求人番号 |
46010-13218141
|
|
---|---|---|
受付年月日 |
2024年4月9日
|
|
紹介期限日 |
2024年6月30日
|
|
受理安定所 |
鹿児島公共職業安定所
|
|
求人区分 |
パート
|
|
オンライン自主応募の受付 |
不可
|
|
産業分類 |
自動車小売業
|
|
トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
|
事業所番号 |
4601-026122-0
|
|
---|---|---|
事業所名 |
カブシキガイシャ フルカワ
株式会社 フルカワ
|
|
所在地 |
〒891-0122
鹿児島県鹿児島市南栄6丁目1-8
(県交通安全センター前バス停から徒歩3分) |
|
ホームページ | http://www.furukawacars.com |
職種 |
軽自動車、乗用車などの洗車
job tagについて
|
|
---|---|---|
仕事内容 |
○これから展示してお客様に販売する車をきれいにしたりワックス
等かけて美車化するお仕事です。○軽自動車や普通車などのいろ いろな車に触ることができる楽しいお仕事です。 ○屋根付の展示場で洗車やワックスがけなどで車を綺麗にしたり、 ポップなどの飾りつけなどして車を美しく見せるためのお仕事 です。 *経験していく中で車の知識が増えて、お客様への説明やアドバイ スなどができるようになってくると各種インセンティブなどもつ いてきます。 *個人の希望する各種資格取得や研修会参加などの応援は惜しみま せん(会社は費用の負担もしています)。 *昼食の支給あります(無料)「変更範囲:事業所の定める業務」 |
|
雇用形態 |
パート労働者
正社員登用の有無
なし
|
|
派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
|
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
|
就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒891-0122
鹿児島県鹿児島市南栄6丁目1-8
(県交通安全センター前バス停から徒歩3分) 受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
|
|
マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
|
駐車場の有無
あり
|
転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
|
|
年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢を上限とする
|
|
学歴 |
不問
|
|
必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
※初めての方も車の好きな方は歓迎します。
*経験者は給与面等も含めて別枠でも考えます。 (相談してください) |
|
必要な免許・資格 |
免許・資格不問
|
|
試用期間 |
あり
期間
3ヶ月
試用期間中の労働条件
異なる
試用期間中の労働条件の内容
賃金:時給900~1,100円
※経験や年齢等を考慮して決定します。 |
a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c) |
1,000円〜1,400円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
|
|||
---|---|---|---|---|
基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額
1,000円〜1,400円
|
|||
定額的に支払われる手当(b) |
-
|
|||
固定残業代(c) |
なし
|
|||
その他の手当等付記事項(d) |
*毎月の業績に応じた各種インセンティブを別途に
支給します。 *頑張りに応じてインセンティブも支給します。 |
|||
賃金形態等 |
時給
|
|||
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
|
月額
|
10,000円
|
|
賃金締切日 |
固定(月末)
|
|||
賃金支払日 |
固定(月末以外)
|
支払月
翌月
|
支払日
25日
|
|
昇給 |
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
1時間あたり100円〜300円(前年度実績)
|
|||
賞与
|
賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
100,000円〜200,000円(前年度実績)
|
就業時間 |
就業時間1
9時00分〜15時00分
就業時間2
12時00分〜18時00分
又は
9時00分〜18時30分の時間の間の5時間程度
就業時間に関する特記事項
*上記以外でも就業時間の短時間化や就業日数の短日化等もお気軽
に相談して下さい。(柔軟に対応いたします) |
---|---|
時間外労働時間 |
なし
36協定における特別条項
なし
|
休憩時間 |
60分
|
週所定労働日数 |
週3日〜週5日
|
休日等 |
休日
月曜日,日曜日,祝日,その他
週休二日制
毎週
その他
*週3~5日程度の出勤(相談の上)*土日祝休みの休日も可です
*お休み日や勤務時間等は柔軟に対応します。(ご相談下さい。) |
加入保険等 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
|
|
---|---|---|
退職金共済 |
未加入
|
|
退職金制度 |
なし
|
|
定年制 |
あり
|
定年年齢
一律 60歳
|
再雇用制度 |
あり
|
上限年齢
上限 65歳まで
|
勤務延長 |
なし
|
|
入居可能住宅 |
なし
|
|
利用可能託児施設 |
なし
|
従業員数 |
企業全体
30人
|
就業場所
26人
|
うち女性
6人
|
うちパート
1人
|
---|---|---|---|---|
設立年 |
昭和51年
|
|||
資本金 |
1,000万円
|
|||
労働組合 |
なし
|
|||
事業内容 |
自動車の販売や整備の他、万一のトラブル時救援のレッカー等お客
様からのありがとうのお声を大切にし働いています。お客様に寄り 添った商いを常に考えて社員同士が仲良く協力して働いています。 |
|||
会社の特長 |
鹿児島の車社会をトータルサポートします。ユニークなTVCMで
お馴染みのフルカワです。なかでもレッカー部門は各損保会社様よ り優良認定全国1位~3位などと毎年表彰をされています。 |
|||
役職/代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
古川 敬信
|
|||
法人番号 |
2340001003800
|
|||
就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
|
パートタイムに適用される就業規則
あり
|
||
育児休業取得実績 |
あり
|
|||
介護休業取得実績 |
なし
|
|||
看護休暇取得実績 |
なし
|
|||
UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
|
採用人数 |
3人
募集理由
その他
その他の募集理由
業務拡大のための増員
|
---|---|
選考方法 |
面接(予定1回)
|
選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後3日以内
|
求職者への通知方法 |
郵送
|
選考日時等 |
その他
その他の選考日時等
常時(日・祝日含む)AM9:30
|
選考場所 |
〒891-0122
鹿児島県鹿児島市南栄6丁目1-8
(県交通安全センター前バス停から徒歩3分) |
応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送,その他
その他の送付方法
面接時に持参も可
郵送の送付場所
〒891-0122
鹿児島県鹿児島市南栄6丁目1-8
(県交通安全センター前バス停から徒歩3分) |
応募書類の返戻 |
あり
|
担当者 |
課係名、役職名
代表取締役
担当者(カタカナ)
フルカワ ヨシノブ
担当者
古川 敬信
電話番号
099-266-2222
FAX
099-266-3835
Eメール
info@furukawacars.com
|
求人に関する特記事項 |
*マイカー通勤もOKです。会社駐車場もあります。
*駐車場は敷地外にあり、自己負担無し 【休憩時間】就業時間に応じて付与します(60分前後) *お休みは相談の上、柔軟に対応いたします。 *別途に連続して3日休める夏季休暇と冬期休暇があります。 *有給休暇については、週の労働時間や日数により6ヶ月経過後 法定どおり付与致します。 *雇用保険・社会保険については、 労働時間や日数等の条件を満たした場合、加入します。 ※鈑金塗装は小傷直しからフレーム修正を必要とする案件まで全て 対応しています。自社のレッカー、ロードサービス隊はNEXC O西日本(高速道)の協定レッカー社として販売後のお客様だけ でなく、一般のお客様のお困りごとのSOSにも出動対応し高評 価を得ています。お客様と良好な関係を築き、社員全員の物心両 面の幸福を追求していきます。仕事と人生に前向きな方を歓迎。 車の購入は社員割引きもあります。 定期的な食事会でスタッフの誕生日をみんなでお祝いするなど、 アットホームな雰囲気で社長をはじめスタッフ同士の仲が良い会 社です。会社が全額負担の研修旅行なども実施しています。 ※会社詳細はホームページでご覧ください。 *Uターン・Iターン者も歓迎します【移住支援金対象法人です】 |
---|
職務給制度 |
あり
職務給制度の内容
自動車関係のお仕事を全般的に取り扱っている総合ディーラーのた
め自動車整備士やロードサービス隊員、営業職の人や事務職の人な どと多岐にわたっているために、職種別にそれぞれ定めています。 |
||
---|---|---|---|
復職制度 |
あり
復職制度の内容
結婚・出産・育児・介護・疾病等で離職した方が復職を希望する際
、支援いたします。 |
||
事業所に関する特記事項 |
お客様に快適で安心なカーライフを提供することで、
全従業員の幸福を実現します。「スタッフが笑顔で働 ける環境作り」をみんなで協力して作りましょう。 |