求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
46010-14496841
|
|
|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年4月19日
|
|
| 紹介期限日 |
2024年6月30日
|
|
| 受理安定所 |
鹿児島公共職業安定所
|
|
| 求人区分 |
フルタイム
|
|
| オンライン自主応募の受付 |
不可
|
|
| 産業分類 |
病院
|
|
| トライアル雇用併用の希望 |
希望する
|
|
求人事業所
| 事業所番号 |
4601-005826-8
|
|
|---|---|---|
| 事業所名 |
イリョウホウジン アイジンカイ カワシマビョウイン
医療法人 愛人会 川島病院
|
|
| 所在地 |
〒891-0141
鹿児島県鹿児島市谷山中央１丁目４１９６
|
|
仕事内容
| 職種 |
介護福祉士（デイサービス）［谷山中央］
job tagについて
|
|
|---|---|---|
| 仕事内容 |
○デイサービス対象の方に事業所へ通っていただき、送迎、入浴、
食事、排泄、レクリエーション、趣味及びクラブ活動、機能訓練 等、日常生活上の支援、介護予防等の支援を行うお仕事です。 ＊利用者人数：有料老人ホーム１２名＋地域の方…計２０名 看護・介護スタッフ：４～６名体制 ＊送迎業務あり：社用車使用（ＡＴ車） ＊希望により：併設住宅型有料老人ホームの夜勤をする事が可能 です。 ＊業務の変更範囲：事業所の定める業務 |
|
| 雇用形態 |
正社員
|
|
| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
|
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
|
| 就業場所 |
〒891-0141
鹿児島県鹿児島市谷山中央１丁目４２５０
シルバープラザ・愛 ３Ｆ 「デイサービス・愛」 受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
事業所内禁煙
|
|
| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
|
駐車場の有無
あり
|
| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
|
|
| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢を上限とするため
|
|
| 学歴 |
不問
|
|
| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
|
|
| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
介護福祉士
必須
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）
|
|
| 試用期間 |
あり
期間
３ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
|
|
賃金・手当
|
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
181,300円〜201,300円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
|
|||
|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
150,000円〜170,000円
|
|||
| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
洗 濯手当 500円〜500円
処遇改善手当 20,000円〜20,000円 特定処遇改善手当 6,800円〜6,800円 ベースアップ手当 4,000円〜4,000円 |
|||
| 固定残業代（ｃ） |
なし
|
|||
| その他の手当等付記事項（ｄ） |
※（ｂ欄の手当）資格手当：６８００円／介護福祉士
＊精勤手当：６，０００円／月 ＊資格手当：５，０００円（介護福祉士の場合） ＊育児手当：５，０００円／月（小学校就学前まで） ＊夜勤業務：５，０００円／回（希望者のみ） |
|||
| 月平均労働日数 |
21.5日
|
|||
| 賃金形態等 |
月給
|
|||
| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
|
月額
|
10,000円
|
|
| 賃金締切日 |
固定（月末以外）
|
毎月
20日
|
||
| 賃金支払日 |
固定（月末）
|
|||
| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり500円〜500円（前年度実績）
|
|||
|
賞与
|
賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.00ヶ月分（前年度実績）
|
|||
労働時間
| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
7時00分〜16時00分
就業時間２
7時30分〜16時30分
就業時間３
9時30分〜18時30分
就業時間に関する特記事項
【（１）～（３）シフト制】
|
|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
2時間
３６協定における特別条項
なし
|
| 休憩時間 |
60分
|
| 年間休日数 |
107日
|
| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
その他
その他
＊勤務表による交替シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
|
その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
|
|
|---|---|---|
| 企業年金 |
厚生年金基金
|
|
| 退職金共済 |
未加入
|
|
| 退職金制度 |
あり
|
勤続年数
3年以上
|
| 定年制 |
あり
|
定年年齢
一律 60歳
|
| 再雇用制度 |
あり
|
上限年齢
上限 65歳まで
|
| 勤務延長 |
なし
|
|
| 入居可能住宅 |
なし
|
|
| 利用可能託児施設 |
あり
|
託児施設に関する特記事項
３才未満までのお子さん。定員の状態によりお受けできない場合有
|
会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
110人
|
就業場所
6人
|
うち女性
6人
|
うちパート
0人
|
|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
昭和29年
|
|||
| 労働組合 |
なし
|
|||
| 事業内容 |
病院「外科・胃腸科・内科」ベッド数５８床
老人福祉施設（有料老人ホーム、グループホーム、デイサービス） |
|||
| 会社の特長 |
昭和２９年法人設立後、地域医療の充実に努めている。平成１７年
よリ有料老人ホーム、グループホーム、デイサービスを開業し、地 域に根ざした福祉を目指しておリます。 |
|||
| 役職／代表者名 |
役職
理事長
代表者名
川島 裕雄
|
|||
| 法人番号 |
5340005001021
|
|||
| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
|
パートタイムに適用される就業規則
あり
|
||
| 育児休業取得実績 |
あり
|
|||
| 介護休業取得実績 |
なし
|
|||
| 看護休暇取得実績 |
なし
|
|||
選考等
| 採用人数 |
2人
|
|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回），筆記試験
|
| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
|
| 求職者への通知方法 |
郵送，電話
|
| 選考日時等 |
その他
その他の選考日時等
後日連絡
|
| 選考場所 |
〒891-0141
鹿児島県鹿児島市谷山中央１丁目４１９６
最寄り駅
ＪＲ谷山駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
1分
|
| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
応募書類の送付方法
郵送
郵送の送付場所
〒891-0141
鹿児島県鹿児島市谷山中央１丁目４１９６
|
| 応募書類の返戻 |
あり
|
| 選考に関する特記事項 |
【筆記試験】
適性検査（○×式）１０分程度 |
| 担当者 |
課係名、役職名
事務長
担当者（カタカナ）
ウエゾノ ミツギ
担当者
上園 充宜
電話番号
099-800-8800
ＦＡＸ
099-284-5298
|
求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
＊駐車場：敷地外（本人負担３，０００円／月）
※併設の保育園も利用できます。お子様のおられる方も 安心して働けます。（０才～３才までのお子様） ≪トライアル雇用併用求人≫ 【介護処遇改善手当について】 毎年度３月分については調整月の為、支給額に増減があります。 「所定の労働日・休日・始業終業時刻は勤務シフト表により決定し 週平均の労働時間を法定時間以内に設定する」 |
|---|
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
・シルバープラザ３階にある当事業所の利用者は、当ビル４～６階
の有料老人ホームにお住いの方が利用されているため、送迎はほ ぼあ りませんので運転免許は必要ありません。 ・通勤について、ＪＲ谷山駅に隣接しているため下車徒歩２～３分 で、バス通勤も同様です。 また駐車場や駐輪場を完備していますので、さまざまな通勤方法 があり便利です。 ・希望による夜勤業務（住宅型有料老人ホーム）も勤務可能です。 |
||
|---|---|---|---|
| 職務給制度 |
あり
職務給制度の内容
１．職責又は職務内容等に応じた任用等の要件を定めている。２．
職位、職責又は職務内容等に応じた賃金体系を定めている。３．こ れらの内容を就業規則等に規定し、職員に周知している。 |
||
| 復職制度 |
なし
|
||
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。