯＪＴ、ＯＦＦ－ＪＴ等実施、チューター制度（チー ム体制によるチームでの指導） |
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| 両立支援の内容 |
２０２０年４月より同一労働同一賃金採用
非常勤の方々も非常に働きやすい会社となります。 ライフワークにあわせた働き方が可能です。ご家庭の事情に合わせ た働き方がしたい場合は面接の際、またその事由が起こった際に仰 ってくだされば気軽に対応いたします。女性育休取得率１００％、 男性育休取得者１００％ （期間最長１か月実績あり）を本人の意思で選択ができる形の制度 を整えます。 ・有給取得率７７％ ・鹿児島イクボス宣言参加企業 ・鹿児島子育て応援企業 ・かごしま「働き方改革」推進企業 ・鹿児島ユナイテッドプラチナサポーター ・障害者雇用優良企業 |
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| 事業所に関する特記事項 |
あなたのやりたい福祉を形にすることができる事業所
です。外国人労働者、障害者雇用、いきいきシニア（ ７０歳以上）も働いております。 |
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障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
| エレベーター |
あり
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|---|---|---|---|
| 点字設備 |
なし
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| 階段の手すり |
あり
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手すりの設置
両側
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| バリアフリー対応トイレ |
車いす対応トイレ，洋式トイレ
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| 建物内の車いす移動 |
可
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| 休憩室 |
あり
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| 障害者に配慮したその他の施設・設備等 |
各階、館に障害者トイレを完備
様々な心身の状況の方でも働きやすい職場環境を創出 しております。 入社以来２２年障害を持ちながら働いている職員も複 数在籍。 |
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。