求人番号 |
46010-11146741
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受付年月日 |
2024年3月21日
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紹介期限日 |
2024年5月31日
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受理安定所 |
鹿児島公共職業安定所
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求人区分 |
パート
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オンライン自主応募の受付 |
不可
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産業分類 |
その他の食料品製造業
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トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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事業所番号 |
4601-625088-3
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事業所名 |
カグヤデリカ
kaguya delica
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所在地 |
〒890-0056
鹿児島県鹿児島市下荒田3-40-18号 川原ビル1階A号室
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ホームページ | kaguya-delica.com/ |
職種 |
ホールスタッフ
job tagについて
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仕事内容 |
居酒屋での接客業務
◇お客様のご案内 ◇オーダー伺い ◇ドリンク・料理の配膳 ◇片付け・清掃 ◇レジなど *令和6年5月~オープン予定 *開店準備・研修のために令和6年4月中~採用予定 |
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雇用形態 |
パート労働者
正社員登用の有無
なし
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派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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就業場所 |
〒890-0056
鹿児島県鹿児島市下荒田1丁目18-4 リバーサイド1階
「月の舟」 受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
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マイカー通勤 |
マイカー通勤
不可
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転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
18歳〜
年齢制限該当事由
法令の規定により年齢制限がある
年齢制限の理由
深夜業務があるため
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学歴 |
不問
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必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
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必要な免許・資格 |
免許・資格不問
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試用期間 |
なし
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a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c) |
900円〜1,300円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額
900円〜1,300円
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定額的に支払われる手当(b) |
-
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固定残業代(c) |
なし
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その他の手当等付記事項(d) |
別途深夜割増手当あり
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賃金形態等 |
時給
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通勤手当 |
なし
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賃金締切日 |
固定(月末)
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賃金支払日 |
固定(月末以外)
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支払月
翌月
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支払日
15日
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昇給 |
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
1時間あたり50円〜100円(前年度実績)
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賞与
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賞与制度の有無
なし
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就業時間 |
交替制(シフト制)
又は
16時00分〜0時00分の時間の間の6時間
就業時間に関する特記事項
*週30時間未満で調整します。
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時間外労働時間 |
なし
36協定における特別条項
なし
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休憩時間 |
0分
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週所定労働日数 |
週1日以上
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休日等 |
休日
日曜日,その他
週休二日制
毎週
その他
*有給休暇については、週の労働時間や日数により、6ヶ月経過後
法定どおりに付与します。 |
加入保険等 |
労災保険
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退職金共済 |
未加入
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退職金制度 |
なし
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定年制 |
なし
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再雇用制度 |
なし
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勤務延長 |
なし
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利用可能託児施設 |
なし
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従業員数 |
企業全体
6人
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就業場所
0人
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うち女性
0人
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うちパート
0人
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労働組合 |
なし
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事業内容 |
惣菜などの製造・販売、居酒屋
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会社の特長 |
無農薬、低農薬の野菜など、旬の新鮮な素材にこだわった惣菜、弁
当を製造、販売しています。 |
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役職/代表者名 |
役職
代表者
代表者名
武 典孝
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就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
なし
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パートタイムに適用される就業規則
なし
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育児休業取得実績 |
該当者なし
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介護休業取得実績 |
該当者なし
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看護休暇取得実績 |
該当者なし
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採用人数 |
6人
募集理由
新規事業所設立
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選考方法 |
面接(予定1回)
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選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
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求職者への通知方法 |
電話
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選考日時等 |
随時
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選考場所 |
〒890-0056
鹿児島県鹿児島市下荒田3-40-18号 川原ビル1階A号室
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応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
応募書類の送付方法
その他
その他の送付方法
面接時に持参
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応募書類の返戻 |
あり
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担当者 |
課係名、役職名
代表
担当者(カタカナ)
タケノリタカ
担当者
武典孝
電話番号
099-296-7802
FAX
099-296-7803
Eメール
kaguya.creep82@gmail.com
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求人に関する特記事項 |
*雇用保険については、労働時間や日数等の条件を満たした場合に
加入します。 |
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事業所からのメッセージ |
5月オープン予定、いざかや月の舟です
制服有り、まかない付き 週1日からの勤務でOK 経験者大歓迎です 未経験者の方のご応募もお待ちしております |
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職務給制度 |
なし
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復職制度 |
なし
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