求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
45070-01078841
|
|
|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年3月13日
|
|
| 紹介期限日 |
2024年5月31日
|
|
| 受理安定所 |
小林公共職業安定所
|
|
| 求人区分 |
フルタイム
|
|
| オンライン自主応募の受付 |
可
|
|
| 産業分類 |
病院
|
|
| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
|
|
求人事業所
| 事業所番号 |
4507-200161-3
|
|
|---|---|---|
| 事業所名 |
イリョウホウジン コウセイカイ オシカワビョウイン
医療法人 興生会 押川病院
|
|
| 所在地 |
〒886-0212
宮崎県小林市野尻町東麓１０８２－１
|
|
| ホームページ | http://oshikawahp.com | |
仕事内容
| 職種 |
病棟看護補助者
job tagについて
|
|
|---|---|---|
| 仕事内容 |
療養病棟・地域包括ケア病床の入院患者の食事、入浴、排せつ等の
の生活支援介護 その他付随する業務 ＊資格、経験は問いません ＊業務習熟のため指導職員を配置します ＊詳細は面接時に説明致します |
|
| 雇用形態 |
正社員
|
|
| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
|
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
|
| 就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒886-0212
宮崎県小林市野尻町東麓１０８２－１
最寄り駅
小林駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
車
所要時間
15分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
|
|
| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
|
駐車場の有無
あり
|
| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
あり
|
転勤範囲
同法人内の異動の可能性あり
|
| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢が６０歳の為
|
|
| 学歴 |
不問
|
|
| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
|
|
| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
介護職員初任者研修修了者
あれば尚可
介護福祉士
あれば尚可
有資格者は採用面で優遇します
|
|
| 試用期間 |
あり
期間
３ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
|
|
賃金・手当
|
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
152,500円〜152,500円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
|
|||
|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
152,500円〜152,500円
|
|||
| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
|
|||
| 固定残業代（ｃ） |
なし
|
|||
| その他の手当等付記事項（ｄ） |
＊資格手当
（介護職員初任者研修修了者） ３，０００円 （介護福祉士） １２，０００円 |
|||
| 月平均労働日数 |
21.1日
|
|||
| 賃金形態等 |
月給
|
|||
| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
|
月額
|
15,000円
|
|
| 賃金締切日 |
固定（月末）
|
|||
| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
|
支払月
翌月
|
支払日
10日
|
|
| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり3,000円〜8,000円（前年度実績）
|
|||
|
賞与
|
賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）
|
|||
労働時間
| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
7時00分〜16時30分
就業時間２
8時00分〜17時30分
就業時間に関する特記事項
交替制
|
|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
10時間
３６協定における特別条項
なし
|
| 休憩時間 |
90分
|
| 年間休日数 |
111日
|
| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
その他
その他
土日祝日を含むシフトによる
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
|
その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
|
|
|---|---|---|
| 退職金共済 |
加入
|
|
| 退職金制度 |
なし
|
|
| 定年制 |
あり
|
定年年齢
一律 60歳
|
| 再雇用制度 |
あり
|
上限年齢
上限 65歳まで
|
| 勤務延長 |
あり
|
|
| 入居可能住宅 |
なし
|
|
| 利用可能託児施設 |
なし
|
|
会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
64人
|
就業場所
48人
|
うち女性
39人
|
うちパート
14人
|
|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
昭和60年
|
|||
| 資本金 |
4,000万円
|
|||
| 労働組合 |
なし
|
|||
| 事業内容 |
内科・消化器内科・循環器科・小児科・整形外科・リハビリテーシ
ョン科・放射線科病院 デイケア・グループホーム |
|||
| 会社の特長 |
地域の患者様に頼られる医療機関として、職員一丸となって医療、
看護及び介護に取り組んでいます。 |
|||
| 役職／代表者名 |
役職
理事長
代表者名
押川 達巳
|
|||
| 法人番号 |
2350005004570
|
|||
| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
|
パートタイムに適用される就業規則
あり
|
||
| 育児休業取得実績 |
あり
|
|||
| 介護休業取得実績 |
あり
|
|||
| 看護休暇取得実績 |
該当者なし
|
|||
| 外国人雇用実績 |
なし
|
|||
| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
|
|||
選考等
| 採用人数 |
2人
募集理由
その他
その他の募集理由
欠員と増員
|
|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回）
|
| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
|
| 求職者への通知方法 |
求職者マイページに連絡，電話
|
| 選考日時等 |
随時
|
| 選考場所 |
〒886-0212
宮崎県小林市野尻町東麓１０８２－１
最寄り駅
小林駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
車
所要時間
15分
|
| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
応募書類の送付方法
その他
その他の送付方法
面接時持参
|
| 応募書類の返戻 |
あり
|
| 担当者 |
課係名、役職名
事務局長
担当者（カタカナ）
イノウエ
担当者
井上
電話番号
0984-44-1005
ＦＡＸ
0984-44-3207
Ｅメール
oshikawa-hp@almond.ocn.ne.jp
|
求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
＊賃金は経験・能力等を考慮の上決定します
＊通勤手当は距離に応じて規程により支給します ＊医療法人内での異動の可能性があります ＊定年は６０歳ですが６０歳以上の方も応募可能です （６０歳以上は１年毎の有期雇用、他詳細は面接時） ☆子育てとの両立を考慮した就業時間・日数の相談に応じます ◆地域の患者さまを一緒にお世話してみませんか 「オンライン自主応募可」自主応募の場合、紹介状は不要です ※宮崎では皆様のＵＩＪターン就職を歓迎します 移住支援サイト『あったか宮崎ひなた暮らし』で検索 |
|---|
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
病棟（療養病床・地域包括ケア病床）の患者様を一緒にお世話して
みませんか |
||
|---|---|---|---|
| 支店・営業所・工場等 |
箇所数
6箇所
代表的な支店・営業所・工場等１
押川病院
代表的な支店・営業所・工場等２
デイケア やわらぎ
代表的な支店・営業所・工場等３
グループホーム 和（やわらぎ）・ライフ
|
||
| 年商 |
平成30年
4億5,000万円
|
||
| 主要取引先 |
主要取引先１
小林市立病院
主要取引先２
宮崎大学病院
|
||
| 職務給制度 |
なし
|
||
| 復職制度 |
あり
復職制度の内容
就業規則による
|
||
| 福利厚生の内容 |
雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金・退職金共済
|
||
| 研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
外部研修への参加。内部研修（オンライン研修）の実
施（ＯＪＴ） |
||
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
| 企業在籍型ジョブコーチの有無 |
なし
|
||
|---|---|---|---|
| エレベーター |
あり
|
||
| 点字設備 |
なし
|
||
| 階段の手すり |
あり
|
手すりの設置
片側
|
|
| バリアフリー対応トイレ |
車いす対応トイレ
|
||
| 建物内の車いす移動 |
可
|
||
| 休憩室 |
なし
|
||
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。