求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
45050-01088641
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年4月15日
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| 紹介期限日 |
2024年6月30日
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| 受理安定所 |
日南公共職業安定所
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| 求人区分 |
フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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| 産業分類 |
老人福祉・介護事業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
4505-200870-1
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|---|---|---|
| 事業所名 |
イリョウホウジン シュウエイカイ カイゴロウジンホケン
シセツ チョウジュノサト 医療法人 秀英会 介護老人保健施設 長寿の里
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| 所在地 |
〒889-3531
宮崎県串間市大字奈留５２９８－３
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| ホームページ | http://www.shueikai.or.jp/ | |
仕事内容
| 職種 |
介護職【実務者研修修了】（夜勤なし）
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
★高待遇求人★ 【介護】
リハビリを目的とする入所施設でのレクリエーション、食事・入浴 ・排泄介助。“自宅で家族と過ごしたい”そんなご利用者の願いに も寄り添えるお仕事です。 ●施設内に無料託児所あり！子育てを応援します！ ●初任者研修資格手当あり！資格が活きる職場です！ ●介護・看護・育児休業完備！働きやすい職場環境です。 ●串間市に長年寄り添い続け、地元で愛される法人です。 【変更範囲：変更なし】 |
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| 雇用形態 |
正社員
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| 就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒889-3531
宮崎県串間市大字奈留５２９８－３
最寄り駅
日南線日向大束駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
10分
就業場所に関する特記事項
＊入所定員９２名
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
屋外喫煙所あり
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
あり
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転勤範囲
※法人が運営する介護保険事業所
間（同敷地内） |
| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜64歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
事業所定年が一律６５歳のため
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
介護職員実務者研修修了者
必須
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| 試用期間 |
あり
期間
６か月
試用期間中の労働条件
同条件
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
159,400円〜219,700円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
141,700円〜200,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
処遇改善手当 8,000円〜10,000円
資格手当 5,000円〜5,000円 処遇改善２手当 4,700円〜4,700円 |
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
＊住宅手当（所帯主）１０，０００円
＊扶養手当（３人迄） ５，０００円 ＊通勤手当は法人規定（距離別）にて支給。 |
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| 月平均労働日数 |
21.2日
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| 賃金形態等 |
月給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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13,000円
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| 賃金締切日 |
固定（月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
翌月
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支払日
20日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり1,000円〜3,000円（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.00ヶ月分（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
8時00分〜17時00分
就業時間２
10時00分〜19時00分
就業時間３
7時00分〜16時00分
就業時間に関する特記事項
※就業時間は相談に応じます。
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|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
1時間
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
90分
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| 年間休日数 |
110日
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| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
その他
その他
＊事業所カレンダーによるシフト制
（夏休み１日・冬休み１日・誕生日休暇１日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
3年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 65歳
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| 再雇用制度 |
あり
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| 勤務延長 |
なし
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
あり
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託児施設に関する特記事項
＊無料
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
86人
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就業場所
56人
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うち女性
39人
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うちパート
8人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
昭和18年
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| 資本金 |
7,000万円
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
・クリニック・介護老人保健施設・通所リハビリテーション
・デイサービス・グループホーム・居宅介護支援事業所 ・託児所 |
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| 会社の特長 |
１９４３年創業。地元に寄り添い続けて約８０年！医療・介護の連
携に貢献し続ける法人です。理事長が若い女性で、子育て世代を全 力でサポートする体制が整っています！ |
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| 役職／代表者名 |
役職
理事長
代表者名
英 妙子
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| 法人番号 |
2350005004307
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
あり
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| 看護休暇取得実績 |
あり
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| 外国人雇用実績 |
あり
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| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
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選考等
| 採用人数 |
1人
募集理由
増員
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回）
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
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| 求職者への通知方法 |
郵送，電話
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| 選考日時等 |
その他
その他の選考日時等
後日連絡
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| 選考場所 |
〒889-3531
宮崎県串間市大字奈留５２９８－３
最寄り駅
日南線日向大束駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
10分
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
応募書類の送付方法
郵送，その他
その他の送付方法
持参可
郵送の送付場所
〒889-3531
宮崎県串間市大字奈留５２９８－３
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| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 選考に関する特記事項 |
※事前に履歴書、紹介状を郵送又は持参してください。面接日時は
後日連絡します。書類選考ではありません。 |
| 担当者 |
課係名、役職名
支援相談員
担当者（カタカナ）
イシグロ
担当者
石黒
電話番号
0987-74-1010
ＦＡＸ
0987-74-2217
Ｅメール
chouju@shueikai.or.jp
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
★託児施設無料★
【子育て世帯応募歓迎】お子様の病気や学校行事でのお休みはスタ ッフで協力し対応しています。 【「全員参加の社会」をめざす観点から高齢者の応募も歓迎する求 人】６５歳以上の方も活躍中。採用の場合、６５歳以上の方は嘱託 契約職員となります。 ≪就職氷河期世代応募歓迎求人≫ 就職氷河期世代で正社員雇用の機会に恵まれなかった方 昭和４３年４月２日から昭和６３年４月１日までの間に生まれた者 ※基本的には応募者の希望をお伺いしますが、施設間異動の可能性 があります。詳細は面接時にご説明致します。 ☆★皆が働きやすい職場づくりを進めています★☆ 年間休日１１０日に増えました。 |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 職務給制度 |
なし
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|---|---|---|---|
| 復職制度 |
なし
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| 研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
新入研修、中堅者・管理者研修等、キャリアアップ制
度あり |
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| 両立支援の内容 |
無料の託児所を併設。学校行事のお休みはスタッフ間で協力し対応
しています。 |
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障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
| 企業在籍型ジョブコーチの有無 |
あり
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|---|---|---|---|
| エレベーター |
あり
|
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| 点字設備 |
あり
|
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| 階段の手すり |
あり
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| バリアフリー対応トイレ |
車いす対応トイレ，洋式トイレ
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| 建物内の車いす移動 |
可
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| 休憩室 |
あり
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。