求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
46010-08392841
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年3月1日
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| 紹介期限日 |
2024年5月31日
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| 受理安定所 |
鹿児島公共職業安定所
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| 求人区分 |
フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 |
可
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| 産業分類 |
児童福祉事業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
4601-618085-6
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|---|---|---|
| 事業所名 |
シャカイフクシホウジン ジコウカイ
社会福祉法人 慈孝会
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| 所在地 |
〒892-0871
鹿児島県鹿児島市吉野町５６５２番１
（中別府バス停から徒歩１分） |
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| ホームページ | http://jikoukai.ed.jp/chihana/ | |
仕事内容
| 職種 |
作業療法士・言語聴覚士
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
○未就学児と小学生をメインとした、運動と学習に特化した運動学
習特化型児童発達支援・放課後等デイサービスでのお仕事です。 ＊作業療法士・言語聴覚士としてのご経験を生かしていただけるの で、指導員として未経験であってもご安心ください ◎また、みずのきでは療育の質を高めるため、新たに作業療法士・ 言語聴覚士の方の採用を行っています。今回募集するポジションは みずのきの利用児童のうち、作業療法的アプローチが必要な方に対 して、療育の監修をしていただきたいと思っております。現在、３ 名の専門職員（理学療法士・言語聴覚士）が在籍しております。 |
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| 雇用形態 |
正社員
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| 就業場所 |
〒892-0871
鹿児島県鹿児島市吉野町３２１６ー５
最寄り駅
鹿児島駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
車
所要時間
15分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
あり
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転勤範囲
同一法人内事業所（療育事業所）
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| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢を上限とする
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
作業療法士
必須
言語聴覚士
必須
いずれかの資格を所持で可
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）
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| 試用期間 |
あり
期間
６ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
235,500円〜265,500円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
190,000円〜220,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
資格手当 20,000円〜20,000円
処遇改善手当 17,000円〜17,000円 特例改善手当 8,500円〜8,500円 |
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| 月平均労働日数 |
21.4日
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| 賃金形態等 |
月給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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6,000円
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| 賃金締切日 |
固定（月末以外）
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毎月
10日
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
当月
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支払日
25日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり2,000円〜3,000円（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 4.00ヶ月分（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
9時00分〜18時00分
就業時間２
8時30分〜17時30分
就業時間に関する特記事項
学校休業日は（２）の勤務時間
シフト制 「所定の労働日・休日・始業終業時刻は勤務シフト表により決定し 週平均の労働時間を法定労働時間以内に設定する」 |
|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
8時間
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
60分
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| 年間休日数 |
108日
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| 休日等 |
休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
＊勤務表による
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
1年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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| 勤務延長 |
あり
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上限年齢
上限 70歳まで
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
43人
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就業場所
4人
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うち女性
3人
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うちパート
2人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
平成24年
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| 資本金 |
1億7,000万円
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
『全ての子どものために愛と情熱と感動で社会に貢献します』の法
人理念のもと、全職員でこどもたちのために一生懸命取り組んでい ます。 |
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| 会社の特長 |
当法人では幼保連携型認定こども園 ちはなこども園、認可外保育
施設「ぽかぽか保育園」（南風病院からの委託運営）、児童発達支 援・放課後等デイ「みずのき」の３事業所を運営しております。 |
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| 役職／代表者名 |
役職
理事長
代表者名
四元 孝英
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| 法人番号 |
3340005007763
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
なし
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| 看護休暇取得実績 |
なし
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選考等
| 採用人数 |
1人
募集理由
増員
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回），書類選考
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後10日以内
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| 求職者への通知方法 |
求職者マイページに連絡，郵送，電話，Ｅメール
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| 選考日時等 |
その他
その他の選考日時等
後日連絡
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| 選考場所 |
〒892-0871
鹿児島県鹿児島市吉野町５６５１番地２
「みずのき（児童発達支援、放課後等デイサービス）」 南国バス 中別府バス停から徒歩１分 |
| 応募書類等 |
応募書類等
履歴書（写真貼付）
応募書類の送付方法
郵送，求職者マイページ
郵送の送付場所
〒892-0871
鹿児島県鹿児島市吉野町５６５１番地２
「みずのき（児童発達支援、放課後等デイサービス）」 南国バス 中別府バス停から徒歩１分 |
| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 担当者 |
課係名、役職名
事務
担当者（カタカナ）
サノ
担当者
佐野
電話番号
099-213-9722
ＦＡＸ
099-213-9732
Ｅメール
mziuniokiyoshino@jikoukai.ed.jp
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
◆よろしければ一度ご見学にいらっしゃいませんか？
＊見学のみでも大歓迎です。 最初から面接ではなく、履歴書もスーツも不要な見学会も行なっ ております。 ＊ご希望いただける場合は直接、お電話でもホームページからでも 受け付けております。 お気軽にご連絡ください。 「オンライン自主応募可」 ＊オンライン自主応募の場合、紹介状は不要です。 |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
令和４年９月に児童発達支援事業及び放課後等デイサービスの開設
した施設です。 みずのきは、児童発達支援・放課後等デイサービスとして、主に未 就学児～小学生で、軽度の障がいがあったり発達に特性のあるお子 さまが、放課後や夏休みなどの長期休暇に利用できる福祉サービス を提供している施設です。 障がいをもった方が安心して暮らしていける地域社会を実現するた めのサービスを提供しています。 学習の基本である「読み」「書き」「計算」が運動と関わっている ことをご存じでしょうか？ 運動→学習の流れを取り入れ脳機能を向上させることで、体幹や基 礎運動能力、学習面、集中力の向上をサポートします。 一日「一感動」「一サプライズ」を合言葉に、 子どもたちが毎日、違った成長や楽しみを感じられる 療育を実践いたしております。 |
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|---|---|---|---|
| 職務給制度 |
なし
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| 復職制度 |
なし
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| 福利厚生の内容 |
【研修制度】
各職種毎にキャリア（勤務年数等による）に応じた研修参加が可能 です。 また、鹿児島市保育園協会への加入もあり、協会主催の研修会も定 期的に参加できたり、鹿児島県主催の教職員向けの研修会にも参加 できます。 【福利厚生】 有給休暇利用により連続５連休が取得できるようにし、職員のリフ レッシュができるよう取り組んでいます。 |
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。