求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
45050-00738041
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年3月7日
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| 紹介期限日 |
2024年5月31日
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| 受理安定所 |
日南公共職業安定所
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| 求人区分 |
フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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| 産業分類 |
その他の電気機械器具製造業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
4505-004449-0
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|---|---|---|
| 事業所名 |
ミヤザキエフシーエルコンポーネントカブシキガイシャ
宮崎ＦＣＬコンポーネント株式会社
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| 所在地 |
〒889-2521
宮崎県日南市大字東弁分乙１０１１番地
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| ホームページ | https://www.fcl-components.com/about/facilities/subsidiaries/mfcl.html | |
仕事内容
| 職種 |
品質管理（検査業務）／飫肥工場
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
＜電子部品（リレー）の検査業務＞
＊受入、巡回検査、不良品解析、出荷検査 ＊顕微鏡観察、製品分析調査、計測機器を使用した製品の合否判断 ※就業時間（１）（２）、４勤２休の交替制。 ただし入社後しばらくは日勤のみです（裏面特記事項参照） ●正社員登用を想定した募集です。 意欲のある方、長く勤めていただける方を希望します。● |
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| 雇用形態 |
正社員以外
正社員以外の名称
契約社員
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
過去３年間：計４１名
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めあり（4ヶ月未満）
〜2024年6月20日
契約更新の可能性
あり（条件付きで更新あり）
契約更新の条件
本人の勤務状況による（更新は年２回：６月、１２月）
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| 就業場所 |
〒889-2514
宮崎県日南市大字楠原２９４番地
宮崎ＦＣＬコンポーネント株式会社 飫肥工場 最寄り駅
ＪＲ日南線 飫肥駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
車
所要時間
5分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
※屋外喫煙所あり
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
18歳〜
年齢制限該当事由
法令の規定により年齢制限がある
年齢制限の理由
深夜帯の勤務による
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格不問
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| 試用期間 |
なし
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
147,000円〜147,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
147,000円〜147,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
＊交替勤務手当：１５８０円／勤務１回につき。
＊深夜割増：別途支給。 ＊通勤手当：片道２ｋｍ以上。距離に応じて支給。 ※月平均労働日数は年３６６日で換算 |
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| 月平均労働日数 |
19.0日
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| 賃金形態等 |
月給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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30,000円
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| 賃金締切日 |
固定（月末以外）
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毎月
20日
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
当月
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支払日
26日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり％〜1.25％（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.12ヶ月分（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１年単位
就業時間１
6時30分〜16時20分
就業時間２
18時30分〜4時20分
就業時間に関する特記事項
＊４勤２休交替制
【年所定労働時間】上限１９９５Ｈ |
|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
26時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
業務遂行上の突発的な対応が必要な場合、１日１２時間まで、６回
を限度として１ヶ月９９時間まで、１年７２０時間まで。 |
| 休憩時間 |
65分
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| 年間休日数 |
138日
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| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
その他
その他
＊会社年間カレンダーにて休日を設定。
（ＧＷ・年末年始休暇あり） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
なし
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| 定年制 |
なし
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| 再雇用制度 |
なし
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| 勤務延長 |
なし
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
345人
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就業場所
106人
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うち女性
49人
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うちパート
1人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
昭和48年
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| 資本金 |
9,000万円
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
電気機械器具製造業 【指】
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| 会社の特長 |
ＦＣＬコンポーネン卜グループの中核としてプリント基板搭載リレ
ーを主力とし、通信リレーからパワー車載電装用と幅広いラインナ ップで国内トップクラスのメーカーとして業界をリードしています |
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| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
高橋 憲吾
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| 法人番号 |
4350001009621
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
あり
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| 看護休暇取得実績 |
あり
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| 外国人雇用実績 |
なし
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| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
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選考等
| 採用人数 |
1人
募集理由
欠員補充
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回），書類選考
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
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| 求職者への通知方法 |
郵送
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| 選考日時等 |
その他
その他の選考日時等
後日連絡
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| 選考場所 |
〒889-2521
宮崎県日南市大字東弁分乙１０１１番地
宮崎ＦＣＬコンポーネント株式会社 本社工場 最寄り駅
ＪＲ日南線 日南駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
車
所要時間
10分
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
応募書類の送付方法
郵送，その他
その他の送付方法
持参可
郵送の送付場所
〒889-2521
宮崎県日南市大字東弁分乙１０１１番地
宮崎ＦＣＬコンポーネント株式会社 本社工場 |
| 応募書類の返戻 |
あり
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| 選考に関する特記事項 |
※事前に応募書類（紹介状・写真付履歴書）を所在地担当迄郵送又
は持参して下さい。書類選考後、本人へ面接日時を連絡します。 |
| 担当者 |
課係名、役職名
総務セクション 総務・経理チーム
担当者（カタカナ）
タニグチ
担当者
谷口
電話番号
0987-22-5211
ＦＡＸ
0987-22-5353
Ｅメール
taniguchi.ai@fcl-components.com
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
※工場内は冷暖房完備。制服貸与あり。
※配属部署により就業時間が変わる場合があります。 （５勤２休 週休二日制）詳細は面接時説明します。 ※入社後、概ね２＝３週間程度の勤務内容※ 就業時間 ８：２５～１７：２０ 休憩５５分（土日祝休み） 賃金 １４７，０００円＋通勤費 習熟度を確認後交替勤務を開始します。 ＜正社員登用の可能性＞ 実績あり。登用後は、退職金共済および制度へ加入。 財形積立あり。リフレッシュ休暇や積立休暇も対象となります。 ＜正社員の中途採用比率＞ 過去３年間の世紀・中途採用実績：合計４１名 ２０２０年度８０％、２０２１年度８３％、２０２２年度８４％ |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 支店・営業所・工場等 |
代表的な支店・営業所・工場等１
本社工場（日南市内）
代表的な支店・営業所・工場等２
日高嶋工場（日南市内）
代表的な支店・営業所・工場等３
飫肥工場（日南市内）
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|---|---|---|---|
| 年商 |
平成30年
75億9,500万円
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| 主要取引先 |
主要取引先１
ＦＣＬコンポーネント株式会社
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| 関連会社 |
関連会社１
ＦＣＬコンポーネント株式会社
関連会社２
ＮＦＣＬコンポーネント株式会社
関連会社３
千曲通信工業株式会社
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| 職務給制度 |
あり
職務給制度の内容
社内独自の等級制度に基づき、職務・役割に応じて本給・職責給を
決定しています。 |
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| 復職制度 |
あり
復職制度の内容
カムバック制度
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| 福利厚生の内容 |
＜正社員＞
＊財形貯蓄あり（一般・住宅・年金） ＊団体傷害保険 ＊リフレッシュ休暇 ＊食堂あり（弁当注文） ＊健康管理室あり（看護師常駐） ＊独身寮あり（条件つき） ＜契約社員＞ ＊食堂あり（弁当注文） ＊健康管理室あり（看護師常駐） |
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| 研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
※階層別研修以外、職務に応じて実施
【階層別研修】新入社員研修、入社２・３年目研修、 昇給・中堅社員研修、マネージャークラス研修など 【全社研修】環境・情報セキュリティ・人権啓発研修 【自己啓発および専門研修】社外研修、技術者専門研 修、ＴＯＥＩＣなど |
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| 両立支援の内容 |
【仕事と家庭の両立】
１．職場の相互理解を深め、家族を大切にできる働きやすい職場を 目指します。 ２．家族の病気等、急な休みのときは他の社員でサポートします。 ３．育児・介護休暇中の社員の復帰への不安を減らす相談等の整備 に努めます。 ４．毎週水曜日の「ノー残業デー」にこれからも取り組みます。 【治療と仕事の両立】 ガン・脳卒中・心疾患・糖尿病・肝炎・腎不全及び厚生労働省の指 定難病並びに不妊について継続的な治療を必要とする場合、産業医 の意見を踏まえた上で、会社が必要と認めたときは、所定労働時間 の短縮等の措置を行います。 |
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障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
| エレベーター |
あり
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|---|---|---|---|
| バリアフリー対応トイレ |
洋式トイレ
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。