求人番号 |
45060-01750141
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受付年月日 |
2024年4月25日
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紹介期限日 |
2024年5月17日
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受理安定所 |
高鍋公共職業安定所
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求人区分 |
パート
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オンライン自主応募の受付 |
不可
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産業分類 |
市町村の機関
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トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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事業所番号 |
4506-005445-1
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事業所名 |
タカナベチョウヤクバ
高鍋町役場
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所在地 |
〒884-8655
宮崎県児湯郡高鍋町大字上江8437
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職種 |
保育士(会計年度任用職員)
job tagについて
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仕事内容 |
○保育士業務全般
・その他、付随業務をお願いする事もあります。 ※詳細は面接時に説明します。 *変更範囲:変更なし |
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雇用形態 |
パート労働者
正社員登用の有無
なし
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派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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雇用期間 |
雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
2024年6月1日〜2025年3月31日
契約更新の可能性
なし
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就業場所 |
〒884-0002
宮崎県児湯郡高鍋町大字北高鍋3516-11
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
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マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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年齢 |
年齢制限
不問
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学歴 |
不問
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必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
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必要な免許・資格 |
免許・資格名
保育士
必須
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試用期間 |
なし
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a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c) |
1,414円〜1,458円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額
1,414円〜1,458円
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定額的に支払われる手当(b) |
-
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固定残業代(c) |
なし
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賃金形態等 |
日給
9,904円〜10,209円
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通勤手当 |
実費支給(上限あり)
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月額
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31,600円
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賃金締切日 |
固定(月末)
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賃金支払日 |
固定(月末以外)
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支払月
翌月
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支払日
15日
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昇給 |
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
なし
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.45ヶ月分(前年度実績)
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就業時間 |
又は
7時00分〜18時30分の時間の間の8時間程度
就業時間に関する特記事項
*週35時間勤務(7時間45分×4日早番・準早番・準遅番・遅
番を日替わり勤務・4時間×1日) |
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時間外労働時間 |
なし
36協定における特別条項
なし
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休憩時間 |
60分
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週所定労働日数 |
週5日程度
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休日等 |
休日
日曜日,祝日,その他
週休二日制
毎週
その他
交代で休日取得
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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加入保険等 |
雇用保険,労災保険,厚生年金,その他(共済組合短期)
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退職金共済 |
未加入
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退職金制度 |
なし
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定年制 |
なし
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再雇用制度 |
なし
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勤務延長 |
なし
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利用可能託児施設 |
なし
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従業員数 |
企業全体
172人
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就業場所
13人
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うち女性
12人
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うちパート
5人
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労働組合 |
あり
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事業内容 |
地方事務
【高鍋町役場】 |
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会社の特長 |
町役場
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役職/代表者名 |
役職
高鍋町長
代表者名
黒木 敏之
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就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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育児休業取得実績 |
あり
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介護休業取得実績 |
あり
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看護休暇取得実績 |
なし
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採用人数 |
1人
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選考方法 |
面接(予定1回)
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選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
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求職者への通知方法 |
郵送,電話
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選考日時等 |
随時
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選考場所 |
〒884-8655
宮崎県児湯郡高鍋町大字上江8437
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応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
応募書類の送付方法
郵送,その他
その他の送付方法
*求人特記事項欄参照
郵送の送付場所
〒884-8655
宮崎県児湯郡高鍋町大字上江8437
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応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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選考に関する特記事項 |
郵送の場合:書類到着後、面接日時を事業所より本人へ連絡します
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担当者 |
課係名、役職名
総務課 人事係
電話番号
0983-26-2024
FAX
0983-23-6303
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求人に関する特記事項 |
・通勤に係る費用弁償は、通勤距離が片道2キロ以上の方が支給の
対象です。使用距離に応じた月額が支給されます。例)使用距離 が片道5キロメートル未満 2,000円 *紹介時連絡要 (書類提出について) 市販の履歴書(写真貼付)、紹介状、資格、免許等がある場合は コピー1枚事前提出してください。 *高鍋町役場総務課人事係へ提出:郵送又は持参 ◆応募締切日:令和6年5月17日(金)必着 (地方公務員法の適用) 地方公務員法が適用されますので、信用失墜行為の禁止、秘密を 守る義務、職務に専念する義務などの義務を負い、違反した場合は 懲戒処分の対象となります。 ※手当および費用弁償については、人事院勧告に準じて改定の可能 性がありますので、ご注意ください。 ※支給要件を満たす場合は期末手当、通勤にかかる費用弁償、時間 外勤務手当を支給します。 ※業務成績が優秀な場合は選考後再度任用する場合があります。 |
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職務給制度 |
あり
職務給制度の内容
非常勤、正職員で賃金が決まっている
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復職制度 |
なし
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