求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
46010-05357851
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2025年2月7日
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| 紹介期限日 |
2025年4月30日
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| 受理安定所 |
鹿児島公共職業安定所
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| 求人区分 |
フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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| 産業分類 |
老人福祉・介護事業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
4601-613444-5
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|---|---|---|
| 事業所名 |
カブシキガイシャ エーシージー
株式会社 ＡＣＧ
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| 所在地 |
〒890-0056
鹿児島県鹿児島市下荒田３丁目１７－１ 久野ビル３Ｆ
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仕事内容
| 職種 |
【社】管理者候補（訪問看護／姶良市）
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
姶良市内にある訪問看護ステーションにて安心して在宅療養をして
いただけるように一緒にサポートをしませんか？ ２０～７０代まで幅広い年齢層の方が活躍中です。 今までのご経験やスキルを当社で発揮して頂ける方を募集していま す。 【仕事内容】看護及びマネジメント業務全般 管理職としてサービス品質を維持・向上しながら、チームで施設づ くりを行っていただきます。 ●バイタルチェックなどの健康管理 ●服薬準備、医療的ケア ●スタッフの育成や教育 ●運営、収支管理など |
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| 雇用形態 |
正社員
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| 就業場所 |
〒899-5432
鹿児島県姶良市宮島町１０－７トモノテナントＣ室
「あおぞらケアグループ姶良」 最寄り駅
日豊本線 ＪＲ帖佐駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
5分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
屋外喫煙スペース有り
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
18歳〜
年齢制限該当事由
法令の規定により年齢制限がある
年齢制限の理由
深夜業務があるため（労基法６１条より１８歳未満の就業が禁止）
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
訪問看護ステーションでの勤務経験
看護師のマネジメント経験のある方，優遇いたします。 |
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
看護師
必須
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）
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| 試用期間 |
あり
期間
３か月
試用期間中の労働条件
同条件
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
531,000円〜854,333円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
185,885円〜185,885円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
所属手当 65,000円〜65,000円
資格手当 100,000円〜100,000円 役職手当 120,000円〜443,333円 |
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| 固定残業代（ｃ） |
あり
60,115円〜60,115円
固定残業代に関する特記事項
固定残業代は時間外勤務の有無にかかわらず１７～１０時間分の手
当として支給。これを越える分は別途支給します。 |
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
【想定年収】６４３万～１，０３１万円
※経験や能力を考慮し、前職の給与等とのバランスも検 討します。 深夜割増賃金別途支給 |
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| 月平均労働日数 |
21.2日
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| 賃金形態等 |
月給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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5,000円
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| 賃金締切日 |
固定（月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
翌月
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支払日
15日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり5,000円〜20,000円（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
なし
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労働時間
| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
0時00分〜23時59分
又は
〜の時間の間の8時間
就業時間に関する特記事項
※週平均４０時間で勤務時間調整
０：００～２３：５９のうち８時間程度（休憩６０分） ＊所定の労働日・休日・始業終業時刻は勤務シフト表により決定し 週平均の労働時間を法定時間以内に設定する。 |
|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
10時間
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
60分
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| 年間休日数 |
110日
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| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
その他
その他
※シフトによる
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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|---|---|---|
| 企業年金 |
確定拠出年金
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| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
なし
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| 定年制 |
なし
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| 再雇用制度 |
なし
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| 勤務延長 |
なし
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
514人
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就業場所
9人
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うち女性
8人
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うちパート
4人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
昭和58年
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| 資本金 |
1,000万円
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
高齢者福祉事業
障害者福祉事業 |
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| 会社の特長 |
当社は看護・介護を必要とされる方が日々の楽しみを持って、いつ
までも主体的で自立した生活を営むことができるように、受容と共 感の心を忘れずに敬意をもって日々努力しています。 |
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| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
大牟禮 康佑
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| 法人番号 |
3340002002016
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
あり
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| 看護休暇取得実績 |
あり
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選考等
| 採用人数 |
1人
募集理由
増員
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回），書類選考
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
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| 求職者への通知方法 |
求職者マイページに連絡，電話，Ｅメール
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒890-0056
鹿児島県鹿児島市下荒田３丁目１７－１ 久野ビル３Ｆ
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，その他
その他の応募書類
資格証写し
応募書類の送付方法
郵送，Ｅメール
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| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 選考に関する特記事項 |
面接は基本的にＷｅｂ面接。ご自宅でＰＣもしくはスマホから面接
へご参加いただきます。ＷＥＢ環境がない方は来社面接可能。 |
| 担当者 |
課係名、役職名
人事総務部
担当者（カタカナ）
ニシガワ ユウ
担当者
西川 悠
電話番号
050-5526-1082
ＦＡＸ
099-230-7139
Ｅメール
kochi@marketingagency.co.jp
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
【福利厚生】
社会保険完備／定期健康診断／マイカー通勤可（駐車場完備） 資格取得支援制度／人事評価制度（スキル、情意、業績評価） 表彰制度／昇給あり／企業型確定拠出年金制度 時短勤務制度／制服貸与／副業可及びＷワーク可／定年なし／スタ ッフ相談窓口 ※一部条件有 【休日について】 週休２日制／有給休暇／産前産後休暇、育児休暇、育児介護休業 慶弔休暇／特別休暇 ※一部条件有 【変更範囲】事業所の定める業務 |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
【研修制度】
入社時オリエンテーションでは全職員がスムーズにご入社頂けるよ うシステムの使い方や雇用の説明を行います。その後は各職種別に てＯＪＴ研修で先輩が丁寧に指導いたしますのでご安心ください。 入社後は専門的な知識や技術に加え、外部講師によるマネジメント 研修、ＤＸ勉強会、産業医による働き方セミナーなど学べる環境が ございます。 【資格取得支援制度】 介護福祉士、ケアマネージャーなど業務に必要な資格・更新受講料 のキャリア支援をしております。当社で働きながらキャリア及びス キルアップが可能です。 ～ＡＣＧはご利用者様に最期まで主体的な人生、そしてケアスタッ フにやりがいと経済的豊かさの両立を目指しています～ ※女性活躍推進優良企業として県知事賞、成長企業ランキング１３ 位受賞（鹿児島県） |
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|---|---|---|---|
| 職務給制度 |
なし
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| 復職制度 |
あり
復職制度の内容
実績あり
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。