求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
46010-10519141
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年3月13日
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| 紹介期限日 |
2024年6月30日
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| 受理安定所 |
鹿児島公共職業安定所
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| 求人区分 |
フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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| 産業分類 |
印刷業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
4601-616675-6
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|---|---|---|
| 事業所名 |
プリントネットカブシキガイシャ
プリントネット株式会社
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| 所在地 |
〒892-0835
鹿児島県鹿児島市城南町１０番７号
（南林寺バス停から徒歩２分） |
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| ホームページ | http://odahara.jp | |
仕事内容
| 職種 |
製本オペレータースタッフ［姶良市］
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
【製本作業】
・断裁、綴じ、折り加工→規格のサイズに裁断を行い、パンフレッ トなどの中綴じ作業、二つ折り、三つ折りなどの折り加工作業 ・梱包発送→シュリンク包装後に段ボールを準備し出荷 先ずは、梱包発送の作業に従事いただき、段階的に適所の加工作業 を習得していただきます。 慣れるまでの間は、日勤のみの勤務となります。 職場内、スタッフ共にとても明るい雰囲気の職場です。 ※社員食堂完備で栄養バランスを考えての食事を提供 |
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| 雇用形態 |
正社員
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| 就業場所 |
〒899-5241
鹿児島県姶良市加治木町木田１３７７－２３
最寄り駅
錦江駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
車
所要時間
10分
就業場所に関する特記事項
※敷地内駐車場あり
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
工場敷地内にに喫煙スペースあり
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
あり
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転勤範囲
＊転勤及び部署異動の可能性あり
（キャリアアップを目指す方） |
| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
18歳〜35歳
年齢制限該当事由
キャリア形成
年齢制限の理由
深夜業務がある為（労基法６１条により１８歳未満の就業が禁止）
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| 学歴 |
必須
高校以上
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格不問
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| 試用期間 |
あり
期間
３か月
試用期間中の労働条件
異なる
試用期間中の労働条件の内容
・通勤手当支給あり
・試用期間満了後に年次有給休暇付与 |
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
180,000円〜300,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
180,000円〜300,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
※給与幅は経験能力による
◇深夜割増分別途支給 ◇住宅支援２万円～３万円 ◇扶養者支援１万円 （試用期間経過後から要件を満たした場合に支給されま す） |
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| 月平均労働日数 |
22.0日
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| 賃金形態等 |
月給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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30,000円
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| 賃金締切日 |
固定（月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
翌月
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支払日
15日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり1,000円〜10,000円（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
30,000円〜500,000円（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
8時30分〜17時30分
就業時間２
20時30分〜5時30分
就業時間に関する特記事項
＊会社カレンダーによるシフト制です。
「所定の労働日・休日・始業終業時刻は勤務シフト表により決定し 週平均の労働時間を法定労働時間以内に設定する」 ＊希望休取得可 |
|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
20時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
臨時的な受注増大、大規模クレーム対応や工場で納期が逼迫した
場合、年６回を上限に月９０時間、年７２０時間まで延長できる |
| 休憩時間 |
90分
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| 年間休日数 |
101日
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| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
その他
その他
◇休日 ８日（シフト制）
◇年末年始休暇５日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
3年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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| 勤務延長 |
あり
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
325人
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就業場所
56人
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うち女性
14人
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うちパート
4人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
昭和43年
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| 資本金 |
8億1,500万円
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
［インターネットによる印刷物の通信販売事業］
当社のインターネットサイト経由でお客様より印刷物の注文を受け 自社工場で製造納品を行う形で商業印刷物の販売を行っています。 |
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| 会社の特長 |
チラシやパンフレット等を取り扱う印刷通販会社です。
受注から製造・発送全般を行っています。２０１８年創業５０周年 を迎え、東証ＪＡＳＤＡＱ（現、スタンダード市場）に上場。 |
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| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役社長
代表者名
小田原 洋一
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| 法人番号 |
9340001008231
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
あり
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| 看護休暇取得実績 |
あり
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| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
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選考等
| 採用人数 |
4人
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回），書類選考
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後10日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
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| 求職者への通知方法 |
郵送，電話，Ｅメール
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| 選考日時等 |
その他
その他の選考日時等
後日連絡
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| 選考場所 |
〒899-5241
鹿児島県姶良市加治木町木田１３７７－２３
最寄り駅
錦江駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
車
所要時間
10分
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送，Ｅメール
郵送の送付場所
〒892-0835
鹿児島県鹿児島市城南町１０番７号
（南林寺バス停から徒歩２分） |
| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 選考に関する特記事項 |
※応募書類へメールアドレスのご記載をお願いします。
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| 担当者 |
課係名、役職名
管理課
担当者（カタカナ）
サイヨウタントウ
担当者
採用担当
電話番号
050-3734-6517
ＦＡＸ
099-248-9633
Ｅメール
recruit@odahara.jp
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
◆食堂完備、栄養バランスのある日替定食を２５０円で提供！
日替メニューが苦手な方は、カレーやうどんも選べます ◇マイカー通勤可：駐車場あり（無料） ◇制服貸与（作業ズボン、ポロシャツ、トレーナー）一式 ◇休日について：特別休暇、看護・介護休暇制度あり ◇年末年始休暇：５日（１２月３０日～１月３日） ◇年次有給休暇については、試用期間満了後に付与します ◇ＢＢＱによる交流会を年１回～２回開催 ◇部署内での懇親会費用一部補助 ◇イベント等の開催費用全額負担（例／船を借りて魚釣り） ◇誕生月にギフト券進呈 ◇人事評価制度登用により「昇給や賞与」に反映されます 経験は一切問いません。体を動かすことが好きな方歓迎します！ 実際に未経験からはじめている先輩社員がほとんどです！ 入社時の教育として、安全と健康に配慮した安全衛生講習を実施。 講習後は、実際にお仕事をしながら業務の基礎を学びます。 |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 職務給制度 |
なし
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|---|---|---|---|
| 復職制度 |
なし
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障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
| エレベーター |
あり
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|---|---|---|---|
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。